Εξελίξεις στον τραπεζικό κλάδο
Αγαπητοί συνάδελφοι,
η ενορχηστρωμένη επίθεση, τον τελευταίο καιρό, στα εργασιακά δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων είναι γεγονός. Η λογική του “ήπιου συμβιβασμού”, με την αποδοχή “κουρέματος” των μισθών μας για να αποφύγουμε τα χειρότερα, προωθείται σαν μονόδρομος από τους υποστηρικτές του μνημονίου, επιχειρώντας να επιβάλλει στους εργαζομένους τη μοιρολατρική από μέρους τους αποδοχή ακραίων και αντεργατικών πολιτικών.
Τελευταίο χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί αυτό της Τράπεζας Πειραιώς:
Η μείωση του κόστους εργασίας με το περιβόητο Sabbatical – πρόγραμμα 3ετούς άδειας με μειωμένες αποδοχές – αποδείχθηκε στην πράξη, όπως έγκαιρα είχαμε και τότε επισημάνει, ότι αποτελεί την αρχή μιας σειράς δυσμενών εξελίξεων σε βάρος των εργαζομένων, αλλά και του τραπεζικού κλάδου ευρύτερα. Η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς περνάει σε ένα επόμενο στάδιο στοχεύοντας:
§ σε μεσοσταθμική μείωση κατά 12%, στις υπέρτερες της συλλογικής σύμβασης αποδοχές των εργαζομένων (συμβατική διαφορά),
§ επιχειρεί να επιβάλλει την εκ περιτροπής απασχόληση, είτε με τη μορφή τετραήμερης εργασίας, είτε με μείωση του ημερήσιου χρόνου εργασίας (6ωρο), με αντίστοιχες περικοπές σε μισθούς και ασφαλιστικά δικαιώματα, τη στιγμή μάλιστα που το ωράριο εργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων καταστρατηγείται στον τραπεζικό κλάδο, με συστηματικές πιέσεις σε βάρος των εργαζομένων και αμέτρητες απλήρωτες ώρες υπερωριακής απασχόλησης.
Η επιλογή της Τράπεζας Πειραιώς να «σπάσει» το ωράριο των τραπεζοϋπαλλήλων, κατά παράβαση των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, και να επιβάλλει μονομερώς μειώσεις σε υπέρτερες αποδοχές, συμπορεύεται με τις αντίστοιχες πρακτικές, που έχουν ήδη επιβληθεί σε τράπεζες όπως η Αγροτική και το ΤΤ (οι εκεί περικοπές στις αποδοχές των εργαζομένων αγγίζουν το 35%). Το ίδιο έργο επιχειρείται, βεβαίως, να «προβληθεί» και σε μια σειρά άλλες τράπεζες, όπως η Εμπορική, η Γενική, η Εθνική.
Αγαπητοί συνάδελφοι, οι διαμορφούμενες συνθήκες επιβραβεύουν τη σταθερή προσήλωσή μας, όλα αυτά τα χρόνια, στην ανάγκη ρύθμισης των πάσης φύσεως αποδοχών των συναδέλφων μέσω συλλογικών συμβάσεων. Δεν είναι τυχαίο, άλλωστε, ότι οι τράπεζες επιλέγουν στοχευμένα να βάλλουν ενάντια σε οτιδήποτε δεν είναι θεσμοθετημένο και δεν απορρέει από κλαδική ή άλλη επιχειρησιακή ρύθμιση.
Στη προσπάθειά μας να περιφρουρήσουμε τη σταθερή εργασία, τις συμβάσεις μας, τις κατακτήσεις, τα εργασιακά μας δικαιώματα, η συστράτευση όλων στον κοινό αγώνα είναι επιτακτική. Στον αγώνα αυτό κανείς δεν περισσεύει, κανείς δεν μπορεί να δηλώνει αμέτοχος, απαθής ή αδιάφορος. Η περαιτέρω ενδυνάμωση του Συλλόγου μας είναι μονόδρομος. Τα ψέματα τελείωσαν, θα πρέπει ΟΛΟΙ να βοηθήσουν!!!
Στην κατεύθυνση αυτή οφείλουμε όλοι, ακόμη και κάτω από τη δαμόκλειο σπάθη της έκδοσης πράξης νομοθετικού περιεχομένου, όπως φημολογείται τα τελευταία 24ωρα από πλευράς κυβέρνησης, να αντιπαρέλθουμε με τον πλέον δυναμικό τρόπο και μέσα από συλλογική δράση τις απόπειρες κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού, το πάγωμα του επιδόματος πολυετίας, την επέκταση της ευελιξίας στον ιδιωτικό τομέα, άρα και στις τράπεζες, με την εφαρμογή της εκ περιτροπής απασχόλησης, την κατάργηση του κατώτερου μισθού, που οδηγούν σε ένα νέο εργασιακό μεσαίωνα.
Την Τρίτη 17 Ιανουαρίου, οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες έχουν τους δικούς τους λόγους να αντιδράσουν μαζικά και αποφασιστικά στις κυβερνητικές και εργοδοτικές επιθέσεις και να υπερασπίσουν τα δικαιώματά τους, με τη συμμετοχή τους στην 24ωρη απεργία και στη συγκέντρωση, που θα πραγματοποιηθεί στις 11.00 το πρωί στη Πλατεία Κλαυθμώνος.
Όλοι μαζί μπορούμε!!!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Εμμανουήλ Μπεμπένης Ισίδωρος Γοίλιας
