Το πρωί τραπεζοϋπάλληλος, το βράδυ ντελιβεράς ...
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
είναι κοινό μυστικό ότι σε συνθήκες παρατεινόμενης φτωχοποίησης και εξαΰλωσης του ήδη χαμηλού μισθού μας, αρκετοί συνάδελφοι έχουν φθάσει σε τέτοιο σημείο απόγνωσης, ώστε αναγκάζονται, προκειμένου να συμπληρώσουν το εισόδημά τους και να ανταποκριθούν σε στοιχειώδεις ανάγκες, να καταφεύγουν και σε δεύτερη, παράλληλη απασχόληση.
Αιτία αυτής της κακοδαιμονίας, αφενός η εμμονική απροθυμία της Διοίκησης, που μέσα από την απόλυτα προστατευτική γυάλα των παχυλότατων μισθών, των μοναδικών προνομίων, των bonus και των δωρεάν μετοχών αρνείται πεισματικά να στηρίξει τους ανθρώπους της, το πολυτιμότερο κεφάλαιό της, επενδύοντας την ίδια στιγμή σε αλλεπάλληλες ανακαινίσεις και rebranding πολλών εκατομμυρίων € και θεωρώντας ότι έχει εξαντλήσει τις υποχρεώσεις της απέναντί μας με κούπες, θερμός και μολύβια, κοινώς καθρεφτάκια για ιθαγενείς. Αφετέρου, η ολοπρόθυμη στήριξη που της παρέχουν εργοδοτικά σωματεία, τα οποία μάταια προσπαθούν να μας πείσουν ότι με τα 33€ το μήνα της τελευταίας Επιχειρησιακής και μια τροφοκάρτα το χρόνο όχι μόνο δεν πρέπει να είμαστε αχάριστοι, αλλά αντιθέτως ευγνώμονες για την απόλυτη μισθολογική μας κατάντια…
Μέσα, λοιπόν, σε συνθήκες κυριολεκτικά οικονομικής ασφυξίας η Τράπεζα έρχεται μέσα και από τον τιτλοφορούμενο «Κανονισμό» Εξωεταιρικής Απασχόλησης (δείτε εδώ) να αξιώνει παράτυπα από τους εργαζόμενους να την ενημερώνουν και να ζητούν την έγκρισή της για οποιαδήποτε παράλληλη απασχόληση, παρά το γεγονός ότι η δυνατότητα αυτή κατοχυρώνεται ρητά από τον Ν. 5053/2023.
Όμως το συγκεκριμένο κείμενο, το οποίο καταχρηστικά τιτλοφορείται «Κανονισμός», προχωράει ένα βήμα παραπέρα επεμβαίνοντας απροκάλυπτα και στη σφαίρα της ιδιωτικής μας ζωής, καθώς αξιώνει από όλους εμάς να ενημερώνουμε την Τράπεζα για τη συμμετοχή μας σε δραστηριότητες, που αφορούν την άσκηση των συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους, όπως η πολιτική, συνδικαλιστική, κοινωνική, κοινωφελής ή αθλητική δράση!
Σπεύδουμε προκαταβολικά να επισημάνουμε ότι η δημόσια αυτή τοποθέτησή μας σε καμία περίπτωση δεν έχει στόχο να «νομιμοποιήσει» τη δεύτερη δουλειά, πόσο μάλλον όταν οι συνάδελφοί μας βρίσκονται, αν δεν έχουν ήδη υπερβεί, τα όρια της επαγγελματικής εξουθένωσης εξαιτίας της συνεχούς, ασφυκτικής πίεσης και της υποστελέχωσης. Είναι κατάντια στη μεγαλύτερη συστημική Τράπεζα, με κερδοφορία άνω του 1 δις €, εργαζόμενοι να αναγκάζονται να δουλεύουν και σε άλλον εργοδότη για να ενισχύσουν το εισόδημά τους και να επιβιώσουν οι ίδιοι και οι οικογένειές τους.
Επειδή, όμως, το συγκεκριμένο κείμενο συνιστά μια ανεπίτρεπτη και αυθαίρετη παρέμβαση που θυμίζει άλλες εποχές, όχι μόνο σε εργασιακά ζητήματα αλλά και σε θεμελιώδεις, συνταγματικά κατοχυρωμένες ελευθερίες και δικαιώματα, δεν μπορεί και δεν πρέπει να γίνει αποδεκτό στο χώρο μας.
Ο Σύλλογός μας έχει ήδη αποστείλει εξώδικη διαμαρτυρία προς την Τράπεζα (δείτε εδώ), καθιστώντας σαφές ότι δεν θα επιτρέψει καμία παρέμβαση, ούτε καν υπαινιγμό παρέμβασης, στα ατομικά και συλλογικά δικαιώματα των εργαζομένων.
Η Τράπεζα οφείλει άμεσα να αποσύρει τον απαράδεκτο αυτό «κανονισμό» και να συμμορφωθεί με το ισχύον νομικό και συνταγματικό πλαίσιο.
Ο Σύλλογός μας δηλώνει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι θα υπερασπιστεί με κάθε πρόσφορο και νόμιμο μέσο τα δικαιώματα, την αξιοπρέπεια και την ελευθερία των συναδέλφων μας.
Ο ΣΕΥΤΠΕ, όπως πάντα, θα είναι μπροστάρης στην υπεράσπιση των ατομικών, συλλογικών και εργασιακών μας δικαιωμάτων!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Γοίλιας Ισίδωρος Μπεμπένης Εμμανουήλ
