Tue, 15 October 2024

 ΚΙ ΟΜΩΣ, ΚΑΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ…

clock15 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

όλο το προηγούμενο διάστημα ο Σύλλογός μας εργάστηκε με συνέπεια για την προάσπιση του συμφωνημένου ωραρίου εργασίας, όπως αυτό αποτυπώνεται στις συλλογικές συμβάσεις του κλάδου.

Τελευταίο περιστατικό, προς αυτήν την κατεύθυνση, αποτελεί το έγγραφο αίτημά μας προς την Επιθεώρηση Εργασίας Ν. Ιωνίας, με το οποίο ζητήσαμε να ενημερωθούμε για τα αποτελέσματα του ελέγχου, της συγκεκριμένης Υπηρεσίας, σε κτήριο της Τράπεζας Πειραιώς, την 28η Οκτωβρίου, ημέρα μετάπτωσης του δικτύου της πρώην Τράπεζας Κύπρου.

Πράγματι, σε απαντητική της επιστολή, η εν λόγω υπηρεσία μάς ενημερώνει, ότι κατά τον επιτόπιο έλεγχο, που διενήργησε, βρέθηκαν 34 εργαζόμενοι στο κτήριο της οδού Χειμάρρας, στο Μαρούσι.

Ωστόσο, η Διοίκηση έσπευσε με υπόμνημά της να ισχυριστεί ότι οι συνάδελφοι αυτοί προσήλθαν, σημειωτέον σε ημέρα επίσημης αργίας και εθνικής εορτής, «οικειοθελώς» (τα εισαγωγικά δικά μας), όχι για να εργαστούν, αλλά για να … «επιμορφωθούν», σε σεμινάρια, που υλοποίησε ειδικά εκείνη την ημέρα η Τράπεζα, με «προαιρετική συμμετοχή» των εργαζομένων.

Σε πρώτη φάση, η Επιθεώρηση αρκέστηκε στη διαπίστωση της παρουσίας εργαζομένων στο κτήριο, χωρίς να προχωρήσει στην επιβολή προστίμων ή άλλων διοικητικών κυρώσεων. Δεν είναι καθόλου βέβαιο πως θα επιδείξει την ίδια επιείκεια, στην περίπτωση που η Τράπεζα επιμείνει σε αυτή την αυθαίρετη λογική, μετά και από νέες παρεμβάσεις του ΣΕΥΤΠΕ και άλλων Συλλόγων του χώρου.

Συνάδελφοι, όπως και εσείς κατανοείτε, επιχειρείται η μεταμφίεση τής πρόσθετης και απλήρωτης εργασίας σε δήθεν προαιρετικά σεμινάρια, γεγονός το οποίο βάλλει συστηματικά εναντίον θεμελιωδών εργασιακών μας δικαιωμάτων.

Στον αντίποδα, για το Σύλλογό μας η προστασία του νομίμου ωραρίου εργασίας, αποτελεί στοιχείο αδιαπραγμάτευτο, και βεβαίως, μάς αφορά όλους.

Στην κατεύθυνση αυτή, είναι ενθαρρυντικό ότι οι ίδιοι οι συνάδελφοί μας στέλνουν, πλέον, το μήνυμα ότι «κάτι αρχίζει να αλλάζει», καθώς όλο και περισσότεροι:

συνειδητοποιούν την ανάγκη  πιστής τήρησης και προστασίας του κλαδικού ωραρίου,

  • καταγράφουν για πρώτη φορά, μετά από πολλά χρόνια στον Όμιλο, και αξιώνουν την αμοιβή τής πρόσθετης υπερωριακής απασχόλησης,
  • συνειδητοποιούν τη σημασία της πρωτοβουλίας του Συλλόγου μας «Η γνώμη σας έχει αξία», για την εύρυθμη λειτουργία Μονάδων Διοίκησης και Καταστημάτων ιδιωτών, καταθέτοντας σχετικές για την περίπτωση προτάσεις,
  • επικοινωνούν καθημερινά με το Σύλλογό μας επιζητώντας πέραν της ενημέρωσης και την πρόσθετη δική μας παρέμβαση,
  • έχουν, τέλος, αντιληφθεί το ρόλο του εργοδοτικού συνδικαλισμού και τον τρόπο, με τον οποίο βάζει ουσιαστικά πλάτη στη διαιώνιση του φαινομένου της «εθελοντικής εργασίας».

Κλείνουμε με την αυτονόητη προτροπή και προς τους υπολοίπους συναδέλφους μας: Να σταματήσει εδώ η … «εθελοντική» συμμετοχή σε … «εθελοντικά» σεμινάρια. Εργαζόμαστε στη μεγαλύτερη ελληνική συστημική τράπεζα, η οποία και οφείλει, πρώτη από όλες, να σέβεται τους συμφωνημένους κανόνες και να τιμά το προσωπικό της!

Εμείς συνεχίζουμε τις πρωτοβουλίες για την προστασία του ωραρίου, ενημερώνοντας, παράλληλα, και τις υπέρτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις, ΟΤΟΕ, ΕΚΑ και ΓΣΕΕ.

Καλούμε, τέλος, και τους υπολοίπους Συλλόγους Εργαζομένων, που δραστηριοποιούνται στον Όμιλο Πειραιώς να στηρίξουν έμπρακτα τον αγώνα για την προάσπιση του νομίμου ωραρίου εργασίας, όπως ήδη κάνουν ο Σύλλογος Εργαζομένων Αγροτικής – Πειραιώς και ο Ενωτικός Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Πειραιώς (πρώην Μακεδονίας – Θράκης).

Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνηση στα τηλ. του Συλλόγου 210 7765245 – 7.

Η προστασία του ωραρίου είναι υπόθεση όλων μας.

 Όλοι μαζί μπορούμε

    Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς

     Ο Πρόεδρος                            Ο Γεν. Γραμματέας

       Εμμανουήλ Μπεμπένης                      Ισίδωρος Γοίλιας