ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΡΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
ενημερωθήκαμε πρόσφατα από συναδέλφους με ειδικό ρόλο (Personal και ΣΜΕ) σε καταστήματα του Δικτύου Αττικής ότι πρόκειται να τους χορηγηθεί άμεσα αύξηση, με τη μορφή οικειοθελούς παροχής, σε ποσοστό από 10% έως 25%.
Αν και σε κάθε περίπτωση θεωρούμε δίκαιη την ουσιαστική και έμπρακτη αναγνώριση της συνεισφοράς του προσωπικού, θεωρούμε αδιανόητο μια επιχείρηση με επαναλαμβανόμενα κέρδη 800εκ. € να προχωρεί σε … «γεωγραφικούς διαχωρισμούς» στο ζήτημα των αυξήσεων, πολύ περισσότερο δε να αφήνει τη συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων στο 0%, όταν οι ίδιοι έχουν να δουν πραγματικές αυξήσεις για πάνω από μία δεκαετία.
Όπως γνωρίζετε, ο Σύλλογός μας όλο το προηγούμενο διάστημα έχει αναδείξει την ανάγκη άμεσης χορήγησης ουσιαστικών μισθολογικών αυξήσεων στο σύνολο του προσωπικού:
ως έμπρακτη αναγνώριση της καθοριστικής συνεισφοράς του στην επίτευξη της υψηλής και επαναλαμβανόμενης κερδοφορίας του Οργανισμού,
ως αντιστάθμισμα απέναντι στις μισθολογικές απώλειες της προηγούμενης περιόδου, εξαιτίας της υπερδεκαετούς καθήλωσης των μισθών μας,
απέναντι στις κερδοσκοπικές ανατιμήσεις των τελευταίων ετών.
Αν και η Τράπεζα φαίνεται να πράττει εντέλει το αυτονόητο, μολονότι η συγκεκριμένη πρόβλεψη αφορά μια μικρή μερίδα συναδέλφων μας, υλοποιώντας ένα τμήμα του διεκδικητικού πλαισίου του Συλλόγου μας για τους ανθρώπους της πρώτης γραμμής που και η ίδια θεωρεί αιχμή του δόρατος της ανάπτυξης, εξακολουθεί ωστόσο να μην ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις της έναντι του συνόλου του προσωπικού σε επίπεδο καταστημάτων και υπηρεσιών.
Το αίτημα για πραγματικές αυξήσεις για ΟΛΟΥΣ, ως αναγνώριση της αδιαμφισβήτητης συνεισφοράς μας, συνεχίζει να είναι κυρίαρχο και προμετωπίδα του αγώνα μας. Και τούτο γιατί οι όποιες μη θεσμοθετημένες οικειοθελείς παροχές - «αυξήσεις» είναι ως γνωστόν κατά την προσφιλή ρητορική της Διοίκησης «ελευθέρως ανακλητές» και υπόκεινται σε συμψηφισμό.
Μπορεί να ικανοποιούν και να ανακουφίζουν προσωρινά τις ανάγκες μας, όμως πίσω από αυτές κρύβεται ο διακαής πόθος των τραπεζικών Διοικήσεων για την απαξίωση και εν τέλει κατάργηση των Συλλογικών μας Συμβάσεων, μέσω επιλεκτικών, διχαστικών και εντέλει διαιρετικών πρακτικών υπονόμευσης του κρισιμότερου και πολυτιμότερου παράγοντα αυτού του Οργανισμού: του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Γοίλιας Ισίδωρος Μπεμπένης Εμμανουήλ
