Κατά… 1.121,45% αυξημένες είναι κατά το πρώτο δίμηνο του 2011 οι αλλαγές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε εκ περιτροπής απασχόληση κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους και αυξημένες κατά… 2.725% είναι οι αλλαγές σε εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του πρώτου διμήνου του 2010 σε όλη την Ελλάδα, προκύπτει από τα στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).
Από τον ΣΕΠΕ τα ποσοστά αυτά χαρακτηρίζονται «τρομακτικά μεγάλα».
Ακόμη, αυξημένες κατά 199,15% ειναι οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν στη διάρκεια του πρώτου διμήνου του 2011 όσον αφορά τη μερική απασχόληση, Κατά 10,32% λιγότερες επιχειρήσεις προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής το πρώτο δίμηνο του 2011 σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2010. Οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μειώθηκαν κατά 45,08%, ενώ μειωμένο κατά 11,65% είναι και το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης. Αντίθετα, έχει αυξηθεί κατά 21,82% η εκ περιτροπής απασχόληση. «Αξιολογώντας τα δεδομένα, διαφαίνεται ότι το 2011 οι «ελαστικές» μορφές εργασίας κυριαρχούν των νέων προσλήψεων πλήρους απασχόλησης σε αντίθεση με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2010 που εκπροσωπούσαν το 46,2%», σύμφωνα με το ΣΕΠΕ.
Στοιχεία-φωτιά για τη Θεσσαλονίκη
Από το σύνολο των 3.865 επιχειρήσεων στη Θεσσαλονίκη που καταθέσανε στοιχεία στο ΣΕΠΕ, καταγράφεται ότι οι νέες προσλήψεις για συμβάσεις μερικής απασχόλησης (4.003) υπερτερούν εκείνων της πλήρους απασχόλησης (2.901), ενώ αυξημένες είναι και οι προσλήψεις με εκ περιτροπής απασχόληση (1.666). Επιπλέον, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης που μετατράπηκαν σε μερικής απασχόλησης είναι 1.540, ενώ άλλες 1.040 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου και άλλες 81 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε εκ περιτροπής μονομερώς από τον εργοδότη το πρώτο δίμηνο του 2011.
