ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΑΝ. ΓΕΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ κο. ΓΕΩΡΓΟΠΟΥΛΟ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
σας ενημερώνουμε ότι πραγματοποιήθηκε σήμερα προγραμματισμένη συνάντηση του Συλλόγου μας με τον Ανώτερο Γενικό Διευθυντή Ανθρωπίνου Δυναμικού κο. Γεωργόπουλο και τους κ.κ. Κατσουράνη, Κεσόγλου και Παπαγεωργακοπούλου.
Στη συνάντηση αυτή, οι εκπρόσωποι της Διοίκησης έσπευσαν να περιγράψουν με μελανά χρώματα το γενικό πλαίσιο, λόγω των επιπτώσεων στην ελληνική οικονομία (προβλέψεις για ύφεση 10% το 2020) εξαιτίας της πανδημίας, ευελπιστώντας σε σταδιακό άνοιγμα της αγοράς ενδεχομένως το επόμενο δίμηνο, αναλόγως της πορείας των εμβολιασμών και της βελτίωσης των καιρικών συνθηκών που θα επιτρέψουν το άνοιγμα βήμα - βήμα της τουριστικής βιομηχανίας.
Από την πλευρά μας, αφού επιμείναμε στην ανάγκη υπαναχώρησης από προβληματικές κατά την άποψή μας επιχειρηματικές επιλογές, χωρίς μάλιστα τον παραμικρό πιστωτικό κίνδυνο (πρόθεση πώλησης εργασιών POS), αναδείξαμε και θέσαμε επιτακτικά τα ζητήματα που αυτή τη στιγμή απασχολούν τους εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς:
την παροχή νέας, πρόσθετης, πραγματικής υλικής ανταμοιβής προς τους εργαζόμενους, που συνεχίζουν στην πρώτη γραμμή του Δικτύου των καταστημάτων να εργάζονται κάτω από πραγματικά αντίξοες συνθήκες.
άμεση καταβολή του bonus προώθησης ασφαλιστικών προϊόντων, η παροχή του οποίου έχει αδικαιολόγητα καθυστερήσει. Η διαδικασία, με βάση την τελευταία ενημέρωση, αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 15 Φεβρουαρίου.
θεσμοθέτηση ειδικού επιδόματος για ρόλους, όπως Personal, ΣΜΕ, Upper mass, BRO. Το αίτημα αυτό, όπως και η θεσμοθέτηση αντίστοιχου επιδόματος για τις θέσεις ευθύνης (Διευθυντών και Προϊσταμένων) αποτελούν πάγια διεκδίκησή μας, όταν κάποιοι άλλοι, δυστυχώς, συνεχίζουν αδικαιολόγητα να κωφεύουν…
την περαιτέρω ενίσχυση των μέτρων αυτοπροστασίας των εργαζομένων ταυτόχρονα με την πιστή εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Προτεραιότητα η τοποθέτηση προστατευτικών plexiglass στα σημεία εξυπηρέτησης του πελατειακού κοινού, με άμεση εφαρμογή στην περίπτωση των meter greeters και ειδικής επιδαπέδιας σήμανσης για την οριοθέτηση ασφαλών αποστάσεων μεταξύ εργαζομένων και συναλλασσομένων.
Επιπλέον, παροχή δυνατότητας επαγγελματικών τηλεφωνικών κλήσεων προς κινητά, σε όλους τους εργαζόμενους που εκ της φύσης της εργασίας τους είναι υποχρεωμένοι να επικοινωνούν με πελάτες στα κινητά τους τηλέφωνα, προκειμένου να περιορίσουμε τον κίνδυνο διασποράς του κορωνοϊού μέσω της μίας και μοναδικής ασύρματης συσκευής, που λειτουργεί και περιφέρεται σε κάθε κατάστημα…
Τέλος, κρίνουμε επιβεβλημένη την υποβολή των εργαζομένων σε rapid test ανίχνευσης κορωνοϊού με δαπάνες της Τράπεζας.
Ο έλεγχος θα πρέπει να διενεργείται με την καθοδήγηση του γιατρού εργασίας από συνεργαζόμενα διαγνωστικά εργαστήρια εντός των καταστημάτων, προκειμένου να αποφευχθεί η ταλαιπωρία των συναδέλφων μας και πάντοτε υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχει η εθελοντική συναίνεση του εργαζόμενου.
πληρωμή ανεξάντλητων υπολοίπων κανονικής αδείας έτους 2020, με προσαύξηση 100%, σύμφωνα με τις σχετικές προβλέψεις της εργατικής νομοθεσίας. Δεν θα ανεχθούμε την επιστροφή σε φαινόμενα του παρελθόντος, έχοντας εν προκειμένω δώσει έναν τεράστιο αγώνα για την εξάντληση των υπολοίπων κανονικής αδείας και την πιστή τήρηση του νομίμου ωραρίου εργασίας, για το σύνολο του προσωπικού.
θεσμοθέτηση ειδικού επιδόματος τηλε - ετοιμότητας / διαθεσιμότητας (standby) για τους εργαζόμενους στη Μηχανογράφηση, καθιέρωση συστήματος βαρδιών, αναλυτική αποτύπωση στη βεβαίωση μισθοδοσίας και πλήρης εξόφληση της υπερωριακής απασχόλησης.
άμεση ανάληψη από πλευρά της Τράπεζας της δαπάνης για την παροχή, συντήρηση, τεχνική υποστήριξη του αναγκαίου εξοπλισμού αλλά και την ανάληψη του κόστους επικοινωνιών για την τηλεργασία.
Υπενθυμίζουμε ότι ο Σύλλογός μας έχει καταθέσει ολοκληρωμένο πλαίσιο διαπραγμάτευσης για την υπογραφή Ειδικής Επιχειρησιακής Σύμβασης για την Τηλεργασία, στο οποίο έχουν ανταποκριθεί θετικά ο Σύλλογος πρ. Μακεδονίας – Θράκης και ο Σύλλογος πρ. Γενικής. Αφήνουμε τα συμπεράσματα στους συναδέλφους μας…
διασφάλιση ενός αξιακού συστήματος με αντίστοιχες δικλίδες ασφαλείας που δεν θα επιτρέπει την εκδήλωση ανήθικων συμπεριφορών, οι οποίες αγγίζουν ή εμπίπτουν στα όρια της σεξουαλικής παρενόχλησης εργαζομένων, με παράλληλη μηδενική ανοχή απέναντι σε τέτοιου είδους πρακτικές.
τοποθέτηση στην Τράπεζα των περίπου 30 συναδέλφων μας, που έχουν απομείνει με σύμβαση δανεισμού σε PDS και Intrum. Η οριστική αποκατάσταση και των τελευταίων συναδέλφων μας παραμένει πάντοτε στις προτεραιότητές μας.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε αποτελεσματικά, να αναδεικνύουμε τα πραγματικά προβλήματα, να ενημερώνουμε υπεύθυνα, παραμένοντας στα γραφεία του Συλλόγου μας, σε καθημερινή βάση, όπως και εσείς αντίστοιχα στους χώρους δουλειάς ή με τηλεργασία.
Δηλώνουμε για ακόμη μία φορά ότι δεν θα επιτρέψουμε η πανδημία να αποτελέσει άλλοθι για την υποστολή ή τον περιορισμό των διεκδικήσεων και πραγματικών αναγκών των εργαζομένων.
Μέχρι την επιστροφή στην πολυπόθητη για όλους κανονικότητα, θα συνεχίσουμε να αναδεικνύουμε τις δικές σας ανάγκες, ανησυχίες και προβληματισμούς, πάντοτε στην κατεύθυνση της προστασίας και περαιτέρω διεύρυνσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΑΙΝΟΥΜΕ ΥΠΕΥΘΥΝΑ
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
