Tue, 16 August 2022

 

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ CEO

BONUS​​ ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΟΥΣ…

ΚΑΙ​​ ΤΙΠΟΤΑ​​ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΟΛΛΟΥΣ...

 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

στη σκιά της επιχειρησιακής σύμβασης την οποία πανηγυρίζουν από κοινού ΣΕΤΠ και Διοίκηση ερήμην των εργαζόμενων, δόθηκαν και τα ετήσια bonus. 

 

Στην ουσία​​ πρόκειται για​​ μια συμβολική ανταμοιβή που σαφώς δεν ανταποκρίνεται στον κόπο ακόμα και των​​ συναδέλφων​​ που θα την επωφεληθούν, ειδικά αν λάβουμε υπόψιν ότι μεταξύ 2020 και 2021 ο Διευθύνων Σύμβουλος εξασφάλισε για τον εαυτό του αύξηση 21% και για το Δ.Σ της Τράπεζας αύξηση 19%, γεγονός το οποίο πιθανότατα να επαναλαμβανόταν και φέτος αν το ΤΧΣ δεν το απαγόρευε νομοθετικά.

 

Είναι αυτονόητο ότι ο επαγγελματισμός των συναδέλφων που ματώνουν για να ανταπεξέλθουν σε δυσθεώρητους στόχους, πρέπει να ανταμείβεται. Ωστόσο για μια ακόμη φορά η Διοίκηση επέλεξε το λάθος τρόπο για να υλοποιήσει το αυτονόητο.

 

  • Τα κριτήρια βάσει του οποίου δόθηκε το bonus και ο τρόπος υπολογισμού δεν έχουν διευκρινιστεί​​ με συνέπεια να προκαλέσουν εύλογες απορίες και να αποτελέσουν πηγή δυσαρέσκειας για μεγάλη μερίδα των συναδέλφων, ακόμα και μεταξύ αυτών που τους ανακοινώθηκε ότι θα λάβουν κάποιο ποσό.

 

  • Η μυστικοπάθεια σχετικά με το ποιον θα αφορά και τι ποσό θα λάβει, επέτειναν την αδιαφάνεια και δηλητηρίασαν το κλίμα ομαδικότητας που πρέπει να διέπει κάθε μονάδα της Τράπεζας

 

  • Ακόμη και σήμερα δεν έχει διευκρινισθεί ο τρόπος καταβολής της εν λόγω παροχής.

Ο Σύλλογός μας θεωρεί ότι η στρατηγική των εθελοντικών παροχών (bonus) δεν μπορεί και δεν πρέπει να υποκαθιστά την​​ άμεση​​ ανάγκη​​ μισθολογικής​​ ενίσχυσης​​ των συναδέλφων δεδομένου ότι ο επίσημος​​ πληθωρισμός του 11% και ο ενεργειακός πληθωρισμός του 69% απειλούν άμεσα το επίπεδο διαβίωσής τους.

Η Διοίκηση οφείλει επιτέλους να αντιληφθεί ότι η διαφάνεια και η αξιοκρατία​​ αποτελούν τους πυλώνες πάνω στους οποίους χτίζεται η ομαδικότητα και η επαγγελματική αφοσίωση και κατά συνέπεια η αύξηση της παραγωγικότητας.

Όσα δημόσια συγχαρητήρια κι αν ανταλλάξουν ΣΕΤΠ και Διοίκηση,​​ το μυστικό της επιτυχίας βρίσκεται στη βελτίωση της καθημερινότητας καθενός συναδέλφου, τόσο από πλευράς συνθηκών εργασίας όσο και μισθολογικών απολαβών, και προς το σκοπό αυτό θα συνεχίσουμε τις προσπάθειές μας, όπως άλλωστε κάνουμε όλα αυτά τα χρόνια.

 

Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

             Ο Πρόεδρος                              Ο Γεν. Γραμματέας

   ​​ Μπεμπένης Εμμανουήλ                  Γοίλιας Ισίδωρος

 

 

 

 

 

 

 

 

2