ΤΡΑΠΕΖΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ Β’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ;
«Να αλλάξεις τον κόσμο φίλε Σάντσο, δεν είναι τρέλα, ούτε ουτοπία. Είναι δικαιοσύνη!».
Δον Κιχώτης – Μιγκέλ ντε Θερβάντες
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
η ιδιαίτερη σημασία, που αποδίδουμε ως Σύλλογος στην προστασία και περαιτέρω διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων και η συνέπεια που χαρακτηρίζει τη δράση και τις παρεμβάσεις μας προς αυτήν την κατεύθυνση, είναι σε όλους γνωστή.
Στο πλαίσιο αυτό, αλγεινή εντύπωση προκαλεί ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζεται από τους επικεφαλής της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού (ΔΑΔ) μερίδα συναδέλφων μας, η οποία μάλιστα είναι επιφορτισμένη με το δύσκολο και ζωτικής σημασίας έργο της φύλαξης του πλέον ευαίσθητου χώρου στην Τράπεζά μας, των κεντρικών γραφείων Διοίκησης, στο κτήριο επί της οδού Αμερικής.
Αντί οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι – τραπεζοϋπάλληλοι, προερχόμενοι από την Τράπεζα Πειραιώς, με ειδικότητα φύλακα ή οδηγού να αντιμετωπίζονται με τον προσήκοντα σεβασμό:
§ λόγω του αντικειμένου αλλά και της επικινδυνότητας, που αυτό συνεπάγεται – οι ίδιοι υπενθυμίζουμε βρέθηκαν αντιμέτωποι προ διετίας με την ισχυρή βομβιστική επίθεση στο ακριβώς απέναντι κτήριο της Τράπεζας της Ελλάδος, με σημαντικές υλικές ζημιές και στο κτήριο της οδού Αμερικής, ευτυχώς χωρίς άλλες απώλειες -,
§ έχοντας την ευθύνη φύλαξης υψηλών προσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου της Τράπεζας, ακόμη και της κατοικίας του επιτίμου Προέδρου,
παράτυπα και κατ’ εξαίρεση προς τα ισχύοντα για το σύνολο των εργαζομένων στην Τράπεζα, ακόμη και για τους φύλακες στα υπόλοιπα κτήρια:
- απασχολούνται κατά παράβαση του νομίμου ωραρίου εργασίας (απογεύματα, νυκτερινά, Σάββατα, Κυριακές, αργίες), που προκύπτει από την κλαδική ΣΣΕ ΟΤΟΕ – Τραπεζών, που ισχύει και δεσμεύει τις τράπεζες, χωρίς να έχουν ληφθεί οι προβλεπόμενες εγκρίσεις από τις αρμόδιες αρχές και χωρίς αποζημίωση της πρόσθετης εργασίας συμπεριλαμβανομένων των νομίμων προσαυξήσεων,
- λαμβάνουν τα μηνιαία αποδεικτικά μισθοδοσίας, χωρίς σε αυτά να υπάρχει η προβλεπόμενη ανάλυση (βασικός μισθός – κλιμάκιο Ενιαίου Μισθολογίου, επίδομα πολυετίας, επίδομα γάμου, επίδομα τέκνων, παιδική μέριμνα, κ.ο.κ),
- απασχολούνται κάποιοι εξ αυτών σε διαφορετική ειδικότητα από εκείνην, που εγγράφως αποτυπώνεται στη σύμβασή τους (π.χ. οδηγοί ασκούν χρέη φύλακα!),
- δεν έχουν πρόσβαση στο Intranet – HRMS, προκειμένου να: α) λαμβάνουν γνώση των αποδεικτικών μισθοδοσίας τους, τα οποία εκτυπώνονται από τρίτο πρόσωπο και τους επιδίδονται με εσωτερική αλληλογραφία, β) γνωρίζουν τα υπόλοιπα αδειών τους και να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αιτήματα λήψης κανονικής αδείας, επιπλέον ημερών χειμερινής αδείας, αδείας για την παρακολούθηση της σχολικής προόδου των παιδιών, κ.ο.κ. Στο σημείο αυτό αξίζει να επισημάνουμε ότι στους συγκεκριμένους συναδέλφους, επιπλέον, χρεώνονται ημέρες επίσημης αργίας ως ημέρες κανονικής αδείας (!).
Τα παραπάνω αποτελούν τις πλέον εξόφθαλμες περιπτώσεις καταστρατήγησης ουσιωδών εργασιακών δικαιωμάτων, για τη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων, τους οποίους, αν και υπάγονται στο προστατευτικό πλαίσιο των συμβάσεων του κλάδου, επιχειρούν οι επικεφαλής της ΔΑΔ να τους εντάξουν σε ένα ιδιότυπο καθεστώς ευέλικτων και ελαστικών εργασιακών σχέσεων.
Η συγκεκριμένη πρόκληση,όπως είναι προφανές, δεν είναι δυνατόν να γίνει αποδεκτή. Από την πλευρά μας, εξαντλώντας τα περιθώρια του καλόπιστου διαλόγου, καλούμε τη ΔΑΔ να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες διορθωτικές κινήσεις, προκειμένου να αντιστραφεί η παρούσα δυσμενής εικόνα.
Σε κάθε άλλη περίπτωση, αυτονόητο είναι, έχοντας συναίσθηση της ευθύνης και του ρόλου που οφείλει να διαδραματίζει ένα συλλογικό όργανο απέναντι στους συναδέλφους, ότι θα μεταχειριστούμε κάθε πρόσφορο μέσο μέχρι την τελική δικαίωσή τους. Δεν πρόκειται για δονκιχωτική σκιαμαχία, αφορά την καθημερινότητα και το δίκαιο των συναδέλφων μας.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου 216 4001691 – 3 (εσ. 81691 – 3), 216 4001974 (εσ. 81974), 210 3288141 (εσ. 28141) & 216 9001245.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
