ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
Αγαπητοί συνάδελφοι,
σας ενημερώνουμε ότι πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Συλλόγου μας με τη Διοίκηση του Ομίλου Πειραιώς, παρουσία και των υπολοίπων εκπροσώπων των εργαζομένων από τις πρώην κυπριακές τράπεζες, Λαϊκή και Ελληνική.
Πιο συγκεκριμένα, συναντηθήκαμε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και CEO Ομίλου Τραπέζης Πειραιώς κο. Λεκκάκο, το Γενικό Διευθυντή κο. Γεωργίου, τη Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού Oμίλου κα. Κασελάκη και το Διευθυντή Διεύθυνσης Διοικητικού κο. Τσουκάτο.
Στη συνάντηση αυτή, που έγινε σε θετικό κλίμα, οι εκπρόσωποι τής Διοίκησης καλωσόρισαν, στα πρόσωπα των εκπροσώπων των εργαζομένων, το προσωπικό των πρώην κυπριακών τραπεζών στην οικογένεια της Τράπεζας Πειραιώς, στον πρώτο κατ΄ ουσίαν συστημικό τραπεζικό όμιλο στη χώρα μας, με επιπλέον παρουσία σε δέκα χώρες διεθνώς.
Ο κος Λεκκάκος επεσήμανε ότι η δεδομένη επιχειρηματική συμφωνία απόκτησης των υποκαταστημάτων των τριών κυπριακών τραπεζών, συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού τους, διασφαλίζει τη σταθερότητα του ελληνικού τραπεζικού συστήματος. Εξασφαλίζει πλήρως καταθέτες, πελάτες και υπαλλήλους και φιλοδοξεί, μέσω του νέου σχήματος, να συνδράμει ουσιαστικά στην ανάκαμψη τής ελληνικής οικονομίας και να ανακουφίσει όσους μαστίζονται από την παρατεινόμενη ύφεση, τη μείωση του εισοδήματος και την ανεργία.
Επιπλέον, από τη Διοίκηση τονίστηκε ότι μετά την ολοκλήρωση τής διαδικασίας ανακεφαλαιοποίησης, στην οποία η Τράπεζα θα εξασφαλίσει το 10% της ιδιωτικής συμμετοχής διασφαλίζοντας, παράλληλα, και τον ιδιωτικό της χαρακτήρα, το ελληνικό τραπεζικό σύστημα θα διαθέτει τέσσερις συστημικές τράπεζες πολύ καλά ανακεφαλαιοποιημένες και απόλυτα προστατευμένες, σε ό,τι αφορά τη ρευστότητα, από το ευρωπαϊκό σύστημα.
Στην πρώτη αυτή συνάντηση με τη Διοίκηση, ο Σύλλογός μας έθεσε τα εξής ζητήματα:
– τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων (π.χ. συνταξιοδοτικό πρόγραμμα) των συναδέλφων μας στο διάδοχο σχήμα.
Ο Σύλλογός μας τόνισε την αναγκαιότητα διασφάλισης των θέσεων εργασίας και των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Απαντώντας, η Διοίκηση διαβεβαίωσε ότι συμμερίζεται αυτό μας το αίτημα τονίζοντας, παράλληλα, την αναγκαιότητα να αναδείξουμε με τη δική μας ποιοτική δουλειά, την Τράπεζα στη θέση που της αρμόζει, ως ηγέτιδα δύναμη.
Όπως σημείωσαν οι εκπρόσωποί της, πέραν των υπολοίπων ενεργειών με κυρίαρχη αυτή της διακράτησης των καταθέσεων, το επόμενο διάστημα και με καταληκτική ημερομηνία την 26η Ιουνίου, προέχει η λειτουργική συγχώνευση της Τράπεζας Πειραιώς με την ΑΤΕ και, αμέσως μετά, η σταδιακή λειτουργική ένταξη των τριών κυπριακών τραπεζών, με πρώτη την Ελληνική, λόγω μεγέθους.
Μας διαβεβαίωσαν ότι η όποια αναδιάρθρωση, σε επίπεδο δικτύου καταστημάτων και διοικητικών υπηρεσιών, θα αποτελέσει αντικείμενο ενημέρωσης με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και θα γίνει με γνώμονα τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας του προσωπικού.
Ειδικά για τη διασφάλιση του συνόλου των μισθολογικών, υπηρεσιακών, ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων μας, ο Σύλλογός μας ζήτησε τον προσδιορισμό νέας συνάντησης, με αντικείμενο την ενημέρωσή μας για τους σχεδιασμούς της Διοίκησης σχετικά με τα ανωτέρω θέματα.
– τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους στις θυγατρικές εταιρείες της Τράπεζας Κύπρου στην Ελλάδα.
Ο Σύλλογός μας τόνισε την ανάγκη συμπερίληψης στον Όμιλο και των εργαζομένων σε αυτές τις θυγατρικές εταιρείες, οι οποίες είναι και κερδοφόρες.
Οι εκπρόσωποι τής Διοίκησης επεσήμαναν ότι η περίμετρος και το πλαίσιο της επιχειρηματικής συμφωνίας ήταν εξαρχής προδιαγεγραμμένα από την κυπριακή πλευρά και τους εκπροσώπους των δανειστών, χωρίς να περιλαμβάνει τις θυγατρικές εταιρείες. Υπάρχει, ωστόσο, ενδιαφέρον από τον Όμιλο Πειραιώς για την απόκτησή τους, κατ΄ επέκταση και για το προσωπικό τους.
Για το λόγο αυτό, μας ενημέρωσαν ότι κλιμάκιο του Ομίλου μεταβαίνει εκ νέου την Παρασκευή στην Κύπρο, επιβεβαιώνοντας το ενδιαφέρον, αλλά και τις δυσκολίες που υπάρχουν από την άλλη πλευρά στο να επικυρώσει κάποιος, και μάλιστα ενυπόγραφα, μια τέτοια συμφωνία.
– τη διασφάλιση των συναδέλφων μας, οι οποίοι διαθέτουν σύμβαση τραπεζοϋπαλλήλου, αλλά έχουν, στο μεταξύ, αποσπασθεί στις θυγατρικές εταιρείες των κυπριακών Τραπεζών.
Ο Σύλλογός μας ζήτησε να ληφθεί μέριμνα για τη συγκεκριμένη κατηγορία συναδέλφων μας, με τους εκπροσώπους της Διοίκησης να διαβεβαιώνουν πως δεν υπάρχει απολύτως κανένας λόγος ανησυχίας, και ότι οι εντολές επιστροφής αυτών των συναδέλφων μας θα δοθούν το επόμενο διάστημα.
Συνάδελφοι,
όλο το προηγούμενο διάστημα αγωνιστήκαμε μαζί και με επιτυχία για να αναδείξουμε την ανάγκη διασφάλισης των θέσεων εργασίας και των εργασιακών μας δικαιωμάτων, όταν τα φώτα της δημοσιότητας είχαν αρχικά στραφεί αποκλειστικά στη διασφάλιση των καταθέσεων, την οποία, βεβαίως, και εμείς στηρίζουμε.
Η μετάβασή μας στον Όμιλο Πειραιώς έδωσε λύση σ’ ένα πρωτοφανές αδιέξοδο και προοπτική σε 5.200 συναδέλφους μας και στις οικογένειές τους, σε μια εξαιρετικά δύσκολη και ρευστή συγκυρία.
Οι εργαζόμενοι, που προερχόμαστε από την Τράπεζα Κύπρου, γνωρίζουμε όλα αυτά τα χρόνια τι σημαίνει υπεύθυνη, ποιοτική και πελατοκεντρική εξυπηρέτηση.
Με την ίδια συνέπεια και υπευθυνότητα θα συνεχίσουμε και στην Τράπεζα Πειραιώς, μαζί και αλληλέγγυοι με τους υπολοίπους συναδέλφους μας, επιζητώντας, ωστόσο, ως αναγκαία και ευνόητη συνθήκη, την πλήρη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Και σε αυτή τη νέα εποχή ο Σύλλογός μας, με συνέπεια και υπευθυνότητα, με συγκεκριμένες, πάντοτε εμπεριστατωμένες προτάσεις και με πειστικά επιχειρήματα, θα συνεχίσει να λειτουργεί προς το συμφέρον των εργαζομένων και του Οργανισμού, ως θεματοφύλακας των εργασιακών δικαιωμάτων και των θέσεων εργασίας των συναδέλφων μας.
Είμαστε πάντοτε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνηση στα τηλέφωνα του Συλλόγου 75245, 75246 και 75247.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
