ΣΟΒΑΡΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΝΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΑΙ ΑΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΣΤΗ Β. ΕΛΛΑΔΑ
ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ Η ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ ΠΕΡΙΦ. ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
η Βόρεια Ελλάδα έχει κατ’ επανάληψη στιγματισθεί, με ευθύνη συγκεκριμένων διευθυντικών στελεχών, ως ο αρνητικός πρωταγωνιστής αντεργατικών πρακτικών και αντιεπαγγελματικών συμπεριφορών σε βάρος συναδέλφων μας.
Πλέον χαρακτηριστικές οι περιπτώσεις σοβαρής καταστρατήγησης του νομίμου ωραρίου εργασίας, με αποκορύφωμα το τριήμερο κλείσιμο του καταστήματος Βασ. Όλγας, κατόπιν παρέμβασής μας στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, με τελευταία την απάνθρωπη απόπειρα μετακίνησης συναδέλφων ΑΜΕΑ μακράν του τόπου κατοικίας τους, προκειμένου αυτοί να ενδώσουν στα ψευδεπίγραφα προγράμματα «εθελούσιας».
Προσφάτως, γίναμε αποδέκτες πλήθους καταγγελιών για περίεργες μετακινήσεις συναδέλφων, με τελείως αδιαφανείς διαδικασίες, που βάζουν στο στόχαστρο ακόμη και εργαζόμενους με άριστες αξιολογήσεις, σε μια περίοδο που επίκειται νέα επιθετική συρρίκνωση του Δικτύου. Παράλληλα, αποτελεί δυστυχώς κοινό μυστικό η ύπαρξη πολιτικών παρεμβάσεων σε ζητήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, με τη συνεργασία συγκεκριμένων στελεχών, καταλύοντας κάθε έννοια διαφάνειας και αξιοκρατίας.
Πιο συγκεκριμένα, για τα στελέχη της Β. Ελλάδας η τακτική διαχωρισμού του προσωπικού σε πατρίκιους και πληβείους αποτελεί στρατηγική επιλογή, ωστόσο φαίνεται πως στην παρούσα φάση επιδεικνύεται υπερβάλλων ζήλος που ξεπερνά κάθε προηγούμενο, βάζοντας στο στόχαστρο ακόμη και συναδέλφους που έχουν αξιολογηθεί με τον ανώτατο βαθμό (3) και μάλιστα εξόχως πωλησιακούς.
Έτσι μόνο μπορούν να ερμηνευθούν οι δυσμενείς τοποθετήσεις εργαζομένων σε καταστήματα πολλά χιλιόμετρα μακριά από το τόπο κατοικίας τους ή σε καταστήματα που φημολογείται ότι θα κλείσουν, αποδομώντας το σύστημα αξιολόγησης και εκθέτοντας τη Διεύθυνση Προσωπικού.
Τα ερωτήματα είναι πλέον αμείλικτα και δεν σκεπάζονται με φθηνές δικαιολογίες. Η Διοίκηση οφείλει επιτέλους να αντιληφθεί ότι:
αυθαίρετες αποφάσεις που στοχοποιούν και απαξιώνουν συναδέλφους με πολυετή προσφορά στον οργανισμό, καταλύουν κάθε έννοια διαφάνειας και συνετής διαχείρισης του πλέον πολύτιμου κεφαλαίου αυτού του Οργανισμού.
δυσμενείς μετακινήσεις έμπειρων και καταξιωμένων συναδέλφων, υπονομεύουν το ευρύτερο εργασιακό κλίμα και μεγιστοποιούν την ανασφάλεια. Πόσο μάλλον όταν διατυπώνονται υπόνοιες για πολιτικές παρεμβάσεις ή άλλες εξωθεσμικές διαδικασίες.
στο αναπτυξιακό μέλλον της Τράπεζας, όπως και να το σχεδιάζουν τα golden boys, οι συνάδελφοί μας θα κληθούν να δώσουν σάρκα και οστά, συνεπώς η αναξιοκρατική μεταχείριση εργαζομένων δεν αποτελεί σοφή επιλογή μακροπρόθεσμα.
δεν μπορεί να παραμένει στη θέση του ως Περιφερειακός Διευθυντής, στέλεχος το οποίο συναίνεσε ή κράτησε στάση Ποντίου Πιλάτου:
στη μετακίνηση του εκλιπόντος συναδέλφου Χατζηιωσηφίδη στην Καβάλα, με 80% αναπηρία και ένα κάτω άκρο, σε κατάστημα του οποίου η τουαλέτα βρισκόταν στο υπόγειο, γεγονός που κινητοποίησε άμεσα τα αντανακλαστικά και της ΕΣαμΕΑ.
σε απαράδεκτες εκφράσεις που ειπώθηκαν από Διευθυντή της περιοχής ευθύνης του, αποκαλώντας συναδέλφους τετράποδα.
Και επιπλέον,
ασκεί υπέρμετρη ψυχολογική πίεση, που αγγίζει αν όχι υπερβαίνει τα όρια του εργασιακού bullying.
βρίσκεται στο επίκεντρο καταγγελιών συναδέλφων στην Αλεξανδρούπολη, που μάλιστα έχουν διατυπωθεί και δημόσια για ευνοιοκρατικές πρακτικές απέναντι σε «…χαϊδεμένα παιδιά».
Για όλες τις παραπάνω εξελίξεις, καθώς και για το νέο, αντιαναπτυξιακό κατά την άποψή μας, business plan 2022 - 2025, που επενδύει στην περαιτέρω δραστική συρρίκνωση του δικτύου με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την απασχόληση και τις θέσεις εργασίας μας, καθώς και για τις υφιστάμενες συνθήκες αναξιοκρατίας και αδιαφάνειας, ο Σύλλογός μας έχει ήδη ζητήσει συνάντηση με την αρμόδια Δ.Α.Δ και το CEO της Τράπεζας Πειραιώς.
Παράλληλα, θα ενημερώσει αρμοδίως όλους τους θεσμικούς φορείς, δημοσιοποιώντας ταυτόχρονα τα συγκεκριμένα σοβαρά ζητήματα, καλώντας ταυτόχρονα τους συναδέλφους να βρίσκονται σε αγωνιστική επαγρύπνηση.
Ο Σύλλογός μας με αίσθημα δικαίου θα συνεχίζει να αγωνίζεται για την αποκατάσταση κάθε αδικίας σε βάρος των συναδέλφων μας, γιατί το δικαίωμά μας για δουλειά κι εργασιακή αξιοπρέπεια παραμένει αδιαπραγμάτευτο!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μπεμπένης Εμμανουήλ Γοίλιας Ισίδωρος
