Όταν το σωματείο γίνεται φερέφωνο της Διοίκησης…
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
Με αφορμή τη δική μας ανακοίνωση για τις «αυξήσεις χωρίς αυξήσεις» , μια πραγματικότητα που όλοι οι συνάδελφοι είδαν στα εκκαθαριστικά τους, το σωματείο της ΣΙΩΠΗΣ, ο ΣΕΤΠ επιδόθηκε σε ένα φτηνό αντι-ΣΕΥΤΠΕ παραλήρημα, προσπαθώντας για ακόμα μία φορά να βγάλει «λάδι» τη Διοίκηση της Τράπεζας και να ρίξει το φταίξιμο… στους μόνους που παλεύουν: τον Σ.Ε.Υ.Τ.ΠΕ.
Μια ανακοίνωση, copy-paste από τη Διοίκηση!
Σε μια μακροσκελή ανακοίνωση:
Η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς αναφέρεται μόλις 2 φορές και αυτές μόνο για να δικαιολογηθεί:
«Ήταν ανένδοτη», άρα καλά κάναμε και υποχωρήσαμε…
«Δεχόταν να γραφτεί έτσι», άρα εμείς απλώς δεχτήκαμε…Ο ΣΕΥΤΠΕ, από την άλλη, αναφέρεται 11 φορές (!), λες και είναι ο εργοδότης, όχι το σωματείο που συνεχίζει να διεκδικεί και να συγκρούεται με τη Διοίκηση.
Όταν κάποιος τα βάζει 11 φορές με το μαχόμενο σωματείο και 2 φορές με την εργοδοσία (και αυτές με κατανόηση), δεν κάνει συνδικαλισμό. Κάνει εργοδοτικό συνδικαλισμό!
Ας πούμε τα πράγματα με το όνομά τους:
Ο ΣΕΤΠ παραδέχεται ότι υπέγραψε την «προσαύξηση ρόλου» με ρήτρα συμψηφισμού με την κλαδική και με όλα τα άλλα επιδόματα, και τώρα λέει ότι θα το διορθώσει… σε 17 μήνες. Δηλαδή: αποδέχτηκαν την αδικία, με αντάλλαγμα μια μελλοντική πιθανή βελτίωση.
Αυτό λέγεται ενδοτισμός. Εμείς δεν κάνουμε πίσω.
Ο ΣΕΥΤΠΕ είναι και παραμένει ο μόνος σύλλογος στην Πειραιώς που:
Προστατεύει το ωράριο
Υπερασπίζεται συναδέλφους από αντιεπαγγελματικές συμπεριφορές στελεχών
Ανέδειξε και καταγγέλλει τα «χαράτσια» στις αναλήψεις των ΑΤΜ
Ενημερώνει τακτικά, με διαφάνεια και συνέπεια
Συνεχίζει να παλεύει με προτάσεις και αγώνες, όχι με υπεκφυγές και μετάθεση ευθυνών
Η ανακοίνωσή μας ενόχλησε γιατί έδειξε την αλήθεια που ορισμένοι θέλουν να κρύψουν:
Ότι οι αυξήσεις εξαφανίστηκαν με τους συμψηφισμούς
Ότι η επαγγελματική αναβάθμιση μετατράπηκε σε τιμωρία
Ότι όσοι σωπαίνουν, στην πράξη συναινούν
Φθάνουν στο σημείο μάλιστα να επιχειρούν να απαξιώσουν στα μάτια των συναδέλφων τη νέα Διοίκηση της ΟΤΟΕ, κατηγορώντας την ως υπεύθυνη για το συμψηφισμό των αυξήσεων, όταν οι ίδιοι και η παράταξή τους που επί 47 έτη ασκούσαν τη Διοίκηση της Ομοσπονδίας ουδέποτε υπέγραψαν ρήτρα μη συμψηφισμού των κλαδικών αυξήσεων. Αυτοί οι ίδιοι που ξεπούλησαν το Επίδομα Ισολογισμού και δεν διεκδίκησαν επί μία 12ετία τα μισθολογικά κλιμάκια και το επίδομα πολυετίας έρχονται τώρα να μας κουνήσουν το δάκτυλο γιατί κατακτήσαμε με κλαδική σύμβαση το μισό κλαδικό μισθό και διεκδικούμε δικαστικά τις μισθολογικές απώλειες της περιόδου 2012 - 2023.
Είναι εύκολο να γράφεις ανακοινώσεις αφού πρώτα συμφωνήσεις με τη Διοίκηση.
Είναι δύσκολο να συγκρουστείς, να πας κόντρα, να διεκδικήσεις.
Ο ΣΕΥΤΠΕ δεν παραιτήθηκε από τη μάχη. Ο ΣΕΤΠ, αντίθετα, επέλεξε τη σιωπή και τώρα θυμήθηκε την αντιπολίτευση, αλλά μόνο απέναντι σε εμάς.
Εμείς συνεχίζουμε.
Δίπλα στους εργαζόμενους
Για πραγματικές αυξήσεις και μη συμψηφιζόμενες παροχές
Όχι στον εργοδοτικό συνδικαλισμό της αποδοχής και της σιωπής
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Γοίλιας Ισίδωρος Μπεμπένης Εμμανουήλ
