Mετάβαση στην Εθνική Ασφαλιστική
Δωρεάν κάλυψη συζύγου και 10 ακόμη προτάσεις
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
με αφορμή την ανακοίνωση της Τράπεζας Πειραιώς, για τη μεταφορά του προγράμματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης από την NN στην Εθνική Ασφαλιστική, από την 1η Ιανουαρίου 2027, θεωρούμε ότι η αλλαγή αυτή αποτελεί σημαντική ευκαιρία για την ουσιαστική αναβάθμιση των ασφαλιστικών παροχών προς τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους. Η μετάβαση δεν πρέπει να περιοριστεί σε μια απλή αλλαγή ασφαλιστικής εταιρείας. Πρέπει να συνοδευτεί από πραγματικές βελτιώσεις!
Σε μια περίοδο έντονης ακρίβειας και οικονομικής πίεσης, συνάδελφοι αναγκάζονται να αφαιρούν τον/τη σύζυγό τους από το πρόγραμμα περίθαλψης, προκειμένου να εξοικονομήσουν ακόμη και 18,81€ τον μήνα. Είναι δυνατόν εργαζόμενοι σε έναν από τους μεγαλύτερους και πλέον κερδοφόρους τραπεζικούς ομίλους της χώρας να περιορίζουν την ασφαλιστική προστασία της οικογένειάς τους για 18,81€;
Η ανάγκη βελτίωσης του προγράμματος γίνεται ακόμη πιο επιτακτική αν λάβουμε υπόψη ότι η Εθνική Ασφαλιστική ανήκει πλέον στον Όμιλο Πειραιώς, αλλά και τις παροχές που προσφέρονται στον ανταγωνισμό.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η Optima Bank, όπου, σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουμε στη διάθεσή μας, δεν υπάρχει επιβάρυνση για την ασφαλιστική κάλυψη του/της συζύγου, ενώ το ανώτατο ποσό κάλυψης υπερβαίνει τις 100.000€.
Οι βασικές, επομένως, προτάσεις και διεκδικήσεις μας είναι:
Δωρεάν ασφαλιστική κάλυψη συζύγου. Κατάργηση της μηνιαίας επιβάρυνσης των 18,81€ και πλήρης ανάληψη του κόστους από την Τράπεζα.
Διπλασιασμός του ανώτατου ετήσιου ποσού κάλυψης. Αύξηση από 20.000€ σε 40.000€, ως ένα πρώτο, άμεσο βήμα ουσιαστικής ενίσχυσης της ασφαλιστικής προστασίας των συναδέλφων.
Αύξηση της εξωνοσοκομειακής περίθαλψης. Διπλασιασμός του ετήσιου ορίου αποζημίωσης από 1.000€ σε 2.000€.
Πλήρης απορρόφηση του εκπιπτόμενου των 500€ από την Εθνική Ασφαλιστική για όλες τις περιπτώσεις νοσηλείας, συμπεριλαμβανομένης της ημερήσιας νοσηλείας ή επέμβασης χωρίς διανυκτέρευση, ακόμη και στις περιπτώσεις που συνεχίζουν να εξαιρούνται (π.χ. ακτινοβολίες, χημειοθεραπείες, αρθροσκόπηση, pet scan, γαστροσκόπηση, κολονοσκόπηση, αφαίρεση πολύποδα).
Προστασία των μονογονεϊκών οικογενειών. Κατάργηση της μηνιαίας επιβάρυνσης των 18,81€ για την ασφαλιστική κάλυψη των παιδιών συναδέλφων μονογονεϊκών οικογενειών, που δεν είναι ασφαλισμένα στον ΕΦΚΑ μέσω του εργαζόμενου στην Τράπεζα γονέα, με πλήρη ανάληψη του κόστους από την Τράπεζα.
Αύξηση του ποσοστού και του αντίστοιχου ποσού, που προβλέπεται στις περιπτώσεις αποζημιώσεων των ιατρικών επισκέψεων.
Κατάργηση του ετήσιου εκπιπτόμενου εξωνοσοκομειακής περίθαλψης (100€ ανά άτομο / 150€ ανά οικογένεια).
Κάλυψη γυαλιών όρασης. Να προβλέπεται η συνταγογράφηση, η κάλυψη και η αποζημίωση της αγοράς γυαλιών όρασης, ανά διετία και μέχρι του ποσού των 100€. Το αίτημα είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τους εργαζομένους στα καταστήματα νέου τύπου, όπου η καθημερινή χρήση μικρών οθονών laptop, ήδη έχει επιβαρύνει την όρασή τους. Σύμφωνα με στοιχεία έρευνας που έχουμε στη διάθεσή μας, πάνω από το 50% των συναδέλφων έχει απευθυνθεί σε οφθαλμίατρο.
Ορθοδοντική κάλυψη παιδιών. Κάλυψη της ορθοδοντικής θεραπείας (σιδεράκια), μέχρι του ποσού των 1.500€.
Οδοντιατρική περίθαλψη. Κάλυψη του κόστους για οδοντιατρικές πράξεις, μέχρι του ποσού των 100€ ετησίως.
Πλήρης κάλυψη ιατρικών πράξεων και υλικών στα επείγοντα και στα εξωτερικά ιατρεία. Να καλύπτονται απολογιστικά, με την προσκόμιση των σχετικών παραστατικών, οι ιατρικές πράξεις και τα απαραίτητα υλικά, όπως γύψος, μπότα ακινητοποίησης, ράμματα και λοιπά αναλώσιμα, τόσο στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών όσο και στα εξωτερικά ιατρεία, χωρίς πρόσθετη οικονομική επιβάρυνση των συναδέλφων.
Η αλλαγή ασφαλιστικής πρέπει να σημαίνει καλύτερη περίθαλψη! Η Τράπεζα Πειραιώς παρουσιάζει υψηλή κερδοφορία και ενισχύει την παρουσία της στον ασφαλιστικό κλάδο μέσω της Εθνικής Ασφαλιστικής. Είναι λοιπόν εύλογο οι εργαζόμενοι, που συμβάλλουν καθημερινά στα αποτελέσματα του Ομίλου, να προσδοκούν ουσιαστική αναβάθμιση της ασφαλιστικής τους προστασίας.
Δεν ζητάμε προνόμια. Διεκδικούμε αξιοπρεπή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους τους συναδέλφους και τις οικογένειές τους. Η μετάβαση στην Εθνική Ασφαλιστική πρέπει να αποτελέσει αφετηρία βελτιώσεων και όχι απλώς αλλαγή του ονόματος της ασφαλιστικής εταιρείας.
Η υγεία των εργαζομένων και των οικογενειών τους πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα και όχι πεδίο εξοικονόμησης κόστους!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
