ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟ ΚΡΕΒΑΤΙ ΤΟΥ ΠΡΟΚΡΟΥΣΤΗ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
με μία ακόμη συλλεκτική ανακοίνωση (Νο. 77) οι γνωστοί … «πρόθυμοι», υποκαθιστώντας την υποχρέωση της ΔΑΔ, έσπευσαν να ενημερώσουν για την κίβδηλη ενοποίηση των ομαδικών ιατροφαρμακευτικών προγραμμάτων.
Φθάνουν μάλιστα στο σημείο, αντί να διασφαλίζουν και διευρύνουν κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα, να εμφανίζουν ως δήθεν «μονομερή παροχή της Τράπεζας» το νέο ομαδικό ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα.
Σκόπιμα αποκρύπτουν ότι δεν πρόκειται για ακόμη μία … «οικειοθελή παροχή», αλλά για υποχρέωση της Τράπεζας, η οποία μάλιστα απορρέει από την Επιχειρησιακή Σύμβαση του 2001, της Τράπεζας Πειραιώς.
Η συγκεκριμένη Σύμβαση, δεσμευτική για την Τράπεζα, κατοχυρώνει για όλους τους εργαζόμενους το Ομαδικό Πρόγραμμα Ασφάλισης (Νοσοκομειακή / Ιατρική Περίθαλψη, Ασφάλιση ζωής, Ασφάλιση Ατυχημάτων και Μόνιμη Ολική Ανικανότητα), με την Τράπεζα Πειραιώς να αναλαμβάνει εξ ολοκλήρου το κόστος του προγράμματος – το γεγονός αυτό έχει καταδειχθεί και παλαιότερα από τον Σύλλογο πρ. Μακεδονίας – Θράκης.
Υιοθετώντας προκρούστειες μεθόδους:
§ κατακρεουργούν για μια μεγάλη μερίδα συναδέλφων το ετήσιο πλαφόν νοσοκομειακής περίθαλψης, οι καλύψεις των οποίων, σε συνδυασμό με τη δική μας συνεχή πίεση,συμπαρέσυραν προς τα επάνω τη μεγάλη πλειονότητα των συναδέλφων, που επί σειρά ετών υπολείπονταν σε ασφαλιστικές καλύψεις, με ευθύνη εκείνων που τώρα επιχειρούν σκόπιμα να διαστρεβλώσουν την πραγματικότητα.
§ επιβάλλουν καταβολή ασφαλίστρων για τα εξαρτώμενα μέλη (σύζυγοι, παιδιά), που δεν υπάγονται στο ΤΑΥΤΕΚΩ, γεγονός που συνιστά έμμεση μείωση μισθού (225,72€ ανά έτος / ανά ασφαλιζόμενο μέλος) και μετατρέπει όλους εμάς, ασφαλισμένους και δικαιούχους του προγράμματος κατ’ ουσίαν σε πελάτες.
§ εκτοξεύουν το ετήσιο εκπιπτόμενο ποσό στα 100€ ανά ασφαλιζόμενο μέλος (άμεσο – έμμεσο) και ανώτατο ποσό επιστροφής τα 35€, περιορίζοντας καταλυτικά τα περιθώρια αποζημίωσης της εξωνοσοκομειακής περίθαλψης, που καταλήγει εν τέλει στο συνάδελφο (π.χ.για να υπάρξει δυνατότητα αποζημίωσης για όλα τα μέλη μιας τετραμελούς οικογένειας, θα πρέπει να επιβαρυνθεί ο οικογενειακός προϋπολογισμός το ποσό των 400€ κατ’ έτος!!!).
Και όλα αυτά, στο όνομα μιας πλασματικής ενοποίησης, που δυστυχώς περικόπτει δικαιώματα, αφήνοντας ακόμη και σήμερα να εκκρεμούν αδικαιολόγητα, τέσσερα χρόνια μετά τις τελευταίες συγχωνεύσεις, εκτός πλαισίου Επιχειρησιακής Σύμβασης (και εδώ οι ευθύνες είναι πολύ συγκεκριμένες, καθώς παραμένουμε η μοναδική συστημική τράπεζα χωρίς υπογραφή νέας), θέματα όπως:
§ η παροχή του Προγράμματος Αρωγής Τέκνων, για το σύνολο των παιδιών των συναδέλφων (αφορά εργαζόμενους από την πρ. Κύπρου, πρ. Ελληνική, πρ. Millenium, πρ. Γενική, πρ. Πανελλήνια).
§ η ένταξη των συναδέλφων, που μέχρι στιγμής δεν υπάγονται, σε Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα (αφορά εργαζόμενους από την πρ. Αγροτική, πρ. Marfin, πρ. Γενική, πρ. Millenium, πρ. Πανελλήνια).
§ η απόδοση του επιδόματος παιδικής μέριμνας στη μισθοδοσία των συναδέλφων, που δεν το λαμβάνουν (αφορά εργαζόμενους από την πρ. Millenium).
§ η ένταξη του συνόλου του προσωπικού στις προστατευτικές διατάξεις του Οργανισμού Προσωπικού της Τράπεζας Πειραιώς.
§ η βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, που απορρέει από τις διατάξεις του ανωτέρω Οργανισμού Προσωπικού και η οποία οφείλει άμεσα να εφαρμοστεί.
Οποιαδήποτε άλλη … «ενοποίηση», όχι μόνο δεν δίνει διέξοδο και προοπτική στο αυτονόητο αίτημα για ισότιμη μεταχείριση του συνόλου των εργαζομένων στο ενοποιημένο σχήμα της Τράπεζας Πειραιώς, αλλά μόνο ως εμπαιγμός μπορεί να εκληφθεί στα πρόσωπα των συναδέλφων, με μόνη βεβαιότητα τη συνεχή συρρίκνωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Από την πλευρά μας αναλαμβάνουμε πρωτοβουλία και σε συνεννόηση με τους υπολοίπους Συλλόγους Εργαζομένων θα επιδιώξουμε να συντονίσουμε τη δράση μας για την κατοχύρωση ενός Ομαδικού Ιατροφαρμακευτικού και Νοσοκομειακού Προγράμματος, προσαρμοσμένου στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, αξιοποιώντας παράλληλα κάθε πρόσφορο συνδικαλιστικό και νομικό μέσο.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου μας 216 4001691 – 3 (εσ. 81691 – 3), 216 4001974 (εσ. 81974), 210 3288141 (εσ. 28141) & 216 9001245.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
