Mon, 16 March 2026

 

(Ενδεικτικό δείγμα των …«ευρεσιτεχνιών», στις οποίες αναγκάζονται να καταφεύγουν οι συνάδελφοί μας στην εργασιακή τους καθημερινότητα, επειδή η Τράπεζα αρνείται πεισματικά να αντιμετωπίσει ένα υπαρκτό πρόβλημα, με σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία των​​ εργαζομένων).

 

Οθόνες - Σημαντικές Εξελίξεις

Προτεραιότητα η Υγεία των συναδέλφων μας

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

το ζήτημα​​ της οπτικής και μυοσκελετικής καταπόνησης των εργαζομένων στο Δίκτυο, εξαιτίας της χρήσης φορητών υπολογιστών 14΄΄​​ στα σημεία εξυπηρέτησης πελατών,​​ έφθασε να απασχολήσει, κατόπιν παρέμβασης και αιτήματός μας, ακόμη και τη Βουλή​​ (δείτε εδώ).

Είχε προηγηθεί​​ Ενημερωτικό Σημείωμα - Απάντηση της Επιθεώρησης Εργασίας​​ (δείτε​​ το​​ συνημμένο​​ παρακάτω), σε συνέχεια των επιτόπιων ελέγχων που διενεργήθηκαν και πάλι κατόπιν αιτήματός μας, από τους οποίους προκύπτει ότι:

  • ο χρόνος απασχόλησης των εργαζομένων στα σημεία εξυπηρέτησης (island bar, talking corners, meeting rooms) κατά την διάρκεια της ημέρας, ενδέχεται να αποτελεί και το σύνολο του εργασιακού τους χρόνου, γεγονός που καθιστά την απασχόλησή τους αυτή​​ μόνιμη θέση εργασίας.

  • οι χαρακτήρες, στις περισσότερες εφαρμογές που χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι στα​​ laptops, είναι μεγέθους κάτω από 2mm, και σε καμία περίπτωση δεν φθάνουν τα 3,5 mm​​ που προβλέπονται από την σχετική νομοθεσία.

  • από ελέγχους που πραγματοποίησε η Επιθεώρηση σε υποκαταστήματα άλλων Τραπεζών,​​ διαπιστώθηκε ότι σε υποκατάστημα μιας τράπεζας αν και υφίστατο η αντίστοιχη πρακτική (εξατομικευμένα ραντεβού σε ειδικά διαμορφωμένο χώρο) εντούτοις οι εργαζόμενοι διέθεταν σταθερό υπολογιστή με μεγάλη οθόνη και διακριτή θέση από τους πελάτες, ενώ σε υποκατάστημα τρίτης Τράπεζας δεν υπήρχε καθόλου η συγκεκριμένη πρακτική και οι εργαζόμενοι εξυπηρετούσαν τους πελάτες τους στα γραφεία τους, όπου διέθεταν μεγάλες οθόνες.

Με βάση τα παραπάνω προκύπτει επομένως ότι η απασχόληση εργαζομένων σε μικρές οθόνες 14΄΄ στο Δίκτυο αποτελεί μια​​ «πρωτοτυπία» - παρατυπία της Τράπεζας Πειραιώς,​​ σε σχέση με τα ισχύοντα στη σχετική νομοθεσία και τον υπόλοιπο τραπεζικό κλάδο, πρακτική ωστόσο η οποία συνεχίζει να επιβαρύνει υπέρμετρα την υγεία των συναδέλφων μας.

Όπως, πλέον, είναι πασιφανές, κατόπιν όλων αυτών των ενεργειών μας,​​ η Τράπεζα υποχρεώθηκε ήδη σε υπαναχώρηση και μερική αναδίπλωση,​​ σπεύδοντας όπως είναι γνωστό να τοποθετήσει ευκρινείς οθόνες, μεγάλων διαστάσεων στην υποδοχή (island​​ bar). Η εξέλιξη, αυτή, σε καμία περίπτωση​​ δεν υποστέλλει τον Αγώνα μας για την τοποθέτηση ευκρινών οθονών σε ΟΛΑ τα σημεία εξυπηρέτησης.

Για το λόγο αυτό,​​ οι ενέργειές μας συνεχίζονται προς όλες τις κατευθύνσεις, μέχρι και την πλήρη ικανοποίηση του αιτήματός μας για την αποτελεσματική προστασία της υγείας και ασφάλειας των συναδέλφων μας.

Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς

Ο Πρόεδρος                              Ο Γεν. Γραμματέας

Γοίλιας Ισίδωρος ​​                       Μπεμπένης  Εμμανουήλ

 

Απάντηση Επιθεώρησης Εργασίας προς ΣΕΥΤΠΕ