Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
η αποξένωση του ΣΕΤΠ από τα καθημερινά και πιεστικά προβλήματα των συναδέλφων έχει αγγίξει τα όρια της παραφροσύνης. Γιατί μόνο έτσι εξηγείται η όψιμη τακτική σκόπιμης διαστρέβλωσης της αλήθειας σε βάρος του ΣΕΥΤΠΕ, για υποτιθέμενο «εργοδοτισμό».
Εκτός και αν έχουν αποθρασυνθεί σε τέτοιο βαθμό, που πιστεύουν ότι οι συνάδελφοί μας έχουν μνήμη χρυσόψαρου και ξεχνούν ότι:
ο ΣΕΤΠ επί 20 χρόνια «δεν είχε αντιληφθεί» τη συστηματική παραβίαση του νομίμου ωραρίου εργασίας, με τη Διοίκηση να επωφελείται από τις αναρίθμητες ώρες απλήρωτων υπερωριών - μέχρι που ο ΣΕΥΤΠΕ, με εμβληματικές καταγγελίες του στην Επιθεώρηση Εργασίας και συνεχείς επιτόπιους ελέγχους, άλλαξε την εργασιακή καθημερινότητα χιλιάδων συναδέλφων σε καταστήματα και κεντρικές υπηρεσίες.
ο ΣΕΤΠ συνομολόγησε - σε αγαστή πάντοτε συνεργασία με τη Διοίκηση - όλες τις συμβάσεις αποσχίσεων, που οδήγησαν σε εργασιακή επισφάλεια χιλιάδες εμπειρότατους και με πολυετή προσφορά στον Οργανισμό εργαζόμενους. Και σήμερα, δυστυχώς, βλέπουμε τα τραγικά αποτελέσματα αυτής της συνειδητά ενδοτικής επιλογής του ΣΕΤΠ, με συναδέλφους μας από τις πρώην αποσχισθείσες εταιρείες πλέον να απολύονται.
ο ΣΕΤΠ δεν αρθρώνει την παραμικρή λέξη μπροστά στη συνεχή επιβάρυνση των συναδέλφων μας στο Δίκτυο, μπροστά στις μικρές οθόνες των laptop, που εντείνουν την οπτική κόπωση και τη μυοσκελετική καταπόνηση. Όπως ήταν απολύτως φυσικό για το ΣΕΤΠ οι συνάδελφοί μας παλαιότερα να εργάζονται σε «βαρελάκια» και «καναπεδάκια». Και εκεί η παρέμβαση του Συλλόγου μας στην Επιθεώρηση Εργασίας, με το θέμα να φθάνει μάλιστα μέχρι τη Βουλή, έφερε τα γνωστά σε όλους αποτελέσματα, στην κατεύθυνση της προστασίας της Υγείας και Ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
Ανασύραμε την απάντηση – μνημείο εργοδοτισμού του προέδρου του ΣΕΤΠ στη Βουλή, με την οποία, όπως συνήθως, αντί να υπερασπιστεί τους συναδέλφους μας που τότε έδιναν τη μάχη για να κρατήσουν τις δουλειές τους, όταν τα καταστήματά τους έκλειναν με απόφαση της Διοίκησης, επέλεξε συνειδητά να βάλει πλάτη στην εργοδοσία. Προσπάθησε, μάλιστα, να δικαιολογήσει τις εκδικητικές μεταθέσεις εργαζομένων ακόμη και 500 χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, δηλώνοντας ανερυθρίαστα για όσους κινδύνευαν να χάσουν τη δουλειά τους, ότι:
"...Υπήρξε, και πάλι το λέω, υπό το βάρος εθελούσιας, η ΣΥΜΦΩΝΗ ΓΝΩΜΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, προφανώς, για κάποιες από αυτές τις μετακινήσεις, δεν είναι πολλές..."
Απολαύστε τον πάντοτε πρόθυμο σύμμαχο της Διοίκησης: video
Ο ΣΕΤΠ, την ώρα που ο Σύλλογός μας αναδείκνυε τη φτωχοποίηση των συναδέλφων και κατήγγειλε τα παχυλά bonus των μεγαλοστελεχών, έσπευδε να χειροκροτήσει και να φωτογραφηθεί με τη Διοίκηση, πανηγυρίζοντας ταυτόχρονα για το νέο μοντέλο καταστημάτων, το οποίο επιβάρυνε ακόμη περισσότερο την ήδη στρεσογόνα εργασιακή καθημερινότητα των εργαζομένων.
Ο ΣΕΤΠ δεν μας συγχώρησε που αντιταχθήκαμε στην «γενναιόδωρη» αύξηση των 33€ το μήνα και την συμψηφιζόμενη και ήδη εξαφανιζόμενη επιχειρησιακή προσαύξηση ρόλου για συναδέλφους που οδήγησαν την κερδοφορία της Τράπεζας σε ιστορικό ρεκόρ άνω του 1 δις € για το 2024.
Ο ΣΕΤΠ πανηγύρισε την επιχειρησιακή σύμβαση του 2%, την οποία είχε ήδη προσυμφωνήσει με τη Διοίκηση (γι’ αυτό και η μυστικοπάθεια και η απροθυμία προκήρυξης απεργίας κατά τις διαπραγματεύσεις), αλλά «αγανάκτησε» με την μόνιμη κλαδική παροχή του μισού μισθού ετησίως που πέτυχε η ΟΤΟΕ - για πρώτη φορά μετά το 2012, όταν η παράταξή τους ξεπούλησε διαπαντός το Επίδομα Ισολογισμού χάριν των Τραπεζών. Γι’ αυτό όμως το Επίδομα Ισολογισμού, το οποίο προβλέπεται στον Οργανισμό Προσωπικού της Πειραιώς ούτε λέξη. Με την ευκαιρία να ενημερώσουμε ότι την Παρασκευή 6 Ιουνίου εκδικάστηκε σε α΄ βαθμό η αγωγή μας κατά της τράπεζας Πειραιώς για τη μη καταβολή του Επιδόματος Ισολογισμού και πλέον αναμένουμε την απόφαση του Δικαστηρίου.
Ο ΣΕΤΠ ΞΕΧΝΑ - ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΟΧΙ
Ο ΣΕΥΤΠΕ τάραξε τα γαλήνια νερά της χρόνιας συνδικαλιστικής αφωνίας και στέκεται σταθερά υπερασπιστής των δικαιωμάτων των εργαζομένων!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Γοίλιας Ισίδωρος Μπεμπένης Εμμανουήλ
