Tue, 09 August 2022

ΚΑΤΑΓΕΛΙΕΣ​​ ΓΙΑ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ​​ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΤΗΛΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

καθημερινά, δυστυχώς, γινόμαστε αποδέκτες καταγγελιών καταστρατήγησης του νομίμου ωραρίου εργασίας συναδέλφων σε καθεστώς τηλεργασίας.

Χαρακτηριστική είναι​​ η περίπτωση της συναδέλφου Ρουτζάκη Αννας​​ από τη Μηχανογράφηση, η οποία​​ προχώρησε πλέον και σε επώνυμη, έγγραφη αναφορά προς τον σύλλογό μας διαμαρτυρόμενη​​ για​​ την πρακτική των κατ’ εξακολούθηση ​​ απλήρωτων ή στην καλύτερη των περιπτώσεων υποαμοιβόμενων υπερωριών και της θέσης αριθμού εργαζομένων σε καθεστώς μόνιμης τηλε-ετοιμότητας (standby).

Έχουμε ήδη​​ αναφερθεί​​ και σε προγενέστερη ανακοίνωσή μας σε​​ φαινόμενα 10ωρης και 12ωρης εργασίας συναδέλφων σε​​ υπηρεσίες​​ όπως, ενδεικτικά,​​ στη Μηχανογράφηση,​​ την Κίνηση Κεφαλαίων, το Εμπορικό (ειδικά​​ στο τμήμα​​ των εμβασμάτων), τις Εγγυητικές κ.α.,​​ που οδηγούν εργαζόμενους σε σημείο φυσικής και ψυχικής εξουθένωσης. Αν το γεγονός αυτό συνδέεται με τυχόν υποστελέχωση ή και απογύμνωση των Υπηρεσιών από αναγκαίο προσωπικό, ζητήσαμε να προχωρήσουν διαδικασίες άμεσης στελέχωσης των υπηρεσιών αυτών.​​ 

​​ ​​ Συγχαίρουμε τη συναδέλφισσα Ρουτζάκη που βγαίνει μπροστά, με τη στήριξη του Συλλόγου μας, διεκδικεί το αυτονόητο και ανοίγει το δρόμο και για άλλους​​ εργαζόμενους​​ όχι μόνο στις συγκεκριμένες υπηρεσίες, αλλά και εν γένει για όσους εργάζονται σε καθεστώς τηλεργασίας, διεκδικώντας​​ αυτονόητα​​ οριοθετημένο εργασιακό​​ πλαίσιο, με τήρηση των προβλέψεων της εργατικής νομοθεσίας και των συλλογικών συμβάσεων, με αναγνώριση του δικαιώματος αποσύνδεσης μετά το πέρας του​​ νομίμου​​ ωραρίου​​ εργασίας.

Αναμένουμε την άμεση αντιστροφή της τωρινής εικόνας, διαφορετικά είμαστε υποχρεωμένοι να αξιοποιήσουμε όλα τα προβλεπόμενα μέσα. Και όλοι γνωρίζουν ότι θα το πράξουμε…​​ 

Κλείνοντας,​​ καλούμε τη Διοίκηση:

  • να​​ προχωρήσει σε άμεση στελέχωση σαφέστατα υποστελεχωμένων υπηρεσιών.

  • να​​ ανταποκριθεί πλήρως στις συμβατικές της υποχρεώσεις, όσον αφορά​​ την​​ πραγματική​​ αποτύπωση και πλήρη αποζημίωση​​ -​​ σύμφωνα με​​ τα προβλεπόμενα​​ στην εργατική νομοθεσία​​ -​​ της υπερωριακής απασχόλησης για το σύνολο των εργαζομένων​​ στις παραπάνω υπηρεσίες και σε καθεστώς τηλεργασίας εν γένει.

  • να σεβαστεί​​ το δικαίωμα αποσύνδεσης​​ των εργαζόμενων από την επικοινωνία τους με την υπηρεσία για επαγγελματικούς σκοπούς, μετά το πέρας του νομίμου ωραρίου εργασίας.

  • να καθιερώσει σύστημα​​ βαρδιών, προκειμένου να μην βρίσκεται το σύνολο των εργαζομένων​​ της​​ μονάδας​​ Host & Servers Operations,​​ σε καθεστώς διαρκούς τηλε - ετοιμότητας, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ψυχοσωματική​​ τους​​ υγεία.​​ 

  • να θεσμοθετήσει​​ άμεσα​​ ειδικό επίδομα «standby»,​​ ως​​ έμπρακτη αναγνώριση της καθοριστικής σημασίας προσφοράς των εργαζομένων​​ στη​​ μονάδα​​ Host & Servers Operations, όπως αντίστοιχα και αυτονόητα συμβαίνει στον ανταγωνισμό.​​ 

Τονίζουμε ότι από την​​ πλευρά​​ μας​​ θα συνεχίσουμε να παρακολουθούμε από κοντά​​ και​​ να παρεμβαίνουμε για​​ το​​ συγκεκριμένο​​ ζήτημα,​​ όπως και για κάθε άλλο θέμα αφορά την καθημερινότητα των συναδέλφων στους χώρους εργασίας.​​ 

Ο ΣΕΥΤΠΕ​​ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΕΓΓΥΗΤΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

             Ο Πρόεδρος                              Ο Γεν. Γραμματέας

  ​​ Μπεμπένης Εμμανουήλ                   ​​   Γοίλιας Ισίδωρος