ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΗ ΛΥΣΗ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
με συνεχείς ανακοινώσεις και αντίστοιχες δράσεις, έχουμε αναδείξει την ανάγκη της ενιαίας και ισότιμης αντιμετώπισης των εργαζομένων, στο ενοποιημένο σχήμα της Τράπεζας Πειραιώς.
Όπως ήδη γνωρίζετε, ένα από τα θέματα, το οποίο αδικαιολόγητα παραμένει χωρίς λύση, μη ικανοποιώντας το κοινό περί δικαίου αίσθημα των εργαζομένων, είναι και αυτό της καταβολής του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, καθώς και των αντίστοιχων ημερών αδείας στο σύνολο των εργαζομένων, οι οποίοι απασχολούνται σε περιοχές, που σχετίζονται με ρυπογόνες δραστηριότητες.
Η πρόσφατη πυρκαγιά σε εταιρεία ανακύκλωσης στην περιοχή του Ασπροπύργου, με τις εστίες φωτιάς να συνεχίζουν να υποκαίουν ακόμη και σήμερα, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την υγεία των εκεί συναδέλφων, επαναφέρει, ακόμη πιο επιτακτικά, την ανάγκη να δοθεί ουσιαστική λύση για τους εργαζόμενους, που απασχολούνται σε ρυπογόνες περιοχές (Ασπρόπυργος, Ελευσίνα, Πτολεμαΐδα, Μεγαλόπολη, Αλιβέρι κ.α).
Για το λόγο αυτό, κλιμάκιο του Συλλόγου μας περιόδευσε την προηγούμενη εβδομάδα στα καταστήματα Ασπροπύργου και Ελευσίνας, συνομιλώντας με τους εκεί συναδέλφους μας και καταγράφοντας τα προβλήματα, που προκύπτουν από την άδικη αυτή μισθολογική αλλά και σε επίπεδο ρυθμίσεων (άδειες) παράτυπη διαφοροποίηση των εργαζομένων.
Επιπλέον, ο Σύλλογός μας επικοινώνησε με Περιφερειακούς Διευθυντές, ενώ έγινε συνάντηση και με αρκετούς Διευθυντές, των οποίων τα καταστήματα ευθύνης δραστηριοποιούνται σε ρυπογόνες περιοχές, και οι οποίοι μας διαβεβαίωσαν ότι συμμερίζονται το δίκαιο αίτημα των συναδέλφων μας. Μάλιστα, κάποιοι από αυτούς έχουν ήδη κάνει και οι ίδιοι ενέργειες προς αυτήν την κατεύθυνση, για την απόδοση του συγκεκριμένου επιδόματος σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους, θεωρώντας ότι αδικαιολόγητα παραμένει σε εκκρεμότητα ένα τέτοιο ευαίσθητο θέμα, το οποίο οφείλει άμεσα να επιλυθεί.
Το ζήτημα, λοιπόν, «σκοντάφτει» στη μέχρι στιγμής άρνηση των επικεφαλής της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού (Δ.Α.Δ), παρά το κοινό «μέτωπο» εργαζομένων, του Συλλόγου μας (Σ.Ε.Υ.Τ.ΠΕ), Διευθυντών καταστημάτων και Περιφερειακών Διευθυντών.
Σε νεότερη επικοινωνία μας με τη ΔΑΔ, επιμείναμε για ακόμη μία φορά στην ανάγκη να δοθεί οριστική λύση στο συγκεκριμένο θέμα, καθώς, σε κάθε άλλη περίπτωση, το αμέσως επόμενο διάστημα θα κλιμακώσουμε τις παρεμβάσεις μας με πολύμορφες δράσεις.
Από την πλευρά μας, είναι αυτονόητο ότι θα συνεχίσουμε να παρακολουθούμε το συγκεκριμένο ζήτημα μέχρι την οριστική επίλυσή του. Είναι άδικο και παράλογο να διαμορφώνονται διαφορετικές ταχύτητες εργαζομένων, με άλλους εξ αυτών και δικαιολογημένα να λαμβάνουν ανθυγιεινό επίδομα και επιπλέον ημέρες αδείας και άλλοι, χωρίς λόγο, να αποκλείονται από το συγκεκριμένο νόμιμο δικαίωμα, ενώ εργάζονται στα ίδια καταστήματα, με τις ίδιες ακριβώς αυξημένες απαιτήσεις.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου 216 4001691 – 3 (εσ. 81691 – 3) και 216 4001974 (εσ. 81974).
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Εμμανουήλ Μπεμπένης Ισίδωρος Γοίλιας
