«Κατηγορήστε την άλλη πλευρά γι’ αυτό που είστε ένοχος».
Γιόζεφ Γκαίμπελς
Υπουργός Προπαγάνδας της Ναζιστικής Γερμανίας
ΣΕ ΔΥΟ ΒΑΡΚΕΣ …
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
με δεδομένη την κρισιμότητα των επερχόμενων εξελίξεων (νέα «εθελούσια» - νέες πιέσεις σε εργαζόμενους) και το διακύβευμα του Κανονισμού Εργασίας (αμετάθετο - βάσιμος λόγος απόλυσης) το τεράστιο ολίσθημα του ΣΕΤΠ να αποδεχθεί μια παρασκηνιακή διαπραγμάτευση με τη Διοίκηση, από την οποία ήταν εξαρχής βέβαιο ότι οι εργαζόμενοι μόνο να χάσουν είχαν, αποδεικνύεται καταστροφικό.
Από τα μέσα Ιουλίου, οπότε και προσήλθε στις διαπραγματεύσεις για την «επικαιροποίηση» του υφιστάμενου Κανονισμού και για διάστημα δύο μηνών, τόσο οι εργαζόμενοι όσο και υπόλοιποι Σύλλογοι Εργαζομένων, ουδεμία σχετική και ουσιαστική ενημέρωση είχαν, πλην των τελευταίων … «λεονταρισμών» στα μέσα Σεπτεμβρίου.
Επομένως, εύλογα τίθενται τα ακόλουθα ερωτήματα:
ποιο ήταν το αποτέλεσμα των δίμηνων μυστικών διαπραγματεύσεων Διοίκησης και ΣΕΤΠ;
γιατί ο «αντιπροσωπευτικός» δεν έπραξε εξαρχής το αυτονόητο, όχι απλά να αρνηθεί την οποιαδήποτε διαπραγμάτευση, αλλά αντίθετα να καλέσει άμεσα σε αγωνιστική συστράτευση όλους τους Συλλόγους, όχι βέβαια για την τροποποίηση του Κανονισμού αλλά για την πιστή εφαρμογή του;
μήπως παρά τις φιλότιμες αλλά δυστυχώς γκαιμπελίστικες προσπάθειες να πειστούν οι εργαζόμενοι περί του αντιθέτου, ΣΕΥΤΠΕ και ο ΣΥΓΤΕ ξεσκέπασαν τις παρασκηνιακές διεργασίες, με τον αντιπροσωπευτικό να προσπαθεί τώρα να θολώσει τα νερά;
γιατί, έστω και καθυστερημένα, αρνήθηκε ο ΣΕΤΠ την ταυτόχρονη παρουσία όλων των υπολοίπων Συλλόγων στην περίφημη ενημέρωση; Αναζητά πρόθυμους συνενόχους ή μήπως προσπαθεί να αποφύγει ένα νέο φιάσκο, όπως στην περίπτωση της κοινής διακήρυξης για τις αποσχίσεις. Εκεί, αν και ομόφωνα είχε αποφασισθεί απεργιακή κινητοποίηση, μόνο ο ΣΕΤΠ τελικά δεν έλαβε μέρος, αδειάζοντας ακόμη και τα μέλη του που προσέφυγαν δικαστικά για την παράνομη απόσχιση με την υπογραφή του.
Αποδείχθηκε από δημόσια ανάρτηση του Αγωνιστικού Μετώπου στις 29/9 (βλ. συνημμένo), ότι ο ΣΕΤΠ είχε στα χέρια του ένα κατάπτυστο κείμενο τροποποίησης του Κανονισμού το οποίο καθιστά πειθαρχικό αδίκημα ακόμη και τα προσωπικά τηλεφωνήματα των συναδέλφων, αλλά φυσικά δεν τόλμησε να το κοινοποιήσει σε κανέναν. Άραγε γιατί; Ποιους προσπαθεί να προστατέψει;
Μπροστά στο αδιέξοδο που ο ίδιος δημιούργησε, ο ΣΕΤΠ επιδιώκει να παρουσιασθεί ως όψιμος υπερασπιστής των εργασιακών δικαιωμάτων, ενώ την ίδια στιγμή αποδεικνύεται ότι προσχώρησε σε μια διαπραγμάτευση που εκ προοιμίου ήταν ναρκοθετημένη. Αντί εξαρχής να συμπαραταχθεί στο κοινό μέτωπο για την προστασία και την πλήρη εφαρμογή του υφιστάμενου Κανονισμού Εργασίας, προτίμησε όπως πάντα, να πατά σε δύο βάρκες. Και ως είθισται σε τέτοιες περιπτώσεις, η αναζήτηση της ισορροπίας οδηγεί στο βυθό…
Καλούμε τον «υπεύθυνο αντιπροσωπευτικό» Σύλλογο να φέρει στο φως της δημοσιότητας το σχέδιο «επικαιροποίησης» του Κανονισμού που δέχθηκε να διαπραγματευθεί με τη Διοίκηση και να το θέσει στην κρίση ΟΛΩΝ των συναδέλφων.
Τα υπόλοιπα, όπως έχουμε ξαναγράψει, είναι κούφια λόγια και προφάσεις εν αμαρτίαις…
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Για το Δ.Σ του ΣΕΥΤΠΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Γοίλιας Ισίδωρος Μπεμπένης Εμμανουήλ
Για το Δ.Σ του Σ.Υ.Γ.Τ.Ε
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Πολύζος Θεοφάνης Δεκούλος Βενετσιάνος