ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ … ΚΟΥΠΟΝΙΑ
Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,
με συνεχείς ανακοινώσεις και αντίστοιχες παρεμβάσεις μας, τονίσαμε την αυτονόητη υποχρέωση της Διοίκησης στην πρόσθετη αποζημίωση της παρεχόμενης εργασίας και υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων, το προηγούμενο κρίσιμο διάστημα ενεργοποίησης των capital controls.
Επισημάναμε ότι πέραν της αυτονόητης ηθικής ανταμοιβής, οφείλει να υπάρξει άμεσα σχεδιασμός από μέρους της Διοίκησης – και προς αυτήν την κατεύθυνση, όπως πολύ καλά γνωρίζετε, συνεχίσαμε να πιέζουμε – προκειμένου αυτή να ανταποκριθεί στις έναντι του προσωπικού συμβατικές υποχρεώσεις της.
Ο παράτυπος και αντισυμβατικός – οφείλουμε εξαρχής να το επισημάνουμε – τρόπος, που επιλέχθηκε για την υποτιθέμενη επιβράβευση του προσωπικού τονίζουμε ότι μας βρίσκει κάθετα αντίθετους.
Γνωρίζαμε για τις μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας, που επικρατούν σε άλλους κλάδους της αγοράς εργασίας – π.χ. στον κλάδο των ξενοδοχοϋπαλλήλων, με εργοδότες να απασχολούν εργαζόμενους, καταβάλλοντας τους αντί αμοιβής «δωρεάν» διαμονή σε ξενοδοχείο ή ημερήσια σίτιση, ή σε περιπτώσεις επιχειρήσεων λιανεμπορίου, που καταβάλλουν μέρος του μισθού των εργαζομένων τους με κουπόνια αγοράς τροφίμων – δεν φανταζόμασταν, ωστόσο, ότι τα ίδια φαινόμενα θα ενεργοποιούνταν στη μεγαλύτερη ελληνική συστημική τράπεζα.
Πέρα από το γεγονός ότι από τη συγκεκριμένη πρόβλεψη έμειναν αδικαιολόγητα εκτός οι συνάδελφοι, που βρίσκονταν σε διαρκή επιφυλακή στα λεγόμενα «κλειστά» καταστήματα, παρά την πολύωρη αναμονή των χρηματαποστολών και με την ευθύνη του διαρκούς ανεφοδιασμού των τραπεζικών ΑΤΜ, ακόμη και τα Σαββατοκύριακα, η επιλογή να δοθούν κουπόνια είναι από πολλές πλευρές προβληματική, καθώς:
§ εισάγει παράτυπα, αντί της νόμιμης αμοιβής της υπερωριακής απασχόλησης, την πληρωμή σε είδος, με τον κίνδυνο μελλοντικής παγίωσης τέτοιων μορφών ευέλικτης αποζημίωσης νόμιμα παρεχόμενης εργασίας.
§ δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές υποχρεώσεις της Διοίκησης έναντι των συναδέλφων, για την πολύωρη, πέραν του νομίμου ωραρίου, απασχόλησή τους, συμπεριλαμβανομένων επιπλέον και των εξόδων μετακίνησης, με δικά τους μέσα, σε καταστήματα, στα οποία κλήθηκαν να παρέχουν υπηρεσίες.
§ αποστερεί εισφορές από τα ασφαλιστικά ταμεία των εργαζομένων,τη στιγμή μάλιστα που κρίνεται στην επικαιρότητα το μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης, με νέες περικοπές στις συντάξεις, μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων.
§ διαφοροποιείται από τον υπόλοιπο τραπεζικό κλάδο, καθώς οι εκεί συνάδελφοί μας αποζημιώθηκαν με την προβλεπόμενη διαδικασία στη μισθοδοσία τους, για την υπερεργασία και τις αντίστοιχες ώρες υπερωριακής απασχόλησης, που παρείχαν.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
για ακόμη μία φορά, κατόπιν και των παραπάνω, καθίσταται προφανής η αδιέξοδη, παράτυπη και εν τέλει καταδικασμένη στη συνείδηση όλων πρακτική συγκεκριμένων υπηρεσιακών στελεχών της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού. Με τη σαφή πρόθεση και τον κατάλληλο σχεδιασμό σταδιακά να υποσκάψουν και εν τέλει να εκθεμελιώσουν κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα και νόμιμα προβλεπόμενες διαδικασίες.
Στην προσπάθειά τους αυτή, δυστυχώς, εξακολουθούν και έχουν αρωγούς συγκεκριμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες που με την ανοχή, την παντελή απραξία και την καλλιέργεια κλίματος μοιρολατρικής ηττοπάθειας και παραίτησης, συμπράττουν αδιαμαρτύρητα στην υπαγωγή των συναδέλφων μας σε τέτοιου είδους αυθαίρετες πρακτικές και ρυθμίσεις.
Καλούμε τη Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού να πάρει πίσω τη συγκεκριμένη διαδικασία και να προχωρήσει, ως οφείλει, στη νόμιμη αποζημίωση της πρόσθετης υπερωριακής απασχόλησης και υπερεργασίας των εργαζομένων.
Σε αντίθετη περίπτωση, δηλώνουμε τη διαθεσιμότητά μας, προκειμένου από κοινού με τους συναδέλφους να διεκδικήσουμε τη νόμιμα προβλεπόμενη αποζημίωση, αξιοποιώντας όλα τα νόμιμα μέσα.Για το λόγο αυτό καλούμε τους συναδέλφους να επικοινωνήσουν άμεσα μαζί μας.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση στα τηλ. του Συλλόγου μας 216 4001691 – 3 (εσ. 81691 – 3), 216 4001974 (εσ. 81974) & 216 9001245.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Εμμανουήλ Μπεμπένης Ισίδωρος Γοίλιας
