Sat, 20 July 2024

 

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ​​ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28 ΙΟΥΝΙΟΥ

​​ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ ΣΤΗ​​ ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΣΗ​​ ΚΑΙ​​ ΤΗΝ​​ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που έχουμε ήδη εξαγγείλει, ο Σύλλογός μας προκήρυξε πανελλαδική στάση εργασίας την​​ Παρασκευή 28 Ιουνίου από την έναρξη της βάρδιας μέχρι τις 11:45,​​ ημέρα πραγματοποίησης της “πανηγυρικής” Γενικής Συνέλευσης των μετόχων.​​ 

Στις 28/6​​ συμμετέχουμε ΟΛΟΙ στη στάση εργασίας​​ ως απάντηση στην υπερδεκαετή φτωχοποίησή μας και την υποστελέχωση που μας έχει φέρει στα όρια της ψυχολογικής και σωματικής εξουθένωσης, την ώρα που:

  • Ο Δ/νων σύμβουλος έκρινε εύλογο και δίκαιο να προβεί σε αύξηση των τακτικών αποδοχών του κατά 59%.

  • Τα υψηλόβαθμα στελέχη εξασφάλισαν για τον εαυτό τους παχυλό​​ bonus​​ δωρεάν διάθεσης μετοχών των​​ € 4,2εκατ.​​ 

  • Διατίθενται πάνω από € 80 εκατ για την ανακαίνιση των ήδη ανακαινισμένων καταστημάτων

  • Το​​ rebranding​​ και οι διαφημιστικές καμπάνιες σέρνουν το χορό των εκατομμυρίων, χωρίς η διοίκηση να κάνει την παραμικρή αναφορά για πραγματικές αυξήσεις στο σύνολο του προσωπικού.

Την ημέρα εκείνη που​​ η Διοίκηση θα εξαγγείλει τη διανομή μερίσματος από τα υπερκέρδη που​​ ΕΜΕΙΣ​​ φέραμε στον οργανισμό, ενώ τα στελέχη θα αυτοσυγχαίρονται,​​ ΟΛΟΙ ΕΜΕΙΣ​​ θα πρέπει ενωτικά και με αποφασιστικότητα να απαντήσουμε δυναμικά.

Διεκδικούμε

  • Μισθολογικές αυξήσεις στο σύνολο του προσωπικού, σε ποσοστό τουλάχιστον 10%, μη συμψηφιζόμενες.

  • Άμεση στελέχωση όλων των καταστημάτων και υπηρεσιών με το απαραίτητο προσωπικό.

  • Αναδρομική χορήγηση επιδόματος πολυετίας από 1/1/24 στο σύνολο των εργαζομένων.​​ 

  • Αναδρομική χορήγηση της προβλεπόμενης από την κλαδική ΣΣΕ αύξησης του 2,5% από 1/1/2024, όπως έχει ήδη συμβεί σε άλλες συστημικές Τράπεζες του ανταγωνισμού, αντί για το Δεκέμβριο του '24, μη συμψηφιζόμενη

  • Άμεση καταβολή του Επιδόματος Ισολογισμού, σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Οργανισμό Προσωπικού.

  • Θέσπιση ειδικών επιδομάτων ανάλογα με το επίπεδο ευθύνης ή τον ειδικό ρόλο.​​ 

  • Πραγματικά μισθολογικά κίνητρα για το σύνολο των εργαζομένων, που συνδέονται με την προώθηση τραπεζοασφαλιστικών και επενδυτικών προϊόντων.  ​​ 

  • Χορήγηση επιδόματος ακρίβειας στο σύνολο του προσωπικού, κατά τα πρότυπα των υπολοίπων συστημικών Τραπεζών.

  • Αύξηση στο 4% της εργοδοτικής εισφοράς στο ΤΕΑ & βελτίωση των παρεχόμενων καλύψεων του ομαδικού ασφαλιστηρίου.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

βρισκόμαστε χωρίς αμφιβολία μπροστά σε μια μεγάλη συλλογική πρόκληση:​​ Ή θα απαιτήσουμε να γίνουμε κι εμείς μέρος του … «success​​ story», που χτίζεται ερήμην μας τόσα χρόνια, ή θα υποκύψουμε στην ακραία φτωχοποίηση, την αδράνεια, τη μοιρολατρία.​​ 

Την Παρασκευή 28 Ιουνίου θα πανηγυρίσουμε με αυτούς που πήραν τα εκατομμύρια των μετοχών ή  θα δώσουμε το δικό μας ηχηρό μήνυμα;

Δεν είμαστε επαίτες της εργασιακής αξιοπρέπειας, διεκδικούμε πραγματικές αυξήσεις για ΟΛΟΥΣ.

Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

         Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

 ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​ ​​  ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​  ​​​​  ​​ ​​​​  ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​ Γοίλιας Ισίδωρος ​​​​  ​​  ​​ ​​​​  ​​ ​​ ​​​​  ​​ ​​ ​​ ​​​​ Μπεμπένης Εμμανουήλ                     

 

 

 

 

 

2