Tue, 09 August 2022

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Καθ’ όλη τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση επιχειρησιακής ΣΣΕ για το έτος 2008, ο Σύλλογός μας παρέμεινε προσηλωμένος στην προσπάθεια να επιτευχθεί συμφωνία με τη Διοίκηση.

Ήμασταν και παραμένουμε βέβαιοι πως η επίτευξη συμφωνίας θα επιδρούσε θετικά ως ένδειξη ενδιαφέροντος της Τράπεζας για τους εργαζόμενους και σεβασμού  σε δημοκρατικούς θεσμούς. Όμως οι εκπρόσωποί της τορπίλισαν όλες τις δυνατότητες καλής επικοινωνίας, που θεωρούσαμε ότι είχαμε καλλιεργήσει και προσδοκούσαμε στην ενδυνάμωσή τους για μία νέα εποχή της Τράπεζας, όπου οι εργαζόμενοι θα αναδεικνύονται σε πολύτιμο κεφάλαιο για την ανάπτυξή της. Για μία ακόμα φορά προτίμησαν να ναυαγήσουν οι διαπραγματεύσεις.

Ο λόγος είναι ίδιος με αυτόν, που οδήγησε σε ναυάγιο όλες τις διαπραγματεύσεις των προηγούμενων ετών. Οι παλαιότεροι συνάδελφοι γνωρίζουν και οι νεότεροι μαθαίνουν ότι η Τράπεζα κατέβαλε τους κατώτατους μισθούς της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ για τους ανειδίκευτους εργατοϋπαλλήλους. Η ουσιαστική βελτίωση στις αμοιβές και τις εργασιακές μας σχέσεις προέκυψε και προκύπτει από τη δράση και τις παρεμβάσεις του Συλλόγου μας. Και αυτό βεβαίως ενοχλεί τη Διοίκηση, που δεν επιθυμεί οι όποιες βελτιώσεις και παροχές να φαίνονται ως αποτέλεσμα επιχειρησιακής συμφωνίας.

Άλλωστε, το μόνο που έχουν να θυμούνται οι εργαζόμενοι είναι οι διαδοχικοί συμψηφισμοί των αυξήσεων τους με ευθύνη της Τράπεζας και το σκληρό πρόσωπο, που αυτή επιδεικνύει απέναντι στις εργαζόμενες μητέρες.

Καλοδεχούμενες λοιπόν οι όποιες παροχές έλθουν, το αμέσως επόμενο διάστημα, καθώς η Διοίκηση θα επιχειρήσει να αναδείξει το «ανθρώπινο» πρόσωπό της με υποτυπώδεις παροχές προς το προσωπικό.

Πιθανολογούμε ακόμη και την περίπτωση να παράσχει η Διοίκηση μικρό μέρος της προβλεπόμενης από την κλαδική ΣΣΕ άδειας για την προστασία της μητρότητας, για να κατευνάσει την οργή αρκετών εργαζόμενων μητέρων, που λόγω της άρνησής της να χορηγεί τη νόμιμη άδεια, αναγκάστηκαν να πάρουν άδεια άνευ αποδοχών, μόνο και μόνο για να κατοχυρώσουν το ανθρώπινο δικαίωμα να βρεθούν κοντά στο παιδί τους, κατά τους πρώτους μήνες της ζωής του.

Επειδή όμως οι όποιες εξαγγελίες ουσιαστικά διασφαλίζονται και βελτιώνονται μόνο μέσω επιχειρησιακών συμφωνιών, ο Σύλλογός μας θα προασπίσει τα δικαιώματα των συναδέλφων προσφεύγοντας και πάλι στις μεσολαβητικές υπηρεσίες του ΟΜΕΔ.

 Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνηση στα τηλ. του Συλλόγου 75245, 75246 και 75247

                               Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς  

              Ο Πρόεδρος                                    Ο Γεν. Γραμματέας

          Ισίδωρος Γοίλιας                             Εμμανουήλ Μπεμπένης