Tue, 16 April 2024

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ​​ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ​​ 

Η​​ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΥΜΒΑΔΙΖΕΙ ΜΕ ΤΗ ΦΤΩΧΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

 

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

κατά την πρόσφατη συνάντηση του Συλλόγου μας με τη Δ.Α.Δ επαναφέραμε το επιτακτικό αίτημα των συναδέλφων​​ μας​​ για​​ μόνιμες και ουσιαστικές αυξήσεις αποδοχών​​ που θα αντιμετωπίζουν τις συσσωρευμένες εισοδηματικές απώλειες.

Καταστήσαμε σαφές ότι είναι εντελώς αντιφατικό η Τράπεζα να καταγράφει 900 εκατ. € κέρδη για το 2022 και 374 εκατ. € το πρώτο 3μηνο του 2023, ενώ​​ οι συνάδελφοι​​ που συντέλεσαν στην​​ ανωτέρω κερδοφορία,​​ παραμένουν μισθολογικά στάσιμοι για πάνω από 10 χρόνια.

 Η Διοίκηση μας γνωστοποίησε την πρόθεσή της να προχωρήσει σε εφάπαξ καταβολή​​ bonus​​ με τη μορφή της γνωστής προπληρωμένης κάρτας​​ super​​ market, παροχή η οποία κρίνεται ως ανεπαρκής να καλύψει τις πραγματικές ανάγκες των εργαζόμενων​​ που φτωχοποιούνται από το κύμα ακρίβειας.​​ Δεδομένου ότι το επίδομα ισολογισμού​​ και οι πολυετίες​​ έχουν​​ θυσιασθεί στο βωμό της κερδοφορίας των​​ Τραπεζών​​ και το κατασκηνωτικό επίδομα έχει​​ υπονομευθεί, όπως αναλύσαμε σε πρόσφατη ανακοίνωσή μας,​​ θεωρούμε ως ελάχιστη​​ αποκατάσταση του μισθού μας από τη μείωση του πραγματικού εισοδήματος που έχουμε υποστεί όλα αυτά τα χρόνια,​​ τη​​ χορήγηση​​ εφάπαξ παροχής ενός μηνιαίου μισθού σε ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους,​​ για την αντιμετώπιση της ακρίβειας.

Παράλληλα​​ θέσαμε με έμφαση​​ το βασικό μας αίτημα για:​​ 

  • πραγματικές και μόνιμες μισθολογικές αυξήσεις,​​ 

  • επιδόματα θέσεων ευθύνης,​​ 

  • επιδόματα ειδικών ρόλων.

Ωστόσο επειδή τα ζητήματα των επιδομάτων και των μισθολογικών αναπροσαρμογών καθορίζονται μέσω της επιχειρησιακής σύμβασης,​​ μόνο​​ όταν ο ΣΕΥΤΠΕ​​ γίνει​​ αντιπροσωπευτικό σωματείο​​ με τη στήριξη των συναδέλφων, θα καταστεί εφικτή η διεκδίκηση​​ μιας​​ επιχειρησιακής​​ σύμβασης​​ που​​ θα​​ πετύχει τη χορήγηση επιδομάτων ευθύνης, ειδικών ρόλων και πραγματικές αυξήσεις για όλους τους συναδέλφους!

Όσο​​ υπάρχουν​​ πρόθυμοι να βαφτίζουν ως συνδικαλιστικές επιτυχίες τα «ψίχουλα» και όσο​​ η Διοίκηση​​ θεωρεί ότι​​ ασκεί​​ πετυχημένο​​ management​​ απαξιώνοντας το ανθρώπινο δυναμικό,​​ δεν μπορούμε να προσβλέπουμε ούτε σε εργασιακή ικανοποίηση ούτε σε βιώσιμη ανάπτυξη.

Με  συναδελφικούς χαιρετισμούς

 

               ​​ Ο Πρόεδρος              ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​                Ο Γεν. Γραμματέας

 ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​ Γοίλιας Ισίδωρος    ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​  ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​​​  ​​ ​​​​ ​​ Μπεμπένης Εμμανουήλ                      ​​ 

​​ 

 

2