Οι νέοι στόχοι για την επόμενη μέρα στο ΤΕΑ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
ως μοναδική εκλεγμένη εκπρόσωπος των εργαζομένων στο επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο του ΤΕΑ της Τράπεζας Πειραιώς - με τα υπόλοιπα έξι μέλη να διορίζονται απευθείας από τη Διοίκηση - θα ήθελα να σας ευχαριστήσω για την ύψιστη τιμή που μου κάνατε και για την εμπιστοσύνη που μου δείξατε, στο διάστημα της θητείας μου.
Αν και οι αριθμητικοί συσχετισμοί στη σύνθεση του Δ.Σ. ήταν εξαρχής αρνητικοί, με πλήρη συναίσθηση της ευθύνης που επωμίστηκα, έθεσα ως μοναδικό γνώμονα την προστασία και διεύρυνση των δικαιωμάτων ΟΛΩΝ μας.
Παραθέτω στη συνέχεια τους στόχους για την επόμενη τετραετία, αλλά και όσα καταφέραμε μαζί με πίστη, επιμονή και προσήλωση στις ανάγκες μας.
Συνοψίζοντας, οι προτεραιότητές μας για την επόμενη τετραετία εστιάζουν:
Α. Τομέας Υγείας
πλήρης απορρόφηση του εκπιπτόμενου των 500€ για τις περιπτώσεις ημερήσιας νοσηλείας ή επέμβασης χωρίς διανυκτέρευση, που συνεχίζουν να εξαιρούνται (π.χ. ακτινοβολίες, χημειοθεραπείες, αρθροσκόπηση, pet scan, γαστροσκόπηση, κολονοσκόπηση, αφαίρεση πολύποδα).
αύξηση του ποσοστού και του αντίστοιχου ποσού, που προβλέπεται στις περιπτώσεις αποζημιώσεων των ιατρικών επισκέψεων.
κατάργηση του ετήσιου εκπιπτόμενου εξωνοσοκομειακής περίθαλψης (100€ ανά άτομο / 150€ ανά οικογένεια).
απαλλαγή καταβολής μηνιαίας εισφοράς για τον/την σύζυγο και διατήρηση της ασφαλιστικής κάλυψης για τα παιδιά των εργαζομένων, ακόμη και όταν ο συνάδελφος δεν έχει την επιμέλεια.
κάλυψη εμβολιαστικής δαπάνης και κόστους ορθοδοντικών παρεμβάσεων (σιδεράκια) για τα παιδιά μας.
κάλυψη κόστους γυαλιών, φακών επαφής και διαθλαστικών επεμβάσεων, με δεδομένη την ήδη υπέρμετρη οπτική καταπόνηση των εργαζομένων, από την καθημερινή εργασία τους σε μικρές οθόνες οπτικής απεικόνισης (laptops).
αύξηση του ανώτατου ετήσιου ποσού νοσοκομειακής και εξωνοσοκομειακής περίθαλψης, το οποίο σε ορισμένες περιπτώσεις κρίνεται ανεπαρκές.
με δεδομένη την εξαγορά της Εθνικής Ασφαλιστικής, παροχή δυνατότητας επιλογής ασφαλιστικής εταιρείας για την περίθαλψη του προσωπικού και των εξαρτώμενων μελών μας, ώστε να διασφαλιστεί μέσα από τον ανταγωνισμό η διεύρυνση των καλύψεων και των παροχών προς τους εργαζόμενους.
Β. Συνταξιοδοτικές παροχές.
διπλασιασμός της εργοδοτικής εισφοράς από 2% σε 4%, όπως ισχύει σε αντίστοιχα επαγγελματικά Ταμεία του τραπεζικού κλάδου, σε συνεργασία με όλους τους Συλλόγους Εργαζομένων στην Πειραιώς και με στόχο αυτό να επιτευχθεί με την υπογραφή της αμέσως επόμενης Επιχειρησιακής Σύμβασης.
δυνατότητα πρόωρης ρευστοποίησης των αποθεματικών, για όσους έχουν συμπληρώσει 10ετή ασφάλιση στο ΤΕΑ, ανεξαρτήτως ηλικίας.
θεσμική ενίσχυση της φωνής των εργαζομένων, με τρεις εκλεγμένους εκπροσώπους στο Διοικητικό Συμβούλιο αντί του ενός, με στόχο την ενίσχυση της διαφάνειας και της δημοκρατικής λειτουργίας του Ταμείου.
Αξίζει όμως και μια σύντομη αναφορά σε όσα μέχρι στιγμής πετύχαμε ΜΑΖΙ:
κατάργηση του ετήσιου πλαφόν των 500€ σε περίπτωση νοσηλείας, που αποτελούσε πάγιο αίτημα όλων των συναδέλφων.
καθιέρωση ετήσιου οικογενειακού εκπιπτόμενου για ιατρικές επισκέψεις και διαγνωστικές εξετάσεις στα 150€ ανά έτος. Το ποσό του ετήσιου εκπιπτόμενου από €100 ανά ασφαλιζόμενο άλλαξε σε €150 ανά οικογένεια, συνολικά για κάθε χρόνο. Η βελτίωση αυτή αποτελούσε πάγια διεκδίκησή μας, καθώς το ασφαλιστήριο πρόγραμμα με την προηγούμενη μορφή του προϋπέθετε εξωνοσοκομειακές δαπάνες π.χ. ύψους 400€ για μια τετραμελή οικογένεια, προκειμένου αυτή να αποζημιωθεί για το σύνολο των μελών της.
αύξηση του ποσού αποζημίωσης για ιατρικές επισκέψεις και φυσικοθεραπείες. Από 35€ στο προηγούμενο πρόγραμμα, το ποσό αυξήθηκε στα 50€ ανά επίσκεψη.
κατάργηση εξαιρέσεων για συγκεκριμένες παθήσεις. Πλέον, συμπεριλαμβάνονται και καλύπτονται περιπτώσεις παθήσεων, όπως ρευματισμοί, χρόνιες αρθριτικές και εκφυλιστικές αλλοιώσεις, που μέχρι πρόσφατα εξαιρούνταν, διευρύνοντας το εύρος των καλύψεών μας.
αύξηση της ημερήσιας αποζημίωσης για νοσηλεία:
Στην Ελλάδα, αυξήθηκε από 120€ στα 250€.
Στο εξωτερικό, αυξήθηκε από 235€ στα 500€.
κάλυψη από πλαστικούς χειρουργούς. Πλέον καλύπτονται πλαστικές ή αισθητικές επεμβάσεις αποκατάστασης συνεπειών ασθένειας (χωρίς να προϋποτίθεται η ύπαρξη κακοήθειας - νεοπλασίας) ή ατυχήματος (με εξαίρεση αισθητικούς λόγους).
Με τη μικρή δύναμη της μίας ψήφου στις επτά, αλλά με όλη μου τη φωνή, την επιμονή και την αγάπη για το δίκιο, δεσμεύομαι να συνεχίσω να υπερασπίζομαι τα συμφέροντα ΟΛΩΝ μας.
Σας ζητώ να με εμπιστευτείτε και πάλι, προκειμένου να συνεχίσω να δίνω τις μάχες για επιπλέον καλύψεις και παροχές, τόσο στο ομαδικό πρόγραμμα Υγείας όσο και στη Συνταξιοδοτική μας Παροχή.
Με εκτίμηση,
Μαρία Καραγιάννη
Εκλεγμένη Εκπρόσωπος των Εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΤΕΑ Τράπεζας Πειραιώς
