Πέντε στους έξι τραπεζικούς υπαλλήλους ψήφισαν το βράδυ υπέρ της νέας σύμβασης που έθεσε ενώπιον τους η ηγεσία της ΕΤΥΚ, αποδεχόμενοι το διετές πάγωμα των μισθών και τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού στη βάση καθορισμένης εισφοράς αντί καθορισμένου ωφελήματος.
Με βάση τα αποτελέσματα που ανακοίνωσε η ΕΤΥΚ, το 83,25% όσων ψήφισαν συμφώνησε με τη νέα σύμβαση ενώ το 16,75% είτε τάχθηκε εναντίον, είτε τήρησε αποχή.
Ψήφισαν συνολικά 2884 υπάλληλοι, ο πιο μεγάλος αριθμός από τότε που υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία.
Το αποτέλεσμα αποτελεί ψήφο εμπιστοσύνης για την ηγεσία της ΕΤΥΚ που απηύθυνε νωρίτερα δραματική έκκληση στους εκατοντάδες υπαλλήλους που κατέκλυσαν τη γενική συνέλευση στη Λευκωσία για υπερψήφιση της νέας σύμβασης.
Οι τελευταίες μέρες έφεραν στην επιφάνεια τον έντονο προβληματισμό των τραπεζικών υπαλλήλων για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικών τους ωφελημάτων, κινητοποιώντας τον οργανωτικό μηχανισμό της συντεχνίας.
Οι ανησυχίες των υπαλλήλων εκδηλώθηκαν κατά τη διάρκεια των συνελεύσεων, με καταιγιστικές ερωτήσεις, που απαντήθηκαν ωστόσο από την ηγεσία της ΕΤΥΚ.
Πρόνοιες συμφωνίας
Σε δηλώσεις στους δημοσιογράφους, στο μεσοδιάστημα μεταξύ της πρώτης και της δεύτερης συνέλευσης, κατά την οποία ενημέρωσε τους εργαζομένους για το περιεχόμενο της συμφωνίας, τόνισε ότι «θα πρέπει να υπερψηφιστεί η πρόταση διότι είναι η καλύτερη λύση που μπορούσε να επιτευχθεί η οποία έγινε μέσα από τη διατήρηση του κοινωνικού διαλόγου των εργαζομένων με τους εργοδότες».
Η συμφωνία προβλέπει το πάγωμα των ετήσιων προσαυξήσεων και της ΑΤΑ για τη διετία 2012 και 2013.
Παράλληλα προνοείται η μετατροπή του φιλοδωρήματος αφυπηρέτησης σε ταμείο προνοίας με καταθέσεις από μέρους της εργοδοτικής πλευράς 14% κατά έτος και των εργαζομένων από 3% – 10% ανάλογα με την επιλογή του κάθε υπαλλήλου.
Το ύψος των συνταξιοδοτικών υποχρεώσεων των τραπεζών υπολογίζεται ότι ξεπερνά το €1 δις και η αλλαγή στα συνταξιοδοτικά ωφελήματα αποτελεί μια από τις μεγαλύτερες μεταρρυθμίσεις στον κλάδο τις τελευταίες δεκαετίες.
Υπεραμυνόμενος της συμφωνίας, ο κ. Χατζηκωστής είπε ότι «θα επιφέρει στο πλαίσιο της ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης για τα επόμενα δύο χρόνια την εργατική ειρήνη στις τράπεζες».
Δύσκολη χρονιά το 2012
Ο κ. Χατζηκωστής σε απάντηση δημοσιογράφου ότι πρόκειται για οδυνηρό συμβιβασμό των εργαζομένων είπε ότι «οι συνθήκες στις οποίους ζούμε είναι οδυνηρές, όχι ο συμβιβασμός».
«Σίγουρα δεν είναι ευχάριστο εκ των πραγμάτων να αναγκαζόμαστε να προσφέρουμε για να μπορέσουν να επιβιώσουν οι τράπεζες χωρίς μάλιστα να έχουν οποιαδήποτε ευθύνη οι εργαζόμενοι για την κατάσταση στην οποία βρίσκονται σήμερα οι τράπεζες».
Ο κ. Χατζηκωστής επανέλαβε ότι το 2012 θα είναι μια δύσκολη χρονιά για τις τράπεζες διότι ενδέχεται να επιβληθεί «κούρεμα» του ελληνικού χρέους της τάξης του 75% -80% κάτι που θα επηρεάσει και τις κυπριακές τράπεζες λόγω της διασύνδεσης τους με το ελληνικό τραπεζικό σύστημα και ως εκ τούτου και τους εργαζομένους».
Άφησε ωστόσο μια χαραμάδα αισιοδοξίας ότι τελικά οι κυπριακές τράπεζες θα τα καταφέρουν χωρίς να κρατική στήριξη να επανέλθουν στην κερδοφορία.
Ταμείο προνοίας
Στην προσπάθεια του επίσης να διασκεδάσει τις ανησυχίες των εργαζομένων οι οποίες κατά κύριο λόγο εστιάστηκαν στη νέα συμφωνία για δημιουργία Ταμείου Προνοίας, ο πρόεδρος της συντεχνίας είπε ότι «στο τραπέζι της διαβούλευσης η εργοδοτική πλευρά ζήτησε την εφαρμογή των μέτρων που ισχύσουν για τους συναδέλφους μας στην Ελλάδα, υποστηρίζοντας πως αφού αυτοί τα καταφέρνουν γιατί να μην τα καταφέρουμε και εμείς».
Σε απάντηση επίσης ερωτήσεων μερίδας εργαζομένων ότι «θα κινδυνεύουν τα χρήματα των εργαζομένων που θα βρίσκονται επενδυμένα στις τράπεζες λόγω της αβεβαιότητας για το μέλλον των κυπριακών τραπεζών», υπενθύμισε ότι «οι τράπεζες για χρόνια επένδυαν 100% τα χρήματα μας στις μετοχές τους και δεν διαμαρτυρότανε κανένας».
Εξέφρασε την εμπιστοσύνη στις διαχειριστικές επιτροπές των ταμείων για ορθολογική διαχείριση των αποθεμάτων.
«Οι τράπεζες έκαναν πολύ μεγάλη θυσία και αποδέχθηκαν αυτό τον όρο» είπε για να προσθέσει ότι «τα χρήματα θα τα διαχειρίζεται η επιτροπή που θα εκλέξουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι».
Στο σημείο αυτό διευκρίνισε ότι «με βάση το καταστατικό οι εργαζόμενοι θα δικαιούνται να δανείζονται χωρίς επιστροφή, ένα συγκεκριμένο ποσοστό από το συνολικό ποσό του λογαριασμού τους, με ευνοϊκούς όρους αντί να δανείζονται από έξω με 5% ή 6% επιτόκιο».
Όσον αφορά το όριο συνταξιοδότησης ο κ. Χατζηκωστής δήλωσε ότι «επιδίωξη μας είναι να αυξηθεί σταδιακά στο 63ο έτος της ηλικίας».
Ευχήθηκε επίσης την επόμενη διετία την οποία χαρακτήρισε τραγική να μην κληθούν να δώσουν περισσότερα από την παγοποίηση του μισθού για δύο χρόνια που προνοεί η υφιστάμενη συμφωνία.
