Η γνώμη σας έχει αξία
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
η διαδικασία λειτουργικής ενοποίησης των επιμέρους πρώην τραπεζών στην Τράπεζα Πειραιώς σταδιακά ολοκληρώνεται, με προφανείς αλλαγές στην εργασιακή μας καθημερινότητα.
Τo προηγούμενο διάστημα, αναλάβαμε μια σειρά πρωτοβουλιών, οι οποίες αποδείχθηκαν καταλύτης για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών και την προστασία του νομίμου ωραρίου εργασίας στον Όμιλο.
Συνεχίζοντας, θεωρούμε ιδιαίτερα χρήσιμο και, για το λόγο αυτό, αναλαμβάνουμε την πρωτοβουλία να ανοίξει ένας γόνιμος διάλογος, μια μεγάλη και οργανωμένη συζήτηση, η οποία θα καταλήξει σε συγκεκριμένα και πλήρως αξιοποιήσιμα συμπεράσματα για:
§ τη βελτίωση της καθημερινότητάς μας στους χώρους εργασίας,
§ την αποτελεσματική προστασία των εργασιακών μας δικαιωμάτων,
§ την εύρυθμη λειτουργία υπηρεσιών και καταστημάτων.
Στην προσπάθεια αυτή, η σπουδαιότητα της συμβολής των ίδιων των εργαζομένων, όλων των συναδέλφων μας, είναι κάτι παραπάνω από αυτονόητη.
Ως εργαζόμενοι, γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τις διαδικασίες και τον τρόπο οργάνωσης τής εργασίας μας, τα ισχυρά σημεία, τα προβλήματα και κυρίως τις αδυναμίες, που αναπόφευκτα υπάρχουν και εντείνονται σε συνθήκες λειτουργικής αναδιοργάνωσης.
Έχουμε λόγο, δημιουργικές ιδέες και ρόλο για την αποτελεσματική βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της ποιότητας της δουλειάς μας.
Για το λόγο αυτό, μπορούμε και πρέπει να συμμετέχουμε σε αυτή τη συλλογική προσπάθεια, στην οποία καλούμε τους συναδέλφους μας να υποβάλουν απολύτως εμπιστευτικά, συγκεκριμένες προτάσεις βελτίωσης των μεθόδων, των διαδικασιών, του τρόπου οργάνωσης τής λειτουργίας Μονάδων Διοίκησης και Καταστημάτων Ιδιωτών.
Προτάσεις, οι οποίες θα εστιάζουν και ταυτόχρονα θα δίνουν διέξοδο σε καθημερινά προβλήματα τής εργασίας μας, σε θέματα διαδικασιών, οργάνωσης, ωραρίου, υποδομών, εκπαιδευτικών αναγκών, ελλείψεων δυναμικού και εντατικοποίησης της εργασίας, ίσης μεταχείρισης, επικοινωνίας κ.α.
Μπορείτε, λοιπόν, να στείλετε ηλεκτρονικά τις προτάσεις σας, συμπληρώνοντας το συνημμένο έντυπο, στο e-mail seytpe@yahoo.gr, ξεκινώντας από το αμέσως επόμενο διάστημα, μέχρι και τις 20 Δεκεμβρίου.
Αφού τύχουν της κατάλληλης επεξεργασίας και κωδικοποιηθούν, με πλήρη διασφάλιση τής εμπιστευτικότητας, οι προτάσεις αυτές θα συζητηθούν σε ειδική εκδήλωση του Συλλόγου μας, με την αυτονόητη συμμετοχή όλων, πριν αποτελέσουν αντικείμενο διαβούλευσης του ΣΕΥΤΠΕ με τη Διοίκηση τής Τράπεζας.
Για εμάς, η μοιρολατρική διάθεση, η απαισιοδοξία και πολύ περισσότερο η παραίτηση απέναντι στα καθημερινά προβλήματα του χώρου εργασίας μας, δεν μάς ταιριάζει.
Πολύ περισσότερο, αποστρεφόμαστε λογικές που βλέπουν τον εργαζόμενο ως μέρος ή την αποκλειστική αιτία των προβλημάτων και όχι τον κατεξοχήν παράγοντα για την υπέρβασή τους.
Πιστεύουμε στη δύναμη του γόνιμου διαλόγου, της συμμετοχής και της συλλογικής διεκδίκησης.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας
Προτείνουμε – Παρεμβαίνουμε – Διεκδικούμε
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Εμμανουήλ Μπεμπένης Ισίδωρος Γοίλιας
