ΕΦ’ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΥΛΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
την 12/5 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Συλλόγου μας με τη Διοίκηση της Τράπεζας για όλα τα τρέχοντα εργασιακά ζητήματα που απασχολούν τους συναδέλφους, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που φημολογείται το νέο μαζικό κλείσιμο καταστημάτων και παρατηρούνται «περίεργες» μετακινήσεις.
Οι εκπρόσωποι της Διοίκησης ισχυρίστηκαν ότι το Business Plan 2022-25 δεν έχει εξειδικευθεί ακόμη, άρα δεν υπάρχει τίποτε ανακοινώσιμο, παρότι σε κάθε νομό είναι κοινό μυστικό ότι κάποια καταστήματα απειλούνται με κλείσιμο και εδώ και καιρό συντηρείται ένα κλίμα ανασφάλειας μέσω πληθώρας κατευθυνόμενων δημοσιευμάτων…
Απέναντι στη διγλωσσία της Διοίκησης, ο Σύλλογός μας έχει ήδη αρχίσει μια τιτάνια προσπάθεια ενημέρωσης των τοπικών κοινωνιών που φημολογείται το κλείσιμο των καταστημάτων, παρεμβαίνοντας στα τοπικά ΜΜΕ, την αυτοδιοίκηση, τους Βουλευτές και άλλους συλλογικούς φορείς, προκειμένου να αποτρέψουμε την αναστολή λειτουργίας των καταστημάτων και την υποβάθμιση των τοπικών κοινωνιών. Τέτοιες ενέργειες έχουν γίνει μέχρις στιγμής, στους νομούς Έβρου, Σερρών, Καβάλας, Ηρακλείου, Καρδίτσας.
Επίσης κατά τη συνάντηση:
Καταθέσαμε κι επίσημα το σχέδιο επιχειρησιακής σύμβασης του Συλλόγου μας, που υπηρετεί τις πραγματικές θεσμικές και οικονομικές ανάγκες των συναδέλφων μας, όπως σας έχει ήδη κοινοποιηθεί. Έχουμε εξ αρχής ζητήσει τη συμμετοχή ΟΛΩΝ των Συλλόγων σε μια ενωτική προσπάθεια ενίσχυσης της διαπραγματευτικής μας δύναμης. Ωστόσο η γνωστή πρακτική του ΣΕΤΠ που αντιπροσωπεύει μόνο το 30% των εργαζομένων, να διαπραγματεύεται πίσω από «κλειστές πόρτες» αλλά και η εμμονή της Διοίκησης να θέλει παράτυπα, μόνο τον ΣΕΤΠ στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων, μας προϊδεάζει για μια νέα «επιτυχία» ανάλογη με την υπογραφή κλαδικής σύμβασης που προβλέπει μεσοσταθμική αύξηση 1,75%. Αξίζει να αναφερθεί ότι μόνο ο ΣΕΤΠ και ο ΣΕΤΑΠ πανηγυρίζουν για την κλαδική της ήττας που προβλέπει αυξήσεις 5,5% σε ορίζοντα τριετίας τη στιγμή που ο πληθωρισμός αγγίζει το 10% και ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε 9,5% από την αρχή του χρόνου. ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ !!!
Καταστήσαμε σαφές για μια ακόμη φορά, ότι δεν πρόκειται να ανεχθούμε φαινόμενα ευνοιοκρατίας ή στοχοποίησης καθώς και αντιεπαγγελματικών συμπεριφορών που θίγουν την αξιοπρέπεια των συναδέλφων μας. Επίσης ζητήσαμε την άρση υφιστάμενων αδικιών που διαπράττουν συγκεκριμένα στελέχη της Διοίκησης, υπονομεύοντας κάθε έννοια αξιοκρατίας και διαφάνειας στον οργανισμό. Προς το σκοπό αυτό, επαναλάβαμε το αίτημα για την απομάκρυνση του Περιφερειακού Δ/ντή Ανατ. Μακεδονίας και Θράκης, για τον οποίο έχουμε λάβει πληθώρα καταγγελιών για αντισυναδελφικές πρακτικές. Επ’ αυτών λάβαμε την διαβεβαίωση ότι κάθε καταγγελία θα εξετασθεί από τη Δ.Α.Δ.
Ζητήσαμε επιτακτικά, μηνιαίο επίδομα € 150 για όλους τους συναδέλφους που απασχολούνται στους ειδικούς ρόλους, καθώς και τη θεσμοθέτηση μισθολογικών κινήτρων για τους εργαζόμενους με θέσεις ευθύνης, ενώ παράλληλα καταθέσαμε τις προτάσεις μας για θεσμικές αλλαγές που θα διασφαλίζουν την εργασιακή αξιοπρέπεια των συναδέλφων. Οι εκπρόσωποι της Διοίκησης αναγνώρισαν την ανάγκη θέσπισης ουσιαστικών κινήτρων και δήλωσαν ότι θα εξετάσουν το σύνολο των προτάσεών μας.
Αναδείξαμε την ανάγκη αναπροσαρμογής της πολιτικής μετακινήσεων με νέο όριο τα 30χλμ και αυξημένο ποσό χιλιομετρικής αποζημίωσης, ούτως ώστε να μην επιβαρύνονται οι συνάδελφοι για τις μετακινήσεις τους, σε μια περίοδο που καλπάζει η ακρίβεια. Η Διοίκηση δεσμεύθηκε να εξετάσει το αίτημα, παρά τον ισχυρισμό της ότι τα περιθώρια παροχών είναι εξαιρετικά περιορισμένα.
Τέλος επαναφέραμε το χρονίζον ζήτημα χορήγησης του επιδόματος standby για τους συναδέλφους στο ΙΤ το οποίο χορηγείται στις αντίστοιχες θέσεις των τραπεζοϋπαλλήλων στον ανταγωνισμό. Οι εκπρόσωποι της Διοίκησης δεσμεύθηκαν ότι στο προσεχές διάστημα θα υπάρξουν εξελίξεις βάσει του πλαισίου που ο Σύλλογός μας έχει επανειλημμένα καταθέσει.
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου μας 216 4001691 - 3 (εσ. 81691 - 3), 216 4001974 (εσ. 81974), 210 3288141 (εσ. 28141) & 216 9001245, 216 4001699 (εσ. 81699).
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
