Sat, 13 August 2022

ΖΗΤΗΣΤΕ ΣΥΓΓΝΩΜΗ ΤΩΡΑ!

ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Α.Μ.Ε.Α ΣΤΟ ΣΤΟΧΑΣΤΡΟ​​ 

 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

ο σχεδιασμός της Διοίκησης για την επιθετική συρρίκνωση του Δικτύου έχει πυροδοτήσει σειρά αντιδεοντολογικών​​ πρακτικών​​ απαξίωσης συναδέλφων μας, που στόχο έχουν την με κάθε τρόπο εξώθησή τους στην … «οικειοθελή» έξοδο.

Έφθασαν,​​ μάλιστα,​​ στο σημείο​​ χωρίς κανένα απολύτως ηθικό φραγμό​​ να​​ συμπεριφέρονται​​ με κυριολεκτικά χυδαίο τρόπο ακόμη​​ και​​ σε συναδέλφους ΑΜΕΑ. ​​ 

Η​​ επιχείρηση​​ καταστρατήγησης του δικαιώματος​​ στην εργασία συναδέλφων μας με ειδικές δεξιότητες, τη στιγμή που σε εθνικό​​ και ευρωπαϊκό επίπεδο συνεχώς​​ προβάλλονται​​ δράσεις​​ για​​ την ισότιμη πρόσβαση ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας, μας πηγαίνει​​ πίσω​​ στις πιο​​ σκοτεινές σελίδες της ανθρώπινης ιστορίας.

Ειδικότερα, το τελευταίο διάστημα παρατηρείται μια στοχοποίηση συναδέλφων​​ ΑΜΕΑ στην​​ Τράπεζα Πειραιώς,​​ μέσω ενός σχεδίου να​​ μετατεθούν​​ σε καταστήματα​​ που​​ σε αρκετές περιπτώσεις​​ βρίσκονται​​ μακριά από τον τόπο κατοικίας τους και​​ έχει​​ ανακοινωθεί το κλείσιμό​​ τους,​​ ώστε​​ η λύση της «εθελούσιας» εξόδου​​ να​​ φαντάζει ως μονόδρομος.

Έχουμε​​ χαρακτηριστική​​ περίπτωση​​ συναδέλφου με​​ 4​​ παιδιά,​​ ο οποίος​​ αν και αντιμετωπίζει​​ κινητικό πρόβλημα​​ με​​ αναπηρία 80%,​​ αποπειράθηκαν να τον μετακινήσουν σε κατάστημα που δεν υπάρχει τουαλέτα στον ίδιο όροφο,​​ με απώτερο σκοπό να​​ οδηγηθεί σε παραίτηση.​​ 

Άλλη περίπτωση συναδέλφισσας, που αντιμετωπίζει πρόβλημα όρασης στο ένα​​ της​​ μάτι​​ λόγω σοβαρής πάθησης,​​ της ζητήθηκε να μετακινείται δεκάδες χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο κατοικίας της. Αντίστοιχη περίπτωση έχουμε με συνάδελφο που έχει σοβαρά κινητικά προβλήματα και αναπηρία 55% και έχει προσληφθεί με το νόμο των ΑΜΕΑ στην​​ Τράπεζα Πειραιώς.​​ 

Το πλήθος και η χρονική συγκυρία των περιστατικών μας δημιουργούν εύλογες υποψίες ότι δεν πρόκειται για τυχαία ή μεμονωμένα περιστατικά, αλλά για έναν ευρύτερο σχεδιασμό ​​ της Διοίκησης όχι μόνο να στερήσει τα μέσα επιβίωσης σε όσους η Τράπεζα θα έπρεπε να δείχνει το ανθρώπινο πρόσωπό της, αλλά κυρίως​​ να​​ δημιουργήσει και να συντηρήσει ένα γενικευμένο κλίμα ανασφάλειας και ηττοπάθειας που θα αυξήσει τη συμμετοχή στο υπό εξέλιξη πρόγραμμα «οικειοθελούς» αποχώρησης.

Οι ενέργειες αυτές​​ ​​ που καταργούν στην πράξη κάθε έννοια εταιρικής υπευθυνότητας, εκθέτουν την Τράπεζα και καταρρακώνουν το κύρος της, παράλληλα εγείρουν σοβαρά ερωτήματα για τη νομιμότητά τους.

Για το λόγο αυτό,​​ ο Σύλλογός μας θα απευθυνθεί:

  • στους αρμόδιους θεσμικούς​​ φορείς,

  • στις αντιπροσωπείες των κοινοβουλευτικών κομμάτων, προκειμένου οι συγκεκριμένες πρακτικές να​​ ελεγχθούν​​ και σε​​ κοινοβουλευτικό​​ επίπεδο,​​ 

  • στους​​ φορείς εκπροσώπησης των ατόμων με​​ αναπηρία​​ για την από​​ κοινού αντιμετώπιση του θέματος,

αξιοποιώντας παράλληλα κάθε πρόσφορο νομικό μέσο,​​ προκειμένου να σταματήσουμε στην πράξη​​ τέτοιες​​ απαράδεκτες πρακτικές που​​ όχι μόνο στρέφονται σε βάρος εργαζομένων με ειδικές ανάγκες, αλλά ευρύτερα σε βάρος συναδέλφων μας προκειμένου να υλοποιηθεί​​ με κάθε μέσο​​ ο βάρβαρος​​ και αντεργατικός​​ σχεδιασμός​​ απομείωσης προσωπικού.

Καλούμε,​​ τέλος,​​ τους εμπνευστές και υποκινητές των πρακτικών αυτών​​ να ζητήσουν​​ άμεσα​​ συγγνώμη από έναν​​ -​​ έναν τους συναδέλφους ξεχωριστά.​​ 

Η μηδενική ανοχή μας σε παρόμοιες πρακτικές, υπαγορεύεται από τα αισθήματα ανθρωπισμού και κοινωνικής αλληλεγγύης από τα οποία δεν πρόκειται να παραιτηθούμε ούτε​​ «οικειοθελώς»​​ ούτε με κανέναν άλλον τρόπο. Τελεία και παύλα.

ΑΥΤΟΙ ΜΙΛΑΝΕ ΓΙΑ ΚΕΡΔΗ ΚΑΙ ΖΗΜΙΕΣ

ΕΜΕΙΣ ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΖΩΕΣ

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

              ​​ Ο Πρόεδρος                              Ο Γεν. Γραμματέας

   ​​ 

 ​​ ​​ ​​ ​​​​ Μπεμπένης Εμμανουήλ            ​​       ​​ ​​ ​​ ​​​​ Γοίλιας Ισίδωρος