ΑΝΑΓΚΗ ΕΞΕΥΡΕΣΗΣ ΛΥΣΗΣ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ
Αγαπητοί συνάδελφοι,
ο Σύλλογός μας με συνέπεια επεσήμανε τους σοβαρούς κινδύνους, που ελλοχεύουν από τη ρευστοποίηση του συνταξιοδοτικού προγράμματος Α, θέμα για το οποίο με υπευθυνότητα τοποθετήθηκε, καλώντας τους συναδέλφους να μην αποδεχθούν την πρόταση της Τράπεζας, αξιοποιώντας στην κατεύθυνση αυτή την έκθεση τού αναλογιστή – τεχνικού μας συμβούλου.
Οι επιπτώσεις στα εναπομείναντα συνταξιοδοτικά προγράμματα δεν άργησαν να εκδηλωθούν. Με μονομερή απόφαση τής Διοίκησης ανακοινώθηκε, όπως ήδη γνωρίζετε, η αναστολή καταβολής εισφορών, μέχρι 31/12/13, για το σύνολο των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων.
Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας αναλαμβάνει, ως μία από τις πρώτες ενέργειες, την ευθύνη να ερευνήσει τη νομιμότητα μιας τέτοιας κίνησης. Το βέβαιο είναι ότι, η ενέργεια αυτή τής Διοίκησης, από ηθικής τουλάχιστον πλευράς, δεν συνάδει με την αναγνώριση τής προσφοράς τριών χιλιάδων εργαζομένων, οι οποίοι όλα αυτά τα χρόνια αγωνίζονται, ο καθένας από τη δική του θέση, για την ευόδωση των στόχων του Συγκροτήματος.
Πριν την εκδήλωση τής χρηματοπιστωτικής κρίσης, οι εκπρόσωποι τής Διοίκησης, στις ετήσιες εκδηλώσεις προσωπικού, αναγνώριζαν την καταλυτική συνεισφορά των συναδέλφων στην ανάπτυξη και διαρκή κερδοφορία τής Τράπεζας στην Ελλάδα. Αλλά και στο διάστημα, αμέσως μετά την εκδήλωση τής κρίσης, οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που ανέλαβαν, κάτω από αντίξοες συνθήκες και σε μια ομολογουμένως αρνητική οικονομική συγκυρία, να επικοινωνήσουν με τους πελάτες και να συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων του Συγκροτήματος, παρά τα σοβαρά προβλήματα, που κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν (βλ. την περίπτωση των αξιογράφων).
Αξίζει να σημειωθεί ότι, για το θέμα αυτό, οι Εκπρόσωποι των Εργαζομένων, στη συνεδρίαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Επιχείρησης, η οποία πραγματοποιήθηκε στα τέλη Μαΐου στην Κύπρο, παρουσία των εκπροσώπων της Κεντρικής Διοίκησης, εξέφρασαν τον προβληματισμό και την έντονη δυσαρέσκειά τους για την αναστολή καταβολής εισφορών, σε ό,τι αφορά τα συνταξιοδοτικά προγράμματα των εργαζομένων στην Ελλάδα.
Ευνόητο είναι ότι, δεν μπορούμε να αποδεχθούμε αποφάσεις στελεχών της Διοίκησης στην Κύπρο, για τους οποίους προβλεπόταν, μέχρι πριν λίγο καιρό, η καταβολή 78 μικτών μηνιαίων μισθών ως «φιλοδώρημα αφυπηρέτησης», για τους οποίους η Τράπεζα συνεχίζει να καταβάλλει εισφορές 14% επί των απολαβών τους σε ταμείο προνοίας και των οποίων οι ετήσιες αποδοχές είναι, σχεδόν, ισοδύναμες με το κόστος του συνταξιοδοτικού προγράμματος τριών χιλιάδων εργαζομένων, να αποφασίζουν μονομερώς, με τη σύμφωνη γνώμη στελεχών και της Διοίκησης στην Ελλάδα, την αναστολή καταβολής εισφορών στα συνταξιοδοτικά μας προγράμματα.
Ο Σύλλογός μας, το επόμενο διάστημα, προτίθεται να καλέσει τη Διοίκηση τής Τράπεζας σε καλόπιστο διάλογο για το θέμα αυτό, ώστε να εξευρεθεί λύση χωρίς εντάσεις και προστριβές, με συγκεκριμένες προτάσεις, σε μια περίοδο, κατά την οποία το Συγκρότημα έχει να αντιμετωπίσει πολλαπλές προκλήσεις, για τις οποίες, όχι μόνο δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι αλλά είναι και πάλι οι μόνοι αρωγοί στις προσπάθειες υπέρβασης της δύσκολης αυτής συγκυρίας.
Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου 75245, 75246 και 75247.
. Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Εμμανουήλ Μπεμπένης Ισίδωρος Γοίλιας
