ΑΛΛΑΓΗ ΠΛΕΥΣΗΣ
τῷ δὲ ἐργαζομένῳ ὁ μισθὸς οὐ λογίζεται κατὰ χάριν, ἀλλὰ κατὰ ὀφείλημα.
Στον εργαζόμενο, η αμοιβή για την εργασία του δεν θεωρείται ως χάρη, αλλ’ ως χρέος, που πρέπει να καταβληθεί. (Προς Ρωμαίους Επιστολή Παύλου, 4,4)
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
στο πλαίσιο των πολυάριθμων ενεργειών και παρεμβάσεων του Συλλόγου μας για την τήρηση του νομίμου ωραρίου εργασίας και τη σωστή καταγραφή και αμοιβή της υπερωριακής απασχόλησης, ζητήσαμε τη συνδρομή του Ειδικού Γραμματέα του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε), για τη διενέργεια επιτόπιων ελέγχων σε υποκαταστήματα της Τράπεζας, ανά την Ελλάδα.
Σύμφωνα και με το επίσημο έγγραφο του Ειδικού Γραμματέα του Σ.ΕΠ.Ε, το οποίο και σας κοινοποιούμε, μέσα σε χρονικό διάστημα τριών μηνών (Σεπτέμβριος – Δεκέμβριος 2014) διενεργήθηκαν κατόπιν αιτήματος του Συλλόγου μας συνολικά ενενήντα οκτώ (98) έλεγχοι και επιβλήθηκαν είκοσι τέσσερα (24) πρόστιμα για διαπιστωθείσες παραβάσεις (ωραρίου, υπερωριών κ.α) συνολικού ύψους 309.750€, ενώ υποβλήθηκε και μία μήνυση.
Συμπερασματικά, η Διοίκηση της Τράπεζας κλήθηκε σε διάστημα μόνο ενός τριμήνου να καταβάλλει σε πρόστιμα πάνω από 300.000€, χωρίς να συνυπολογίζονται τα επιπλέον ποσά, τα οποία καταβλήθηκαν στη διάρκεια του υπολοίπου έτους.
Είναι εξοργιστική και ταυτόχρονα λυπηρή η συνειδητή επιλογή της Διοίκησης τής Τράπεζας να πληρώνει υπέρογκα ποσά σε πρόστιμα, αντί να αποζημιώσει κανονικά τις υπερωρίες, που απαιτούνται, παρέχοντας στους εργαζόμενους τη νόμιμη αμοιβή για την πρόσθετη παρεχόμενη εργασία τους.
Η Διοίκηση όχι μόνο δεν πράττει το αυτονόητο, δηλαδή να καταγράφει και να αποζημιώνει κάθε υπέρβαση του νομίμου ωραρίου εργασίας, αλλά αντίθετα επιλέγει να πολλαπλασιάζει τους ατομικούς στόχους πώλησης ασφαλιστικών προϊόντων, με καταστροφικά αποτελέσματα για την ίδια την υγεία των εργαζομένων.
Απέναντι σε αυτές τις έκνομες και αντεργατικές πρακτικές, οφείλουμε όχι μόνο να διατρανώσουμε την αντίθεσή μας αλλά και να στείλουμε για ακόμη μία φορά ένα ξεκάθαρο μήνυμα σε συγκεκριμένα πρόσωπα και ηγεσίες, προς όλες τις κατευθύνσεις, που με τη στάση ή την ανοχή τους:
§ επιτρέπουν να παραβιάζονται οι νόμοι, να μην τηρούνται τα ωράρια εργασίας, να μην αποζημιώνονται οι υπερωρίες,
§ αντιμετωπίζουν με προκλητικό τρόπο και περισσή αλαζονεία τους συναδέλφους,
§ έχουν μετατρέψει σε χάρη, από μέρους του εργοδότη, το δικαίωμα των εργαζομένων να κάνουν χρήση των νομίμων αδειών τους,
§ γυρίζουν επιδεικτικά την πλάτη σε συναδέλφους, που λόγω του αφόρητου εργασιακού στρες υπέστησαν σοβαρά εργατικά ατυχήματα (εγκεφαλικά, καρδιακά επεισόδια),
§ διενεργούν επί χρόνια μεταθέσεις και προαγωγές χωρίς κανόνες, αρχές και διαφάνεια,
§ στηρίζονται σε ένα Σύλλογο, που μόνο στόχο έχει να απονευρώσει τους συναδέλφους, προκειμένου αυτοί να υποταχθούν αδιαμαρτύρητα στις παραπάνω αυθαίρετες πρακτικές. Παράλληλα, προσπαθούν με κάθε τρόπο να φιμώσουν τις υγιείς συνδικαλιστικές φωνές.
Σε όλα αυτά είναι καιρός να μπει ένα τέλος!
Είναι καιρός η μεγαλύτερη ελληνική συστημική Τράπεζα
§ να αντιμετωπίσει με υπευθυνότητα το φλέγον ζήτημα των εργασιακών σχέσεων, διασφαλίζοντας ανθρώπινες συνθήκες και όρους εργασίας (ωράριο, άδειες, υπερωριακή απασχόληση, προστασία της μητρότητας, μετακινήσεις, βαθμολόγιο, προαγωγές, κ.ο.κ)
§ να εργαστεί για την εδραίωση κλίματος πραγματικής εργασιακής ασφάλειας,
§ να αποτελέσει, εν τέλει, τον χώρο στον οποίο θα ξεχωρίζουν οι άριστοι και όχι οι αρεστοί.
Εμείς αυτά διεκδικούμε, και θα συνεχίσουμε με την ίδια συνέπεια και δυναμική, όπως όλα αυτά τα χρόνια αποδεδειγμένα έχουμε πράξει.
Από όλους εσάς, τους συναδέλφους μας, αντλούμε τη δύναμη και είναι πραγματικά τιμή μας ότι όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι στηρίζουν αυτή τη συλλογική προσπάθεια στην πράξη, με την εγγραφή τους στο Σύλλογό μας.
Μαζί συνεχίζουμε!
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου 216 4001691 – 3 (εσ. 81691 – 3) και 216 4001974 (εσ. 81974).
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Εμμανουήλ Μπεμπένης Ισίδωρος Γοίλιας
