Sat, 20 July 2024

 

ΑΥΡΙΟ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΠΟ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28 ΙΟΥΝΙΟΥ ΕΩΣ ΤΙΣ 11.45Π.Μ.

 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

Στις 28 Ιουνίου, ημέρα της Γεν. Συνέλευσης των μετόχων,​​ ενώ τα μεγαλοστελέχη θα πανηγυρίζουν για τα υπερκέρδη,  οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς απαντούν με Πανελλαδική στάση εργασίας στην υποστελέχωση και διαρκή φτωχοποίηση.​​ Η προκήρυξη της στάσης εργασίας καλύπτει όλους τους συναδέλφους στην επικράτεια ανεξαρτήτως Συλλόγου.​​ 

Η ανακοίνωση διανομής μερίσματος από το Δ/ντα Σύμβουλο, πλαισιωμένο από τα υψηλόβαθμα στελέχη που έσπευσαν να καρπωθούν​​ το παχυλό​​ bonus​​ δωρεάν διάθεσης μετοχών ύψους​​ € 4,2 εκατ.,​​ θα αγνοήσει και πάλι επιδεικτικά τους πραγματικούς συντελεστές αυτής​​ της εντυπωσιακής κερδοφορίας των € 800εκατ., τους εργαζόμενους.

Αυτήν ακριβώς την ημέρα, ΟΛΟΙ ΕΜΕΙΣ​​ ενωτικά και με αποφασιστικότητα στέλνουμε ηχηρό μήνυμα ότι:

Πίσω από τη βιτρίνα του rebranding και του ψηφιακού μετασχηματισμού, βρίσκονται οι για πάνω από μία 10ετία μισθολογικά καθηλωμένοι εργαζόμενοι. Εκείνοι που συνεχίζουν ακόμη και σήμερα να καταβάλλουν φιλότιμες προσπάθειες να κρατήσουν όρθιο τον πελατοκεντρικό χαρακτήρα της Τράπεζας με πλεόνασμα ανθρωπιάς και επαγγελματισμού, κάτω από πραγματικά αντίξοες συνθήκες.

Διεκδικούμε

  • Μισθολογικές αυξήσεις στο σύνολο του προσωπικού, σε ποσοστό τουλάχιστον 10%, μη συμψηφιζόμενες.

  • Άμεση στελέχωση όλων των καταστημάτων και υπηρεσιών με το απαραίτητο προσωπικό.

  • Αναδρομική χορήγηση επιδόματος πολυετίας από 1/1/24 στο σύνολο των εργαζομένων.​​ 

  • Αναδρομική χορήγηση της προβλεπόμενης από την κλαδική ΣΣΕ αύξησης του 2,5% από 1/1/2024, όπως έχει ήδη συμβεί σε άλλες συστημικές Τράπεζες του ανταγωνισμού, αντί για το Δεκέμβριο του '24, μη συμψηφιζόμενη

  • Άμεση καταβολή του Επιδόματος Ισολογισμού, σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Οργανισμό Προσωπικού.

  • Θέσπιση ειδικών επιδομάτων ανάλογα με το επίπεδο ευθύνης ή τον ειδικό ρόλο.​​ 

  • Πραγματικά μισθολογικά κίνητρα για το σύνολο των εργαζομένων, που συνδέονται με την προώθηση τραπεζοασφαλιστικών και επενδυτικών προϊόντων.  ​​ 

  • Χορήγηση επιδόματος ακρίβειας στο σύνολο του προσωπικού, κατά τα πρότυπα των υπολοίπων συστημικών Τραπεζών.

  • Αύξηση στο 4% της εργοδοτικής εισφοράς στο ΤΕΑ & βελτίωση των παρεχόμενων καλύψεων του ομαδικού ασφαλιστηρίου.

A blue and red text

Description automatically generated

                                 ​​ 

Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

         Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

 ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​ ​​  ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​  ​​​​  ​​ ​​​​  ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​ Γοίλιας Ισίδωρος ​​​​  ​​  ​​ ​​​​  ​​ ​​ ​​​​  ​​ ​​ ​​ ​​​​ Μπεμπένης Εμμανουήλ                     

 

 

 

 

 

2