HARVARD Business School
Στην Πειραιώς οι χαμηλότερα αμειβόμενοι εργαζόμενοι
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
Όταν εμείς μιλάμε για χαμηλούς μισθούς, όταν λέμε ότι ο μισθός δεν φτάνει και ο μήνας δεν βγαίνει, κάποιοι επιμένουν να παρουσιάζουν μια διαφορετική εικόνα. Τώρα, όμως, υπάρχει μια καταγραφή που έχει ιδιαίτερη βαρύτητα. Στη μελέτη του Harvard Business School “Piraeus: Back from the Brink”, που εξετάζει την πορεία και τον μετασχηματισμό της Τράπεζας Πειραιώς, αναφέρεται χαρακτηριστικά:
“Across the Greek banking system, Piraeus had the lowest paid employees”, δηλαδή: «Στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα, η Πειραιώς είχε τους χαμηλότερα αμειβόμενους εργαζόμενους».
Και η διαπίστωση γίνεται ακόμη πιο συγκεκριμένη. Η μελέτη αναφέρει ότι, ενώ οι αμοιβές στα ανώτερα επίπεδα είχαν σε μεγάλο βαθμό προσεγγίσει τα δεδομένα της αγοράς: “…the lower and middle levels still lagged the market”, δηλαδή: «Οι χαμηλότερες και μεσαίες βαθμίδες εξακολουθούσαν να υστερούν σε σχέση με την αγορά».
Κάποιοι μιλούν για «καλούς μισθούς». Το HARVARD καταγράφει μία άλλη εικόνα.
Αυτή είναι μια πραγματικότητα που οι εργαζόμενοι βιώνουμε καθημερινά.
Χρόνια εμπειρίας, αυξημένες ευθύνες, συνεχείς στόχοι, πίεση και ολοένα μεγαλύτερες απαιτήσεις, την ώρα που οι αποδοχές πολλών συναδέλφων δεν ανταποκρίνονται ούτε στην προσφορά τους ούτε στις ανάγκες της καθημερινότητας.
Και έχει ιδιαίτερη σημασία ότι η μελέτη δεν αναφέρεται μόνο στους χαμηλότερα αμειβόμενους. Επισημαίνει ρητά και την υστέρηση των μεσαίων βαθμίδων έναντι της αγοράς. Αυτό αφορά ένα μεγάλο κομμάτι εργαζομένων που επί χρόνια στηρίζει τη λειτουργία, την ανάπτυξη και τα αποτελέσματα της Τράπεζας.
Την επόμενη φορά που θα σας μιλήσουν για «καλούς μισθούς»…οι εργοδοτικοί σύλλογοι και όσοι επιχειρούν να ωραιοποιήσουν τη μισθολογική πραγματικότητα στην Πειραιώς, δείξτε τους τη μελέτη του Harvard Business School, αλλά και σε όσους εξακολουθούν να τους στηρίζουν.
Γιατί απέναντι στα λόγια υπάρχουν τα στοιχεία. Δεν τα λέει ο ΣΕΥΤΠΕ, τα καταγράφει το Harvard Business School.
Και τα στοιχεία αυτά ενισχύουν αυτό που εμείς διεκδικούμε σταθερά, αυξήσεις για τους εργαζόμενους.
Δεν μπορεί να αυξάνονται οι απαιτήσεις και οι στόχοι και οι εργαζόμενοι να καλούνται απλώς να κάνουν περισσότερα.
Η επιτυχία και η ανάπτυξη της Τράπεζας πρέπει να αποτυπώνονται και στις αποδοχές των ανθρώπων που τις κάνουν δυνατές.
Ο μισθός δεν φτάνει! Ο μήνας δεν βγαίνει! Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται άλλη ωραιοποίηση! Χρειάζονται αυξήσεις!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
