Sat, 20 August 2022

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΡΕΧΟΝΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

σας ενημερώνουμε ότι πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Συλλόγου μας με τη Διοίκηση τής Τράπεζας για τρέχοντα εργασιακά θέματα.

Πιο συγκεκριμένα:

·        Προγράμματα Κύπρου Ζωής – Σύνταξης / Νέας Γενιάς

Ο Σύλλογός μας εντόπισε την προβληματική εφαρμογή του σχετικού άρθρου της Επιχειρησιακής Σύμβασης, βάσει του οποίου προβλέπεται ρητά η αύξηση του ποσοστού της επένδυσης στο 90%, προς όφελος βεβαίως των συναδέλφων.

 Από πλευράς Διοίκησης αναγνωρίστηκε η ύπαρξη του προβλήματος και υπήρξε διαβεβαίωση για άμεση επίλυση, μέσω σχετικής αναβάθμισης του συστήματος.  Παράλληλα, τονίστηκε από δικής μας πλευράς η ανάγκη να καλυφθούν οι όποιες απώλειες έχουν υπάρξει μέχρι στιγμής στην επένδυση των συναδέλφων, κάτι που επίσης έγινε αποδεκτό.

·        Στεγαστικά δάνεια προσωπικού

Όσον αφορά το θέμα που έχει προκύψει με την προτροπή προς τους συναδέλφους να προσφέρουν ως εξασφάλιση protection plus, προκειμένου να τους εγκριθεί η χορήγηση στεγαστικού δανείου, έγινε κατανοητό από πλευράς της Διοίκησης, ότι κάτι τέτοιο δεν συνάδει με τους όρους και τις προϋποθέσεις των κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων και επομένως δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να είναι υποχρεωτικό.

Όπως επισημάναμε, θεωρούμε ηθικά ανεπίτρεπτο, απέναντι στους συναδέλφους που προσφέρουν καθημερινά στην εργασία τον καλύτερο εαυτό τους, να ζητείται ως εξασφάλιση στα στεγαστικά δάνεια protection plus.

Θα ήταν αδιανόητο άλλωστε να πιστέψουμε ότι, στην απευκταία περίπτωση που επέλθει ο ασφαλιστικός κίνδυνος για κάποιο συνάδελφο, θα μπορούσε η Τράπεζα να εγείρει αξιώσεις στην ιδιοκτησία του, ειδικά εκείνη τη δύσκολη στιγμή.

Το αντίθετο μάλιστα, θεωρούμε ηθική υποχρέωση της Τράπεζας να στηρίξει το συνάδελφο, τη στιγμή μάλιστα που δοκιμάζεται, απαλλάσσοντάς τον από την υποχρέωση να καταβάλλει το υπόλοιπο ποσό του δανείου.

·        Επίδομα παιδικής μέριμνας

Ο Σύλλογός μας επεσήμανε για μία ακόμη φορά στη Διοίκηση ότι ο τρόπος με τον οποίο έχουν καταβληθεί οι αυξήσεις του επιδόματος παιδικής μέριμνας, με  αναδρομική ισχύ από 1/1/2006, αλλά και ο τρόπος με τον οποίο συνεχίζει να καταβάλλεται το συγκεκριμένο επίδομα, δεν συνάδει με τις σχετικές πρόνοιες της επιχειρησιακής σύμβασης.

Επειδή στο πλαίσιο αυτής της συνάντησης δεν υπήρξε ουσιαστικό αποτέλεσμα,  για το συγκεκριμένο θέμα ο Σύλλογός μας έχει ήδη ζητήσει νέα συνάντηση με την ηγεσία της Τράπεζάς μας, για τα αποτελέσματα της οποίας και θα σας ενημερώσουμε.