PDS: ΙΔΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ - ΙΣΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Επιστολή στο CEO της Τράπεζας Πειραιώς
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
σας κοινοποιούμε παρακάτω την επιστολή που έχει ήδη αποστείλει ο ΣΕΥΤΠΕ προς τον CEO της Τράπεζας Πειραιώς κο. Μεγάλου και την ηγεσία της ΟΤΟΕ, με την οποία ζητάμε την άμεση ένταξη όλων των εργαζομένων της PDS στο προσωπικό της Τράπεζας, με την ιδιότητα του τραπεζοϋπαλλήλου και πλήρη εργασιακά δικαιώματα.
Η διεκδίκησή μας συνεχίζεται. Θα αξιοποιήσουμε κάθε πρόσφορο συνδικαλιστικό, θεσμικό και νομικό μέσο, καθώς και όλες τις δυνατότητες που παρέχει ο νέος νόμος για τη μισθολογική διαφάνεια και την ίση αμοιβή, για όμοια εργασία ή εργασία ίσης αξίας.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους της PDS να επικοινωνήσουν άμεσα μαζί μας, με τη συνάδελφο Κίτσου Χριστιάννα στο: KitsouCh@piraeusbank.gr, προκειμένου να συντονίσουμε τη δράση μας, μέχρι και την τελική δικαίωση.
Η επικοινωνία και η συμμετοχή όλων μας είναι απαραίτητες. Για να ακουστεί ακόμη πιο δυνατή η δική σας φωνή!
Ίδια εργασία - ίδιος μισθός - ίσες παροχές - ίσα δικαιώματα!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Μανώλης Γοίλιας Ισίδωρος
========================================================
Αθήνα, 02.11.2026
ΠΡΟΣ: - Τράπεζα Πειραιώς Α.Ε
Υπ’ όψιν Διευθύνοντος Συμβούλου κου. Χρήστου Μεγάλου
- Τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα της ΟΤΟΕ
ΚΟΙΝ: Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Τράπεζας Πειραιώς
Θέμα: Άμεση ένταξη των εργαζομένων που προέρχονται από την PDS στο προσωπικό της Τράπεζας Πειραιώς
Αξιότιμοι,
Ο Σύλλογός μας επαναφέρει ένα σοβαρό ζήτημα άνισης μεταχείρισης, το οποίο αφορά τους εργαζομένους που προέρχονται από την PDS και απασχολούνται επί σειρά ετών στο Δίκτυο Καταστημάτων και στις κεντρικές υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς.
Οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι εργάζονται καθημερινά δίπλα μας, εκτελούν τα ίδια καθήκοντα, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και έχουν ακριβώς τις ίδιες υποχρεώσεις. Ωστόσο, αμείβονται με χαμηλότερους μισθούς και δεν απολαμβάνουν τα δικαιώματα και τις παροχές που προβλέπονται για τους τραπεζοϋπαλλήλους.
Πρόκειται για εργαζομένους με 15 και 20 χρόνια προϋπηρεσίας, οι οποίοι έχουν στηρίξει ουσιαστικά και διαχρονικά τη λειτουργία του Ομίλου. Πολλοί από αυτούς, κατά την περίοδο συρρίκνωσης του Δικτύου, πιέστηκαν να αποχωρήσουν ή οδηγήθηκαν σε παραίτηση. Όσοι παρέμειναν εξακολουθούν να προσφέρουν καθημερινά, χωρίς όμως να αναγνωρίζεται έμπρακτα η πολυετής προσφορά τους.
Η διατήρηση εργαζομένων δύο ταχυτήτων μέσα στον ίδιο εργασιακό χώρο δεν μπορεί να συνεχιστεί. Πολύ περισσότερο όταν η Τράπεζα προχωρά σε νέες προσλήψεις, ενώ εργαζόμενοι που υπηρετούν επί δεκαετίες τον Όμιλο παραμένουν χωρίς την εργασιακή, μισθολογική και θεσμική αναγνώριση που δικαιούνται.
Η κατάσταση αυτή αποτελεί μια ανοιχτή πληγή για όλους εμάς στην Τράπεζα Πειραιώς, μια πληγή αδικίας και άνισης μεταχείρισης που πρέπει επιτέλους να γιατρευτεί.
Το ζήτημα τέθηκε εκ νέου από τον ΣΕΥΤΠΕ στη συνάντηση με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού. Υπενθυμίσαμε ότι και στο παρελθόν είχε πραγματοποιηθεί σχετική συζήτηση και είχε δοθεί δέσμευση για την ένταξη στο προσωπικό της Τράπεζας των συναδέλφων που εργάζονται στο Δίκτυο Καταστημάτων. Παρά την παρέλευση σημαντικού χρονικού διαστήματος, η δέσμευση αυτή δεν έχει υλοποιηθεί.
Για τον λόγο αυτό ζητάμε:
Την άμεση υλοποίηση της δέσμευσης για την πρόσληψη ως τραπεζοϋπαλλήλων όλων των συναδέλφων της PDS που εργάζονται στο Δίκτυο Καταστημάτων.
Την αντίστοιχη ένταξη των συναδέλφων που εργάζονται στις κεντρικές υπηρεσίες, χωρίς διαχωρισμούς και εξαιρέσεις.
Την πλήρη μισθολογική και θεσμική εξομοίωσή τους με τους υπόλοιπους εργαζομένους της Τράπεζας, με αναγνώριση της συνολικής προϋπηρεσίας τους, καθώς και την παρουσίαση συγκεκριμένου και δεσμευτικού χρονοδιαγράμματος για την οριστική επίλυση του ζητήματος.
Καλούμε τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς να δώσει άμεσα τέλος σε αυτή την αδικία.
Παράλληλα, έχουμε ενημερώσει εκτενώς την ΟΤΟΕ για το ζήτημα και την καλούμε να αναλάβει ουσιαστική πρωτοβουλία και να παρέμβει θεσμικά προς τη Διοίκηση της Τράπεζας, στηρίζοντας το αυτονόητο αίτημα για ίση μεταχείριση, ίση αμοιβή και ίσα δικαιώματα για εργαζομένους που παρέχουν την ίδια εργασία.
Οι συνάδελφοι της PDS δεν είναι εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Δεν μπορεί να έχουν μόνο τις ίδιες υποχρεώσεις, χωρίς να έχουν και τα ίδια δικαιώματα.
Ίση εργασία σημαίνει ίσος μισθός, ίσες παροχές και ίσα δικαιώματα.
Ο ΣΕΥΤΠΕ θα βρίσκεται σταθερά στο πλευρό τους και θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις του μέχρι την οριστική δικαίωσή τους.
Για το Δ.Σ του ΣΕΥΤΠΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Μανώλης Γοίλιας Ισίδωρος
