Fri, 12 August 2022

 

 

ΠΑΝΩΛΕΘΡΙΑΜΒΟΣ

-Το συνολικό ποσό για την εφάπαξ παροχή είναι το μικρότερο από όλες τις συστημικές τράπεζες

-Πετάνε έξω από την παροχή των 360€ τους εργαζόμενους γονείς με δύο παιδιά ως υψηλόμισθους...!!!!

-Κανένα επίδομα ευθύνης, ρόλων, προκλητική απουσία για Διευθυντές, Υποδιευθυντές, Προϊστάμενους

-Το χειρότερο όλων, πάνε να κρύψουν τη συνδικαλιστική γύμνια τους σε συνεργασία με τη Διοίκηση πίσω από τα​​ bonus​​ της Τράπεζας

 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

η πολυαναμενόμενη επιχειρησιακή σύμβαση​​ που γνωστοποιήθηκε Παρασκευή το βράδυ,​​ επιβεβαιώνει την αρχαία ελληνική σοφία: «Ὤδινεν ὄρος καὶ ἔτεκε μῦν» (κοιλοπονούσε ένα βουνό, για να γεννήσει ένα ποντίκι).​​ 

Παρά την ιστορικά υψηλή συμμετοχή στην απεργία της 21/6 η οποία έδωσε ένα σαφές μήνυμα αγωνιστικότητας κι ελπίδας, ο ΣΕΤΠ εμμένοντας στην τακτική να αποκλείσει​​ ΟΛΑ τα υπόλοιπα επιχειρησιακά σωματεία από τη​​ σύμπτυξη κοινού μετώπου,​​ υπέγραψε​​ τελικά μια επιχειρησιακή σύμβαση η οποία δεν ανταποκρίνεται ούτε στις πραγματικές ανάγκες, ούτε στις προσδοκίες των συναδέλφων μας.

Πιο συγκεκριμένα:​​ 

  • όσον αφορά την υποτιθέμενη ρήτρα θωράκισης της απασχόλησης, οι πρόσφατες εξελίξεις στην Πειραιώς Real Estate, όπως και η ωμή πρόθεση της Διοίκησης για περαιτέρω επίθεση στις θέσεις εργασίας, με απομείωση του προσωπικού κατά 3.000 μέσα στην τριετία, αποτελούν την καλύτερη απάντηση στους πανηγυρισμούς των προθύμων συμμάχων της Διοίκησης.

  •  η εφάπαξ γαλαντόμα παροχή, με ανώτατο ποσό τα 360€ για τους χαμηλόμισθους συναδέλφους (μικρότερη και από 1€, με αναγωγή σε ετήσια βάση) με τον πληθωρισμό ήδη να έχει εκτροχιαστεί, μόνο ως φιλοδώρημα μπορεί να χαρακτηρισθεί.​​ Πόσο μάλλον όταν αποκλείει​​ όλους τους​​ συναδέλφους με πτυχίο και δύο παιδιά από την κατηγορία των 360€ διότι οι ετήσιες μικτές αποδοχές τους ξεπερνούν κατά λίγες εκατοντάδες τα 22.400€ λόγω​​ επιδόματος τέκνων​​ !!!​​ 

  • δυστυχώς ακόμη χειρότερα είναι τα αποτελέσματα​​ της πρόσθετης παροχής​​ των 200€, στην περίπτωση των συναδέλφων που εργάζονται σε θέσεις ειδικών ρόλων.​​ 

  • βεβαίως εκεί που "ντράπηκε ακόμη και η ντροπή", είναι η περίπτωση της αύξησης​​ κατά 5%​​ του επιδόματος για τους συναδέλφους ΑΜΕΑ ή τους εργαζόμενους με τέκνο ΑΜΕΑ, τη στιγμή που η Τράπεζα όλο το προηγούμενο διάστημα στοχοποίησε την συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων, επιχειρώντας να τους οδηγήσει παρά τη θέλησή τους στην έξοδο.

 

Αλλά αυτό που αποδίδει την πραγματική εικόνα της επιχειρησιακής σύμβασης, είναι η κραυγαλέα απουσία​​ έστω και κάποιας συμβολικής αναφοράς​​ σχετικά:

 

  • με τους Διευθυντές, Υποδιευθυντές, Προϊστάμενους λες και δεν αναλαμβάνουν καμία ευθύνη, λες και δεν προσφέρουν τίποτα, λες και δεν είναι τα δικά τους, τα πρώτα τηλέφωνα που χτυπούν από την περιφέρεια​​ ζητώντας τους να λογοδοτήσουν​​ για​​ την επίτευξη των​​ ανέφικτων​​ στόχων.​​ Να τους χαίρονται αυτοί που ακόμα τους στηρίζουν!

  • με την θεσμοθέτηση​​ μηνιαίου​​ επιδόματος ευθύνης για τους ειδικούς ρόλους​​ και την υπονόμευση όλου του διεκδικητικού πλαισίου που είχε συγκροτηθεί με τη συμμετοχή των συναδέλφων, το οποίο ο Σύλλογός μας είχε κοινοποιήσει επίσημα στη Διοίκηση.

  • με την​​ παραπομπή​​ στις συνδικαλιστικές καλένδες (μετά από ένα εξάμηνο) κάποιας ρήτρας ουσιαστικής​​ κάλυψης του κόστους Τηλεργασίας​​ από την Τράπεζα,​​ εξακολουθώντας να μεταφέρει συνειδητά τα λειτουργικά έξοδα στις πλάτες των εργαζομένων,​​ ειδικά σε περίοδο πληθωριστικής και ενεργειακής κρίσης.

  • με​​ την​​ αύξηση της εισφοράς που καταβάλλει η Τράπεζα για το αποταμιευτικό πρόγραμμα του ΤΕΑ

  • με την αναβάθμιση των καλύψεων του ομαδικού ασφαλιστηρίου υγείας της ΝΝ και τον εξορθολογισμό της διαδικασίας αποζημιώσεων που ταλαιπωρεί τους συναδέλφους εδώ και πολλά χρόνια

  • με την​​ αναπροσαρμογή των εξόδων χιλιομετρικής αποζημίωσης και τον επανακαθορισμό της ελάχιστης απόστασης που αυτή καταβάλλεται, την ώρα που οι τιμές των καυσίμων παραμένουν στα ύψη και δεν διαφαίνεται προοπτική μείωσής τους.

  • με την πανδημία των άσων από το διαβλητό σύστημα αξιολόγησης το οποίο ο ΣΕΤΠ σε σύμπνοια με την Διοίκηση διαφήμιζε ως συνδικαλιστική επιτυχία και την απόρριψη ΟΛΩΝ των ενστάσεων που υποβλήθηκαν,​​ με τη σιωπηρή συγκατάθεση του εκπροσώπου του στη συγκεκριμένη επιτροπή.

 

Το χειρότερο όμως είναι ότι ανακοινώνουν την επιχειρησιακή μαζί με τα​​ bonus​​ της Τράπεζας σε συνεννόηση και συνεργασία με την​​ Διοίκηση,​​ για να κρύψουν τη συνδικαλιστική γύμνια τους και να θολώσουν τα νερά της απραξίας τους.

Τους παραδίδουμε πλέον στην κρίση των συναδέλφων μας...

Συνεχίσουμε τον αγώνα​​ για εργασιακή αξιοπρέπεια​​ με γνώμονα τις πραγματικές ανάγκες των συναδέλφων,​​ χωρίς​​ φιέστες​​ και τυμπανοκρουσίες​​ που επιχειρούν να βαφτίσουν το κρέας ψάρι…

 

Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

             Ο Πρόεδρος                              Ο Γεν. Γραμματέας

   ​​ Μπεμπένης Εμμανουήλ                  Γοίλιας Ισίδωρος

2