3η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
20/01/2004
Αγαπητοί συνάδελφοι,
σας ενημερώνουμε ότι πραγματοποιήθηκε και η τρίτη συνάντηση του Συλλόγου με τους εκπροσώπους της Διοίκησης στο πλαίσιο της διαβούλευσης για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης, χωρίς ωστόσο να υπάρξει ουσιαστικό αποτέλεσμα.
Η «βελτιωμένη» θέση της Διοίκησης σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι αποτελεί βάση συμφωνίας, καθώς δεν αντιμετωπίζει τις πραγματικές ανάγκες των συναδέλφων και αποστερεί τις προοπτικές ουσιαστικής βελτίωσης των εργασιακών σχέσεων. Η απάντηση της Διοίκησης στα επιμέρους σημεία της πρότασης του Συλλόγου έχει ως εξής:
Μείωση των επιτοκίων σε προσωπικά (euribor + 0,5%) και στεγαστικά δάνεια (euribor + 0,6%), με ταυτόχρονη αποδοχή από πλευράς της ότι το επιτόκιο δεν θα υπερβαίνει το εκάστοτε επιτόκιο της ΣΣΕ.
Μείωση του επιτοκίου των πιστωτικών καρτών στο 7,25%.
Κάλυψη του συνόλου της δαπάνης για το βρεφονηπιακό σταθμό στην περίπτωση που αυτό δεν υπερβαίνει τα 2/3 του προβλεπόμενου από τις συλλογικές ρυθμίσεις του κλάδου ποσού.
Φοιτητική άδεια 10 ημερών για μεταπτυχιακούς φοιτητές με αποδοχές από την Τράπεζα, για τη φοίτηση σε αναγνωρισμένα πανεπιστήμια και ειδικευμένα στο αντικείμενο εργασίας, για το διάστημα σπουδών προσαυξανόμενο κατά δύο έτη.
Χορήγηση επιδόματος παιδικής μέριμνας και επιδόματος ταμείου συμψηφιζόμενα. Ειδικότερα για το επίδομα ταμείου η Διοίκηση έθεσε ως προϋπόθεση για τη χορήγησή του την κάλυψη από πλευράς των συναδέλφων των ταμειακών ελλειμμάτων. Ο Σύλλογος εξέφρασε τη διαφωνία του τόσο ως προς το ύψος των ποσών και το συμψηφισμό τους όσο και ως προς τις προθέσεις της Διοίκησης να μην καλύπτει πλέον τα ταμειακά ελλείμματα και η τελευταία αποδέχθηκε να επαναξιολογήσει τη στάση της.
Όπως είναι κατανοητό ο Σύλλογος δεν μπορεί να συναινέσει στην υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης με αυτές τις προβλέψεις και μόνο, οι οποίες βεβαίως υποβαθμίζουν τις πραγματικές ανάγκες των συναδέλφων, διαφοροποιούνται σε σχέση με τη συνήθη επιχειρησιακή τακτική του τραπεζικού κλάδου και σε καμία περίπτωση δεν αναγνωρίζουν την πραγματική συνεισφορά του προσωπικού στην υψηλή κερδοφορία της Τράπεζας.
Τονίζουμε για μία ακόμη φορά την ανάγκη να προχωρήσουμε μέσα από ουσιαστικό διάλογο στην κατάρτιση ικανοποιητικής επιχειρησιακής σύμβασης, που θα αμείβει τη γνώση, τη θέση ευθύνης, την εξειδικευμένη θέση, ώστε να αισθάνονται οι συνάδελφοι πραγματικοί συνεργάτες και όχι απλώς να περιορίζονται σε επαίνους και ηθικές αμοιβές. Καλούμε τη Διοίκηση, στην επόμενη συνάντηση, η οποία και έχει ήδη προσδιοριστεί για την επόμενη εβδομάδα, να προσέλθει με ουσιαστικές απαντήσεις στην πρόταση του Συλλόγου για την επίτευξη συμφωνίας.
Είμαστε στη διάθεση κάθε συναδέλφου για οποιαδήποτε επιπλέον διευκρίνηση στα τηλέφωνα του Συλλόγου 71092-71097.
ΙΣΙΔΩΡΟΣ ΓΟΙΛΙΑΣ
ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΜΠΕΜΠΕΝΗΣ
