ΓΚΡΙΖΑ ΣΥΝΝΕΦΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ «ΠΑΡΑΔΕΙΣΟ» ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΤΩΝ ΑΠΟΣΧΙΣΕΩΝ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
τη στιγμή που η Διοίκηση της Τράπεζας προχωράει σε νέες προσλήψεις προσωπικού για να αντιμετωπίσει την υποστελέχωση που η ίδια προκάλεσε με τους αλλοπρόσαλλους πειραματισμούς της, οι συνάδελφοι που έπεσαν θύματα της βιομηχανίας των αποσχίσεων βιώνουν την απαξίωση και την εργασιακή ανασφάλεια, στις εταιρείες που τους υπόσχονταν τον εργασιακό παράδεισο.
Η λήξη του «μήνα του μέλιτος» για τις αποσχίσεις έρχεται να επιβεβαιώσει τους χειρότερους φόβους μας, σχετικά με τη διάτρητη θεσμική κατοχύρωση των συναδέλφων. Τα γκρίζα σύννεφα που ενέσκηψαν στη μητρική Intrum, οι περίεργες εσωτερικές μετακινήσεις και οι αποχωρήσεις πρωτοκλασάτων στελεχών που υπόσχονταν εργασιακή ασφάλεια στους υπολοίπους, δημιουργούν εύλογες ανησυχίες για το μέλλον των εργαζομένων στην ελληνική θυγατρική.
Ταυτόχρονα, στη REM (πρ. Real Estate) κάποιοι απολύθηκαν με το καλημέρα και η μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων εκβιάστηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με μια νεοσύστατη εταιρεία, χωρίς καμία θεσμική κατοχύρωση.
Αξίζει εδώ να σημειωθεί ότι η Διοίκηση της Τράπεζας προχώρησε ήδη στην πρόσληψη νέων στελεχών στο κομμάτι της Real Estate που παρέμεινε, με το ίδιο εργασιακό αντικείμενο των αποσχισθέντων, οι οποίοι αν και προσήλθαν με περγαμηνές από τον ανταγωνισμό, ζητούν από τους πρώην συναδέλφους να τους δείξουν τη δουλειά!
Παράλληλα, οι συνάδελφοι της OELD (πρ. PELD) εκφράζουν εδώ και πολύ καιρό τη δυσαρέσκειά τους για την προκλητική άρνηση του εργοδότη να εφαρμόσει ουσιώδεις όρους της συμφωνίας απόσχισης, την ίδια ώρα που η Mellon απέλυσε, προφανώς για παραδειγματισμό, συνάδελφο της πρ. PSS προφασιζόμενη δήθεν μειωμένη απόδοση.
Αποδεικνύεται στην πράξη, ότι η παράνομη βιομηχανία των αποσχίσεων είχε ένα πρωταρχικό σκοπό: τη βίαιη απομάκρυνση εκατοντάδων έμπειρων και καταξιωμένων συναδέλφων μας, χωρίς καν τη συμμετοχή τους στα ψευδοπρογράμματα εθελούσιας εξόδου. Μακροπρόθεσμα θα αποδειχθεί ότι το κόστος της απώλειας εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού είναι μεγαλύτερο από το προσωρινό λογιστικό όφελος της μείωσης προσωπικού. Αλλά τα golden boys έχουν δυστυχώς μνήμη goldfish (χρυσόψαρου)...
Παρά την ιστορική δικαίωση του Συλλόγου μας ο οποίος στήριξε διαχρονικά και εξακολουθεί να στηρίζει το δικαστικό αγώνα των αποσχισθέντων συναδέλφων μας, θεωρούμε αυτονόητο πως η Διοίκηση της Τράπεζας οφείλει κατ’ ελάχιστο να τιμήσει την υπογραφή της στις σχετικές συμφωνίες των αποσχίσεων, προσλαμβάνοντας κατά προτεραιότητα όσους τυχόν συναδέλφους βρεθούν εκτός του εργασιακού «παραδείσου» που κάποιοι τους υποσχέθηκαν.
ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΟΙ ΑΠΟΣΧΙΣΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΕΜΠΡΑΚΤΑ ΝΑ ΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΟΥΣ.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Γοίλιας Ισίδωρος Μπεμπένης Εμμανουήλ
