ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
όπως είναι ήδη γνωστό, η Διοίκηση τής Τράπεζας με ανακοίνωσή της έκανε γνωστή στο προσωπικό πρόταση Προγράμματος Αποχώρησης, περιγράφοντας τους όρους και τις προϋποθέσεις συμμετοχής σε αυτό.
Tο συγκεκριμένο πρόγραμμα έρχεται – ω του θαύματος! – να εμφανιστεί σαν άλλος από μηχανής θεός, που υπόσχεται να λυτρώσει τους εξουθενωμένους συναδέλφους από τα εργασιακά δεινά, προσφέροντας παράλληλα κάποια ψίχουλα, που ως συνήθως βαφτίζονται … «κίνητρα».
Σπεύδουμε δε προκαταβολικά όχι μόνο να δηλώσουμε την αντίθεσή μας αλλά και να επιστήσουμε την προσοχή σε εκείνους, που ενδεχομένως έχουν ήδη μπει στη διαδικασία να αξιολογήσουν το πρόγραμμα και τους όρους, που το συνοδεύουν.
Επισημαίνουμε, ότι πιθανή αποδοχή του προγράμματος και ένα νέο ξεκίνημα, που κάποιοι συνάδελφοί μας ενδεχομένως ονειρεύονται, δεν πρόκειται να γίνει, βεβαίως, σε μια άλλη κοινωνία χωρίς ύφεση, ανεργία, και πραγματική αγοραστική δύναμη για τους καταναλωτές, στην περίπτωση που εξετάζουν εναλλακτικές λύσεις είτε ως μισθωτοί είτε ως ελεύθεροι επαγγελματίες, απευθυνόμενοι και πάλι σε μια κοινωνία, η οποία πραγματικά στενάζει.
Τονίζουμε ότι πριν την όποια απόφαση, οφείλουν οι συνάδελφοι να λάβουν σοβαρά υπ΄ όψιν τους πέραν από τις ατομικές αξιολογήσεις και τον τρόπο, με τον οποίο αντιλαμβάνονται το επαγγελματικό τους συμφέρον και σχεδιάζουν την όποια μελλοντική ατομική τους σταδιοδρομία, και τις οικογενειακές ανάγκες, που ενδεχομένως υπάρχουν.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
οι πραγματικά πρωτόγνωρες συνθήκες, που βιώνουμε τα τελευταία χρόνια, και οι διαστάσεις της παρατεινόμενης οικονομικής κρίσης, που λαμβάνει πλέον χαρακτήρα ανθρωπιστικής, οφείλουν να αποτρέψουν τους συναδέλφους μας από βεβιασμένες ενέργειες και«λύσεις» παραίτησης, ιδιώτευσης και φυγής, απεμπόλησης πολυετούς εργασιακής εμπειρίας και εργασιακών δικαιωμάτων, πρόσθετων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων και προγραμμάτων περίθαλψης, που με συλλογική προσπάθεια και κυρίως με διαρκείς δράσεις και παρεμβάσεις έχουμε κατοχυρώσει.
Και όλα αυτά, τη στιγμή μάλιστα που το διαρκές αίτημά μας μέσα από μία σειρά ενεργειών και παρεμβάσεων για την ενοποίηση των εργασιακών σχέσεων και των παροχών στην Τράπεζα Πειραιώς βρίσκεται πλέον πολύ κοντά στην υλοποίησή του.
Επιπλέον, για τους εργαζόμενους που προέρχονται από το δίκτυο της πρώην Τράπεζας Κύπρου, τυχόν αποδοχή των όρων του προγράμματος θέτει σε κίνδυνο τη συσσωρευμένη παροχή, που προκύπτει από το πρόσθετο συνταξιοδοτικό τους πρόγραμμα, στην περίπτωση που δεν έχουν συμπληρώσει 10ετή προϋπηρεσία με σύμβαση αορίστου χρόνου.
Κλείνοντας, αξίζει να συνειδητοποιήσουμε πως το μέλλον είναι πραγματικά στα χέρια μας. Όλοι μαζί έχουμε τη δύναμη όχι μόνο να ανατρέψουμε σχέδια, που άλλοι απεργάζονται για εμάς χωρίς εμάς, αλλά κυρίως να επιβάλλουμε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας με διασφαλισμένα εργασιακά δικαιώματα. Αρκεί να το πιστέψουμε και να αγωνιστούμε όλοι μαζί γι’ αυτό!
Μπροστά μας έχουμε μία προοπτική. Αυτήν της δέσμευσης, της συσπείρωσης και της ενίσχυσης της συλλογικής μας προσπάθειας. Για να περιφρουρήσουμε τα κεκτημένα μας, για να διασφαλίσουμε το μέλλον, το δικό μας και των οικογενειών μας.
Από την πλευρά μας, παραμένουμε αυτονόητα στο πλευρό των συναδέλφων, με την ίδια συνέπεια και αποφασιστικότητα, όπως άλλωστε αποδεδειγμένα το πράττουμε όλο το προηγούμενο διάστημα. Δίνοντας όραμα και προοπτική, κυρίως όμως πρωτοστατώντας στον αγώνα για την προστασία των θέσεων εργασίας και των εργασιακών μας δικαιωμάτων, από τις όποιες επιβουλές.
Στο ίδιο πλαίσιο, καλούμε τους συναδέλφους – μέλη μας, να μη διστάσουν να επικοινωνήσουν και να συμβουλευθούν το Σύλλογό μας, πριν τη λήψη της όποιας απόφασης, που μέλλει να καθορίσει το εργασιακό τους μέλλον.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου 216 4001691 – 3 (εσ. 81691- 81693), 216 4001974 (εσ. 81974) & 216 9001245.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Εμμανουήλ Μπεμπένης Ισίδωρος Γοίλιας
