ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ Σ.Σ.Ε
06/07/2004
Αγαπητοί συνάδελφοι,
θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για ορισμένα επιπλέον θέματα τα οποία προβλέπονται μετά και την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και πιο συγκεκριμένα:
Επίδομα Γάμου
Σε όλους τους έγγαμους τραπεζοϋπαλλήλους καταβάλλεται επίδομα γάμου σε ποσοστό 10%, υπολογιζόμενο επί του μισθολογικού κλιμακίου στο οποίο ανήκει ο κάθε εργαζόμενος-η, με ελάχιστη βάση υπολογισμού το εκάστοτε ισχύον 24ο μισθολογικό κλιμάκιο του Ενιαίου Μισθολογίου.
Το ανωτέρω επίδομα χορηγείται και στους δύο συζύγους, ακόμη κι αν αυτοί απασχολούνται στην ίδια επιχείρηση και οπωσδήποτε ανεξάρτητα από το εάν εργάζεται, συνταξιοδοτείται ή λαμβάνει ανάλογο επίδομα στην ίδια ή σε άλλη επιχείρηση ο έτερος σύζυγος.
Χορηγείται επίσης και με τους αυτούς όρους στους διαζευγμένους-ες και τους χήρους-ες, χωρίς να προϋποτίθεται η επιμέλεια ή η ύπαρξη παιδιού, καθώς και στους άγαμους γονείς.
Στεγαστικά Δάνεια
Για τα στεγαστικά δάνεια για αγορά πρώτης κατοικίας των τραπεζοϋπαλλήλων, καθιερώνεται μία ζώνη και το επιτόκιο των νέων δανείων και των υπολοίπων ποσών των παλαιών, καθορίζεται ενιαία σε 3%.
Το ίδιο επιτόκιο ισχύει και για τα δάνεια, που χορηγούνται προκειμένου να εξοφληθούν στεγαστικά δάνεια για πρώτη κατοικία και συμπληρωματικά δάνεια για αγορά πρώτης κατοικίας, που είχαν συναφθεί με δυσμενέστερους όρους.
Βρεφονηπιακοί σταθμοί
Το ύψος του επιδόματος βρεφονηπιακού σταθμού αναπροσαρμόζεται από 1.1.2004 κατά 5%, και με ένα επιπλέον ποσοστό 5% από 1.1.2005.
Επίδομα τοκετού
Το επίδομα τοκετού, που είχε καθοριστεί από 1.1.2003 σε euro1.125 (μικτά) αναπροσαρμόζεται από 1.1.2004 κατά 5% και διαμορφώνεται σε euro1.180 και από 1.1.2005 κατά 5% και διαμορφώνεται σε euro1.240.
Κατασκηνώσεις
Το ύψος του κατασκηνωτικού επιδόματος αναπροσαρμόζεται από 1.1.2004 και διαμορφώνεται σε euro626 και από 1.1.2005 σε euro657. Κατά τα λοιπά το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται με τους ισχύοντες όρους και προϋποθέσεις.
Σωρευτική χορήγηση μειωμένου ημερήσιου ωραρίου για τη φροντίδα παιδιών
Δίδεται η δυνατότητα η άδεια φροντίδας παιδιών να χορηγείται και συνεχόμενα, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του νόμου, των κλαδικών ΣΣΕ Τραπεζών-ΟΤΟΕ και με τα οριζόμενα στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Ετήσιες Κανονικές ₼δειες
Κάθε εργαζόμενος με τη συμπλήρωση ενός έτους απασχόλησης από την πρόσληψή του δικαιούται άδεια με αποδοχές είκοσι (20) εργασίμων ημερών, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Η κανονική άδεια μετ� αποδοχών χορηγείται λαμβανομένης υπ΄όψιν της υπηρεσίας που παρασχέθηκε σε οποιονδήποτε εργοδότη και διαμορφώνεται ως ακολούθως:
με τη συμπλήρωση δύο (2) ετών υπηρεσίας, είκοσι μία (21) εργάσιμες ημέρες
με τη συμπλήρωση τριών (3) ετών υπηρεσίας, είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες
με τη συμπλήρωση πέντε (5) ετών υπηρεσίας, είκοσι τρεις (23) εργάσιμες ημέρες
με τη συμπλήρωση δέκα (10) ετών υπηρεσίας, είκοσι πέντε (25) εργάσιμες ημέρες
Όταν οι εργαζόμενοι κάνουν χρήση μέρους ή του συνόλου της κανονικής αδείας τους στο διάστημα από 1/1 έως και 30/4 και από 1/10 έως και 31/12 εκάστου έτους, για κάθε πέντε (5) ημέρες κανονικής αδείας χορηγείται, στο ίδιο χρονικό διάστημα, μια επιπλέον ημέρα αδείας.
Είμαστε στη διάθεση κάθε συναδέλφου για οποιαδήποτε επιπλέον διευκρίνιση στα τηλέφωνα του Συλλόγου 1092 και 1097.
ΙΣΙΔΩΡΟΣ ΓΟΙΛΙΑΣ
ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΜΠΕΜΠΕΝΗΣ
