ΩΡΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ (ΙΙ)
Αγαπητοί συνάδελφοι,
παρακολουθούμε, όπως ήδη γνωρίζετε, να εκτυλίσσεται σε καθημερινή βάση και σε πλήρη, πλέον, εξέλιξη η διαδικασία απολύσεων για συναδέλφους μας, με μακρόχρονη, μάλιστα, προϋπηρεσία στην Τράπεζά μας.
Παρά τις διαβεβαιώσεις της Διοίκησης περί μη ύπαρξης συγκεκριμένου σχεδίου γενικευμένης μείωσης του προσωπικού, πέραν των περιπτώσεων σοβαρών παρατυπιών και εξόφθαλμα πλημμελούς εκτέλεσης των υπηρεσιακών καθηκόντων, είναι εμφανές ότι η επίθεση στον εργασιακό μας χώρο συνεχίζεται, χωρίς μάλιστα να ακολουθείται καμμία πειθαρχική διαδικασία, όπως κατ΄ επανάληψη έχουμε επισημάνει.
Ο στόχος τους είναι προφανής. Επιχειρούν μέσω των απολύσεων να περάσουν ένα ξεκάθαρο μήνυμα στο σύνολο του προσωπικού, στοχεύοντας στην εμπέδωση κλίματος φόβου και ανασφάλειας, προλειαίνοντας, παράλληλα, το έδαφος για βίαιες ανατροπές στις εργασιακές μας σχέσεις.
Επιδιώκουν με τον τρόπο αυτό να εξασφαλίσουν ότι δεν θα υπάρξει καμία αντίδραση από πλευράς των εργαζομένων, οι οποίοι θα τελούν υπό το κράτος του πανικού, έτοιμοι να αποδεχθούν τις πλέον δυσμενείς σε βάρος τους εξελίξεις.
Ωστόσο, ο Σύλλογός μας, όλο το προηγούμενο διάστημα, διέβλεψε και ανέδειξε τις σημαντικές διαφοροποιήσεις, που έχουν πλέον επέλθει στο εργασιακό τοπίο:
-
επεσήμανε με συνέπεια τους σοβαρούς κινδύνους, που ελλοχεύουν από την ρευστοποίηση του συνταξιοδοτικού προγράμματος Α, θέμα για το οποίο με υπευθυνότητα τοποθετήθηκε καλώντας τους συναδέλφους να μην αποδεχθούν την πρόταση της Τράπεζας, αξιοποιώντας στην κατεύθυνση αυτή την έκθεση τού τεχνικού μας συμβούλου.
Το αποτέλεσμα είναι να ανακοινωθεί πλέον από πλευράς Διοίκησης η αναστολή καταβολών για το σύνολο των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων.
-
έκρουσε έγκαιρα τον κώδωνα του κινδύνου στο θέμα των ετήσιων αξιολογήσεων και τις συνακόλουθες επιπτώσεις, που θα είχαν τυχόν δυσμενή σχόλια, δηλώνοντας τη διαθεσιμότητα και παρέχοντας συμβουλευτική υποστήριξη στους συναδέλφους για το συγκεκριμένο θέμα
-
προχώρησε στη διενέργεια ενημερωτικών εκδηλώσεων, όσον αφορά τις γενικότερες αλλαγές, που έχουν πλέον επέλθει στην εργατική νομοθεσία, μετά και την ψήφιση της νέας δανειακής σύμβασης (μνημόνιο ΙΙ).
Ήδη, με χθεσινή μας ανακοίνωση, κρίνοντας με βάση τις τελευταίες απολύσεις και διαβλέποντας τη διάθεση τής Διοίκησης να προβεί σε μέτρα περιορισμού του μισθολογικού κόστους, με σοβαρό αντίκτυπο στις εργασιακές σχέσεις, το Δ.Σ του Συλλόγου μας αποφάσισε ομόφωνα τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης, για την Πέμπτη 10 Μαΐου 2012 και ώρα 16:00, στα γραφεία της ΟΤΟΕ, Βησσαρίωνος 9 με το ερώτημα της προκήρυξης πρόωρων εκλογών.
Στόχος μας η με κάθε τρόπο καλύτερη οργάνωση τής δράσης μας απέναντι στις σημερινές και βέβαιες μελλοντικές πολλαπλές προκλήσεις, μέλλει να εμφανιστούν στο προσκήνιο.
Συνάδελφοι, τα λόγια περιττεύουν μπροστά στις καταστάσεις, που διαδραματίζονται μπροστά στα μάτια μας, στα διπλανά γραφεία, στις άδειες καρέκλες. Είναι ώρα συλλογικής ευθύνης και δράσης.
Όσοι, πιθανά, έχουν την ψευδαίσθηση ότι ο κόσμος θα παραμένει μουδιασμένος, αμέτοχος ή απαθής πλανώνται οικτρά. Όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα Κύπρου, είμαστε έτοιμοι και θα υπερασπίσουμε τη σταθερή εργασία μας, επιδεικνύοντας τη μέγιστη δυνατή συσπείρωση, μέσα από τις τάξεις του Συλλόγου μας, και την έμπρακτη αλληλεγγύη μας προς κάθε συνάδελφο.
Ευνόητο είναι ότι, ο Σύλλογός μας βρίσκεται σε επικοινωνία με τους απολυμένους συναδέλφους μας και η προσπάθειά του για την αποκατάσταση εξόφθαλμων αδικιών, με κάθε πρόσφορο μέσο, είναι δεδομένη.
Κανείς δεν είναι μόνος του. Όλοι μαζί μπορούμε… και θα τα καταφέρουμε!
Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου 75245, 75246 και 75247.
. Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Εμμανουήλ Μπεμπένης Ισίδωρος Γοίλιας
