ΝΙΚΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΜΗΤΕΡΕΣ
Αγαπητές συναδέλφισσες / αγαπητοί συνάδελφοι,
η ιδιαίτερη σημασία που αποδίδουμε ως Σύλλογος στο θέμα της διασφάλισης και περαιτέρω διεύρυνσης των εργασιακών μας δικαιωμάτωνείναι σε όλους γνωστή.
Τελευταία χαρακτηριστική περίπτωση παρέμβασής μας προκάλεσε η άρνηση χορήγησης του μειωμένου ωραρίου με μορφή σωρευτικής αδείας και εν συνεχεία η μη σωστή απόδοση του δικαιούμενου μειωμένου ωραρίου σε συναδέλφισσα – μητέρα, που εργάζεται σε κεντρική υπηρεσία.
Υπενθυμίζουμε ότι στην τελευταία κλαδική ΣΣΕ ΟΤΟΕ – Τραπεζών υπάρχουν σαφείς προβλέψεις για την προστασία της μητρότητας και κατ’ επέκταση της οικογένειας.
Μάλιστα, στο ενημερωτικό δελτίο της ΟΤΟΕ για το ίδιο ζήτημα, αμέσως μετά την υπογραφή της σύμβασης, αναφέρεται ότι:
«Η σωρευτική χορήγηση του μειωμένου ωραρίου για τη φροντίδα των παιδιών σε έναν από τους δύο γονείς, έγγαμους, άγαμους, θετούς ή ανάδοχους, θα χορηγείται στους εργαζόμενους, που ενδιαφέρονται να κάνουν χρήση της άδειας αυτής. Θα εξαιρούνται μόνον οι περιπτώσεις που θα συντρέχουν σοβαροί λόγοι υπηρεσιακών αναγκών, τους οποίους θα πρέπει να αιτιολογούν οι αρμόδιες υπηρεσίες των τραπεζών».
Η συναδέλφισσα, με τη στήριξη και προτροπή μας, και αφού εξάντλησε τα όρια του καλόπιστου διαλόγου, προσέφυγε με τη νομική συνδρομή του Συλλόγου μας στην Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να διασφαλίσει το αυτονόητο δικαίωμα παραμονής στο πλευρό του παιδιού της, σε αυτό το τόσο πρώιμο και σημαντικό για την ανάπτυξή του στάδιο.
Η συγκεκριμένη προσφυγή κινητοποίησε άμεσα τα ανακλαστικά της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού (ΔΑΔ), η οποία έσπευσε εν τέλει να κάνει αποδεκτό το αίτημα της συναδέλφισσας.
Η νίκη αυτή της συναδέλφισσας και του Συλλόγου μας είναι νίκη όλων των εργαζομένων, καθώς σηματοδοτεί στην πράξη την απόδοση του εννιαμήνου σε όλες τις εργαζόμενες – μητέρες κατόπιν αιτήσεώς τους, και τον εφεξής ορθό υπολογισμό του δικαιούμενου μειωμένου ωραρίου για τη φροντίδα των τέκνων.
Για ακόμη μία φορά αποδεικνύεται στην πράξη ότι με αποφασιστικότητα, συντονισμένη και καλά οργανωμένη παρέμβαση ΜΠΟΡΟΥΜΕ και έχουμε αποτελέσματα στη δράση μας.
Αξίζει, όμως, στο σημείο αυτό να αναδείξουμε και την υπερήφανη στάση της συναδέλφισσας, καθώς και η ίδια ήλθε αντιμέτωπη με αυτονόητα προσωπικά διλήμματα, όπως και ο καθένας από εμάς στην καθημερινότητά του στους χώρους εργασίας.
Κλείνοντας, με δεδομένο ότι παρακολουθούμε τυχόν νέες παρεκκλίσεις, προκειμένου να υπάρξουν από πλευράς μας άμεσα οι σχετικές διορθωτικές παρεμβάσεις, δηλώνουμε ότι με την ίδια διαχρονική συνέπεια και δυναμική θα συνεχίσουμε να εκπροσωπούμε τα καλώς εννοούμενα συμφέροντα των συναδέλφων μας.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε επιπλέον διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου μας 216 4001691 – 3 (εσ. 81691 – 3), 216 4001974 (εσ. 81974), 210 3288141 (εσ. 28141) & 216 9001245.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
