ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ ΟΙ ΠΙΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΚΑΚΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓHΣΕΙΣ
ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΞΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΜΕ ΑΝΑΞΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
Ήδη έχουν περιέλθει σε γνώση μας Περιφερειακοί Διευθυντές που έχουν δώσει ρητές εντολές για κακές αξιολογήσεις αλλά και συγκεκριμένα καταστήματα, στα οποία όλως παραδόξως αφθονούν οι άσοι, και στα οποία θα αναφερθούμε σε επόμενη ανακοίνωσή μας.
Μέσα από ένα στρεβλό σύστημα αξιολόγησης, που κάποιοι μάλιστα διαφήμιζαν ως συνδικαλιστική επιτυχία, όχι μόνο υπεισέρχεται η ατομική στοχοθεσία, αλλά επιχειρείται μια άνευ προηγουμένου ισοπέδωση συναδέλφων που έχουν συμβάλλει τα μέγιστα στην ανάκαμψη και κερδοφορία της Τράπεζας με τις γνώσεις, τον επαγγελματισμό και τις σχέσεις εμπιστοσύνης που έχουν οικοδομήσει με το πελατειακό κοινό.
Παρότι τα ευτελή ελατήρια της κατ’ ευφημισμό αξιολόγησης έχουν αποκαλυφθεί, η Διοίκηση της Τράπεζας οφείλει να τοποθετηθεί στα εξής ερωτήματα:
πως είναι δυνατόν τη στιγμή που αυξάνονται οι πωλήσεις, σε δυσμενές μάλιστα περιβάλλον λόγω και των ευρύτερων επιπτώσεων της πανδημίας, να μην πηγαίνει καλά η «ομάδα» - όπως κάποιοι ισχυρίζονται - και μονίμως η ευθύνη να βαρύνει τους «παίκτες», ενώ οι «προπονητές» παραμένουν βιδωμένοι στον «πάγκο» επί δεκαετίες;
πως είναι δυνατόν να απαξιώνονται σταθερά και μαζικά οι εργαζόμενοι, να διογκώνεται το κύμα των άσων και παράλληλα κάποιοι άλλοι, π.χ. Περιφερειακοί Διευθυντές, να εμφανίζονται απόλυτα επιτυχημένοι δρέποντας σταθερά δάφνες και κυρίως προνόμια;
ποιος επιτέλους θα κοιτάξει στα μάτια, όσους μετά από χρόνια προσφοράς στην Τράπεζα βαθμολογούνται με άσο; Γιατί εξ όσων γνωρίζουμε, στις κατ’ ιδίαν συναντήσεις ψιθυρίζονται μόνο μισόλογα και υπεκφυγές.
πως θα δικαιολογηθούν όλοι οι άσοι σε περίπτωση που υπάρξει και δικαιολογημένα μαζικό κύμα ενστάσεων από πλευράς των συναδέλφων και αμφισβητηθεί στην πράξη η σκόπιμη απόπειρα υποαξιολόγησής τους;
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην υποκύψουν στην απόπειρα εκφοβισμού και απαξίωσης που μεθοδεύεται από τη Διοίκηση και να προχωρήσουν άμεσα σε ΕΝΣΤΑΣΗ σε περίπτωση υποαξιολόγησης της απόδοσής τους, κοινοποιώντας την ταυτόχρονα στο Σύλλογό μας.
Ο στόχος είναι ξεκάθαρος. Να «φιλοδωρηθούν» όσο το δυνατόν περισσότεροι με άσους, προκειμένου να πιεστούν να αποχωρήσουν στην επόμενη … «εθελούσια» ως δήθεν ανεπαρκείς.
Το σχεδιασμό αυτόν θα τον ανατρέψουμε!
Ακόμη κι αν η προβλεπόμενη διαδικασία ένστασης είναι προσχηματική, ο ΣΕΥΤΠΕ θα αγωνισθεί με όλες του τις δυνάμεις, προκειμένου οι σχετικές μεθοδεύσεις να ακυρωθούν στην πράξη, διασφαλίζοντας σε κάθε περίπτωση ένα υγιές και αξιοκρατικό εργασιακό περιβάλλον, που θα σέβεται την προσωπικότητα και επαγγελματική υπόσταση των εργαζόμενων.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
