Με τον Σ.Ε.Υ.Τ.ΠΕ για πραγματικές αυξήσεις
Οι 5 Άξονες για τη Νέα Επιχειρησιακή
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
σε δύο μήνες λήγει η Επιχειρησιακή Σύμβαση στην Τράπεζα Πειραιώς. Οι ανάγκες των εργαζομένων δεν μπορούν να περιμένουν. Άμεσα, χωρίς την παραμικρή αναβολή, πρέπει να ξεκινήσει ένας γόνιμος διάλογος, που θα φέρει στο προσκήνιο τις δικές μας πραγματικές ανάγκες.
Καταθέτουμε δημόσια και έγκαιρα την πρόταση του ΣΕΥΤΠΕ για πραγματικές αυξήσεις, χωρίς εξαιρέσεις και αποκλεισμούς, σε μια Τράπεζα με υψηλότατη κερδοφορία. Μια Τράπεζα που μέχρι στιγμής έχει επιλέξει να ασχοληθεί αποκλειστικά με … ανακαινίσεις και rebranding, με τις παχυλές αμοιβές, τα bonus και τις δωρεάν μετοχές των μεγαλοστελεχών, με τα μερίσματα των μετόχων, όχι όμως και με το πολυτιμότερο κεφάλαιό της, τους Εργαζόμενους.
Η πρότασή μας εστιάζει στους εξής 5 Άξονες:
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Γοίλιας Ισίδωρος Μπεμπένης Εμμανουήλ
