Thu, 11 August 2022

 

 

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ

Αναπροσαρμογή ποσού χιλιομετρικής αποζημίωσης και προϋποθέσεων χορήγησης

Άμεση καταβολή παροχών στους νέους Διευθυντές

 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

η ενεργειακή κρίση και η εκτίναξη της τιμής των καυσίμων έχει προσθέσει ένα επιπλέον δυσανάλογο βάρος στο μηνιαίο προϋπολογισμό των συναδέλφων, το εισόδημα των οποίων παραμένει καθηλωμένο για πάνω από μία δεκαετία.​​ 

Για το λόγο αυτό, καθίσταται επιτακτική η ανάγκη αναπροσαρμογής του χορηγούμενου ποσού χιλιομετρικής αποζημίωσης καθώς και των προϋποθέσεων καταβολής του, για όλους τους συναδέλφους που διανύουν καθημερινά μεγάλες αποστάσεις, προκειμένου να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στην Τράπεζα.

Επιπλέον, πληροφορούμαστε ότι παρατηρείται αδικαιολόγητη καθυστέρηση στην καταβολή των προβλεπόμενων παροχών (έξοδα μετακίνησης, κ.λπ) ακόμη και σε νέους Δ/ντές καταστημάτων, που σε πολλές περιπτώσεις υπερβαίνει το 6μηνο.​​ 

Δεδομένου ότι οι Περιφερειακοί Δ/ντές δηλώνουν «αναρμόδιοι», πρόκειται για μια οργανωτική δυσλειτουργία η οποία μάλλον διαιωνίζεται, καθώς απ’ ό,τι φαίνεται η Διοίκηση έχει σημαντικότερες προτεραιότητες στα κιτάπια της, όπως η δραματική απομείωση του αριθμού των εργαζομένων, μέσω της απόσχισης υπηρεσιών και της συρρίκνωση του δικτύου των καταστημάτων.​​ 

Σε κάθε περίπτωση, θεωρούμε ότι παρόμοια φαινόμενα υποτιμούν την προσφορά των συναδέλφων μας, οι οποίοι συνεχίζουν να ανταποκρίνονται στις καθημερινές προκλήσεις με αίσθημα επαγγελματισμού και αφοσίωσης στον Οργανισμό, κάτω από πραγματικά συνεχείς αντίξοες συνθήκες (οικονομική, πανδημική και πλέον ενεργειακή κρίση), με όρους​​ υποστελέχωσης και εντατικοποίησης της εργασίας, με διπλάσιους μάλιστα στόχους.​​ 

Υπό αυτή την έννοια, μάλλον αυτονόητα θα εδικαιούντο την έμπρακτη αναγνώριση της προσφοράς τους, αντί να καθίστανται βραχυπρόθεσμοι πιστωτές της Τράπεζας…

Καλούμε τη Διοίκηση να προχωρήσει​​ άμεσα:

  • στην ουσιαστική αναπροσαρμογή του κόστους χιλιομετρικής αποζημίωσης για ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους, που αναγκάζονται να μετακινούνται σε μεγάλες αποστάσεις προκειμένου να προσέλθουν στην εργασία τους.

  • στη διεύρυνση του αριθμού των δικαιούχων, αναπροσαρμόζοντας την πολιτική επαγγελματικών μετακινήσεων από τα 50χλμ που ισχύει σήμερα στα 30χλμ, προκειμένου να μην επιβαρύνονται υπέρμετρα από το αυξημένο κόστος μετακίνησης.

  • στην καταβολή των οφειλόμενων παροχών με αναδρομική ισχύ, σε όλους τους νέους Δ/ντές και Υπευθύνους καταστημάτων, που τις δικαιούνται.

Ο φαύλος κύκλος της αδιαφορίας απέναντι στις επιτακτικές ανάγκες των εργαζομένων πρέπει επιτέλους να τερματισθεί.

Ο Σύλλογός μας θα συνεχίσει με αίσθημα δικαίου να υπερασπίζεται την εργασιακή αξιοπρέπεια ΟΛΩΝ των συναδέλφων.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

            ​​ Ο Πρόεδρος                                        Ο Γεν. Γραμματέας   ​​ 

    Μπεμπένης Εμμανουήλ                                Γοίλιας Ισίδωρος  ​​ 

 

1